Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1330)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

Студенты-экологи Вологодской ГМХА помогли в проведении праздника «Экодвор» в Молочном.

Экологический праздник «Экодвор» прошел вчера, 24 апреля, в Молочном. У культурно-досугового центра академии был организован сбор макулатуры, а также пластиковых отходов (№1 PET). Участники узнали, как правильно сортировать мусор, а также убедились, что вторсырье является прекрасным материалом для творчества. В рамках праздника проходила выставка поделок из вторсырья.

Студенческий экологический отряд «Биотоп» провел викторину для школьников, а самые смекалистые из ребят получили в подарок эко-сумку.  Всем, кто принес отходы для утилизации, был вручен памятный подарок – магнит и семена цветов.

В рамках ЭкоПраздника прошел «Книговорот – все желающие смогли обменяться книгами.

Студенческий экологический отряд «Биотоп» действует на базе Вологодской государственной молочнохозяйственной академии имени Н. В. Верещагина. Профессиональные экологи Вологодской региональной общественной культурно-экологической организации «Ноосфера» и движения «ЭКА» выступают наставниками наших экодобровольцев. Ребята стили добровольцами «Зелёной дружины 35», которая занимается сохранением окружающей среды и экологическим просвещением жителей Вологодской области.

Проект «Экодвор» реализуется фондом «ЭРА» при поддержке The Coca-Cola Foundation и экспертной поддержке движения «ЭКА» и является частью программы «Разделяй с нами».

 

 

Декан факультета ветеринарной медицины и биотехнологий посетила с рабочим визитом партнёрский вуз - Кыргызский национальный аграрный университет имени К.И. Скрябина (КНАУ), г. Бишкек.

Соглашение о сотрудничестве с вузом было заключено в 2017 году после встречи представителей учебных заведений на семинаре «Восточное партнёрство» в Университете прикладных наук Рейн-Ваал, г. Клеве, Германия.

22 апреля Татьяна Валентиновна встретилась с коллегами и познакомилась с университетом, в частности – с факультетом ветеринарной медицины и биотехнологий. 23 апреля Татьяна Новикова провела лекционное занятие на тему «Паразитарные болезни общие для человека и животных в условиях урбанизированной среды» для студентов 3-4 курсов факультета ветеринарной медицины и биотехнологий КНАУ. Лекция вызвала большой интерес у слушателей: токсокароз собак и токсоплазмоз - актуальная проблема в любой стране, потому что домашние животные могут быть источником заражения человека. К тому же, урбанизация привела к росту численности в городах домашних животных, особенно собак и кошек.

Во второй половине дня Татьяна Новикова посетила Кыргызский научно-исследовательский институт ветеринарии им. А. Дуйшеева и встретилась с директором института Эльмирой Акматовой. Эльмира Казакбаевна показала современные лаборатории института и рассказала, что обучение персонала проходит в Германии, Японии, Голландии. Татьяна Валентиновна поделилась, что нам есть чему поучиться у Кыргызских коллег. На вторую часть визита профессора Новиковой запланирована профориентационная работа в школах.

 

На учётно-финансовом факультете Ставропольского ГАУ состоялся День карьеры, организованный сотрудниками кафедры финансового менеджмента и банковского дела. На встречу с молодыми специалистами пришли представители ведущих коммерческих банков.

 

Почётными гостями «Дня карьеры» стали: управляющий Ставропольским филиалом ПАО «МТС-Банк  Виталий Валерьевич Ланг, начальник отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса СРФ АО «Россельхозбанк. Наталья Александровна Щедрина, главный специалист Группы подбора персонала отдела по работе с персоналом ЮФО и СКФО Юлия Викторовна Потапова, аналитик отдела подбора и адаптации персонала Ставропольского отделения ПАО Сбербанка России Дарья Михайловна Бабенко.

С приветственным словом к собравшимся обратилась декан учетно-финансового факультета, доктор экономических наук, профессор Елена Ивановна Костюкова. Она поблагодарила представителей банковских организаций и сотрудников, принявших активное  участие в подготовке и проведении столь важного для студентов мероприятия.

Выступая перед студентами, д.э.н. профессор Юлия Михайловна Склярова отметила важность проведения таких встреч и обозначила круг проблем, которые предстоит решать выпускникам при трудоустройстве, прохождении практик и стажировок. Обращаясь к выпускникам, подчеркнула, что выбрать специальность, которая будет востребованной на рынке труда, специалист должен обладать новыми компетенциями такими как: Agile и метанавыки scrum-мастера, работа в команде, управление данными.

Дарья Михайловна Бабенко рассказала студентам об открытых вакансиях Сбербанка в Ставропольском крае, озвучила требования к кандидатам, пути профессионального и карьерного роста, проинформировала о возможности прохождения производственной практики в ПАО «Сбербанк России».

Главный специалист Группы подбора персонала отдела по работе с персоналом ЮФО и СКФО Юлия Викторовна Потапова познакомила студентов с деятельностью банка, рассказала о возможности прохождения практик и дальнейшего трудоустройства в различных подразделениях банка. Юлия Викторовна, ответила на многочисленные вопросы студентов о требованиях к вакантным должностям, об уровне заработной платы, о перспективах карьерного роста.

Из беседы с начальником отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса СРФ АО «Россельхозбанк. Натальей Александровной Щедриной, студенты узнали, что АО «Россельхозбанк» - крупнейший универсальный банк России, предоставляющий финансовые услуги как юридическим, так и физическим лицам. Государству принадлежит 100% акций данной кредитной организации. Миссия банка – развитие, поддержка аграрного комплекса России, поэтому приоритетным направлением деятельности банка является финансирование и обслуживание сельскохозяйственного сектора экономики. Россельхозбанк кредитует фермерские хозяйства, сельхозкооперативы и др.. Наталья Александровна пригласила  в качестве стажеров студентов учетно-финансового факультета с перспективой дальнейшего трудоустройства. Студенты с профессиональным интересом восприняли данное обращение,

Ланг Виталий Валерьевич, Управляющий Ставропольским филиалом ПАО «МТС-Банк» рассказал об особенностях деятельности кредитных организаций в современных условиях, изменениях на рынке труда, требованиях к претендентам на различные должности в банках, возможностях карьерного роста.

По окончании мероприятия студенты заполнили анкеты обратной связи с целью выявления их профессиональных предпочтений.

В конце встречи сотрудниками бизнес-партнёров СтГАУ было отмечено, что выпускники Аграрного университета достаточно востребованы и конкурентоспособны благодаря высокому уровню теоретической подготовки и практическим навыкам, приобретённым во время стажировок и практик. Так в среднем каждый 2-й сотрудник финансовых учреждений и кредитных организаций является выпускником Ставропольского государственного аграрного университета.

 

 

Выездные лабораторно-практические занятия у студентов-ветеринаров проходят на базе крупного хозяйства области – в ОАО «Заря».

Выездные лабораторно-практические занятия со студентами 3 и 4 курсов факультета ветеринарной медицины и биотехнологий по дисциплине «Акушерство и гинекология» проходят в текущем семестре на базе ОАО «Заря» Вологодского района.

23 апреля заведующая кафедрой внутренних незаразных болезней, хирургии и акушерства, доцентом Ириной Бритвиной провела практическое занятие по теме «Диагностика, лечение и профилактика бесплодия коров». Главный ветеринарный врач хозяйства Елена Наволоцкая показала студентам работу УЗИ-сканера модели Easi-Skan с дистанционным планшетом. Студенты оценили качество изображения и информативность диагностики, сами попробовали себя в работе врача с академическим сканером модели «Partner PS 301 «V». В заключение студенты сравнили и обсудили методы и схемы лечения каждой патологии, целесообразность и экономическую эффективность применения различных препаратов.

Справочно. ОАО «Заря» – хозяйство молочно-мясного направления, также производит зерновые культуры и многолетние травы. На собственной ферме компания «ООО «Заря» занимается выращиванием племенных животных герефордской породы мясного скота класса «элита» и «элита – рекорд» для дальнейшей продажи. На ферме созданы все условия, необходимые для правильного развития животных. Ферма расположена в Вологодской области – одном из самых экологически чистых регионов России.

 

На факультете биотехнологий и ветеринарной медицины Башкирского государственного аграрного университета 19 апреля прошла встреча студентов выпускных курсов с представителями животноводческих предприятий республики.

В мероприятии приняли участие директор по персоналу ГК «Таврос» Игорь Синюшин, заместитель генерального директора по селекционно-генетической работе и инновациям ООО «Башкирская мясная компания» Иван Свинарев, начальник свинокомплекса №1 «Смычка» Денис Градичук, заместитель генерального директора ООО «Зуевское» Марина Ситникова.

Производственники рассказали студентам об особенностях работы на вертикально-интегрированном производстве, об условиях прохождения практики с последующим трудоустройством, а также о перспективах карьерного роста молодых специалистов. Например, в ГК «Таврос» все студенты на время практики обеспечиваются жильем, трансфером до производственных объектов, питанием и спецодеждой. 

Автор фотографий Иван Токарев

Пресс-служба Башкирского ГАУ

19 апреля 2019 года на базе ФГБОУ ВО НГСХА состоялась ярмарка  вакансий «Молодые специалисты -- будущее АПК».

Организаторами мероприятия выступили Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия и Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

Потенциальные работодатели и учащиеся аграрных учреждений обсудили вопросы трудоустройства и прохождения производственной практики. Руководители сельхозорганизаций презентовали свои предприятия, подробно рассказали об открытых вакансиях, требованиях к молодым специалистам и перспективах профессиональной карьеры, условиях работы и заработной плате. Сотрудники регионального минсельхозпрода проинформировали о реализации программы «Устойчивое развитие сельских территорий» и действии нового закона «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области».

Целями ярмарки вакансий явились привлечение молодых специалистов для работы в сельскохозяйственном производстве, в отрасли пищевой и перерабатывающей промышленности и лесном комплексе, содействие временной занятости студентов и трудоустройство выпускников.

В работе ярмарки приняли участие сотрудники и студенты Нижегородской сельскохозяйственной академии, представители Министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, администрация Ардатовского аграрного техникума и Работкинского аграрного колледжа со своими учащимися, начальники управлений сельского хозяйства районов области, руководители предприятий АПК.
Открыл мероприятие врио ректора Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии А.С. Жезлов, который, обратившись к студентам,  в частности, сказал: «Сегодня работодатели сами приехали к вам с предложениями трудоустройства на их агропредприятия. Задачи, которые стоят перед Минсельхозом России и Министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, глобальны. Так, к 2024 году Россия должна выйти на ежегодный экспорт отечественной сельскохозяйственной продукции на 45 млрд долларов. Призываю вас уже со студенческой скамьи добиваться хороших результатов в учёбе, производственной практике, науке, тогда вы найдёте своё достойное место и на агропроизводстве. Самое главное, чтобы вы работали по своей специальности и добивались самых лучших результатов».

Начальник отдела кадровой политики и государственной аграрной службы регионального минсельхозпрода Л.Ю. Херувимова. отметила, что современное эффективное сельскохозяйственное производство невозможно представить без наличия высококвалифицированных аграрных кадров. Несмотря на приток специалистов на село, дефицит узких специалистов в АПК региона сохраняется, и в настоящее время он составляет более 300 человек: ветеринарные врачи и ветфельдшеры, агрономы, зоотехники, инженеры и бухгалтеры. Средняя зарплата в отрасли в регионе составляет 23 тысячи рублей в месяц.

«Большинство руководителей и специалистов аграрных предприятий области являются выпускниками НГСХА. Минсельхоз России реализует федеральную целевую программу "Устойчивое развитие сельских территорий», в соответствии с которой минсельхозпрод региона уже не первый год улучшает жилищные условия молодых специалистов, проживающих в сельской местности. Для молодых специалистов и молодых семей всегда остро стоит вопрос: жить с родителями или на съёмной квартире? Благодаря госпрограмме большинство таких специалистов и семей имеют возможность улучшить свои жилищные условия путём приобретения или строительства жилья с компенсацией за счёт средств из областного и федерального бюджета до 70%», - заявил начальник отдела развития инфраструктуры села и модернизации производства минсельхозпрода региона В.А. Козлов.

«Сельское хозяйство сегодня – это бизнес. И это надо понимать. Большинство агрофирм - частные, подходы в их управлении - более требовательные к уровню подготовки специалистов. Поэтому вы должны осваивать самые современные технологии», - заметил начальник управления по организации производства сельхозпродукции и земельных отношений минсельхозпрода региона И.А. Малеев.

Отметим, актуальная информация об открытых вакансиях с указанием размера заработной платы и наличия жилья размещена на сайтах МСХ НО и НГСХА.  

Для справки: в целях совершенствования механизмов государственной поддержки сельской молодёжи и обеспечения закрепления квалифицированных молодых специалистов и работников в отрасли АПК, правительством области разработан и с 1 января 2019 года вступил в силу закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 года №158-З «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области». Законом предусмотрено увеличение в 3 раза (с 2,5 до 8,0 тыс. руб.) размеров ежемесячных выплат молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации по наиболее востребованным специальностям в сфере АПК, таким как агроном, зоотехник, ветврач, инженер, экономист, бухгалтер.

Также предусмотрена выплата молодым специалистам «подъёмных» в первые три года работы – для специалистов с высшим образованием – по 100 тысяч рублей, и со средним профессиональным образованием – по 70 тысяч рублей.

В качестве альтернативы молодые специалисты смогут получить указанное пособие однократно в размере 300 тысяч рублей для молодых специалистов с высшим образованием и 210 тысяч рублей для специалистов со средним профессиональным образованием. В этом случае пособие будет носить целевой характер – на приобретение, строительство жилья, погашение кредитов, взятых на эти цели.

Этими мерами специалисты смогут воспользоваться через год после трудоустройства.

В два раза увеличен и размер ежемесячных выплат молодым работникам сельхозорганизаций, принятым по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, оператор машинного доения, оператор машинного доения, оператор по искусственному осеменению животных (с 2 до 4 тыс. руб.)

Указанными мерами государственной поддержки из средств областного бюджета смогут воспользоваться специалисты в сфере АПК в возрасте до 35 лет (ранее – в возрасте до 30 лет).

В целях мотивации выпускников сельских школ к получению образования аграрного профиля законом предусмотрена выплата аграрной стипендии для студентов-очников, обучающихся за счёт бюджетных ассигнований по наиболее востребованным сельскохозяйственным специальностям. Для студентов вузов стипендия составит 4 тысячи рублей в месяц, для обучающихся в профессиональных образовательных организациях – 3 тысячи рублей. Напомним, ранее стипендия устанавливалась в размере 1,5 тысяч рублей и 1 тысяча, соответственно. Данная норма будет действовать для студентов, заключивших соглашение о дальнейшем трудоустройстве с сельскохозяйственными организациями области. Положение о реализации закона разработано и в настоящее время проходит правовую экспертизу в государственно-правовом департаменте правительства области, и после подписания губернатором Нижегородской области минсельхозпрод будет осуществлять мероприятия по оказанию мер государственной поддержки получателям доплат. Формирование личных дел получателей аграрной стипендии будет традиционно осуществляться через органы управления сельского хозяйства муниципальных районов и городских округов области по месту нахождения сельхозорганизации, куда планирует трудоустраиваться выпускник. Управления два раза в год не позднее 1 сентября и 1 февраля будут представлять документы в минсельхозпрод. Получатель аграрной стипендии принимает на себя обязательство в течение двух месяцев после завершения обучения заключить трудовой договор с указанной организацией на срок не менее двух лет или на неопределённый срок и предоставить его копию в минсельхозпрод.

 

 

17 апреля на факультете ветеринарной медицины и биотехнологий прошла конференция по результатам производственной практики студентов-выпускников, обучающихся по специальности «Ветеринария». Ребята рассказали о полученных результатах по проделанной работе в этот период.

Будущие ветеринары из Вологодской ГМХА закрепляли знания на ведущих предприятиях агропромышленного комплекса региона и России, станциях по борьбе с болезнями животных, в ветеринарных клиниках. Студенты проходили практику в «ЭкоНиве» и «Мироторге», ООО «Ботово» в Череповецком районе, АО «Шувалово – 4» в Грязовецком районе, СПК «Нива» в Шекснинском районе, в Вологодском ветеринарном центре и в клинике «ЗооМедик» в Москве. География прохождения практики также обширна: Калужская, Брянская, Архангельская область, Республики Коми и Башкортостан. Большинство студентов во время практики получили предложения о трудоустройстве.

На конференции была представлена информация о содержании разных видов животных, методах диагностики и способах лечения и профилактики. Не остались без внимания положительные и отрицательные моменты прохождения практики в хозяйствах разных уровней, ветеринарных клиниках и государственных ветеринарных учреждениях разных городов России. Особенно интересен обмен опытом для студентов четвертого курса.

18 апреля 2019 г. делегация студентов инженерного факультета во главе с деканом Курбановым Р.Ф. побывала с экскурсией в АО «Слободской машиностроительный завод».

17 апреля 2019 г. студенты 4 курса биологического факультета под руководством преподавателя Ольги Викторовны Бяковой посетили одно из самых современных предприятий в отечественной металлообработке – Кировский завод по обработке цветных металлов.

Встреча студентов-выпускников с работодателями прошла на экономическом факультете Вологодской ГМХА.

17 апреля на экономическом факультете Вологодской ГМХА состоялась встреча студентов выпускного курса с работодателями.

Региональный директор подразделения в Вологодской области Операционный офис Санкт-Петербургского РФ АО «Россельхозбанк» номер 3349/35/29 Михаил Гурьянов и заместитель начальника отдела продаж и обслуживания Ирина Шатеневская познакомили ребят с деятельностью банка, рассказали об имеющихся вакансиях, требованиях при приеме на работу и возможностях карьерного роста.

Михаил Анатольевич рассказал ребятам об особенностях работы в кредитном учреждении, о необходимости быть инициативным в исполнении своих обязанностей как для получения бонусов, так и для карьерного роста.

«Особенно приятно, что Ирина Николаевна является выпускницей нашего факультета и для ребят может стать примером построения успешной карьеры в кредитном учреждении», – отметила заместитель декана экономического факультета Ольга Баринова.

Кроме того, в ходе встречи представителей банка с деканом факультета Светланой Голубевой были намечены основные направления сотрудничества.

Справочно. Россельхозбанк – один из крупнейших банков России со 100% государственным капиталом. Основан в 2000 году. Создан в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации.

Ежегодная межрегиональная ярмарка вакансий рабочих мест состоялась в Академии 17 апреля.

В концертном зале для участия в мероприятии собрались студенты выпускных курсов, кураторы и наставники, деканы факультетов и институтов, потенциальные работодатели и представители Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия, Министерства образования и науки РБ, Министерства спорта и молодежной политики РБ, Республиканского агентства лесного хозяйства, Центра занятости населения г. Улан-Удэ.

С приветственным словом выступила проректор по учебной работе Н.А. Николаева, подчеркнув важность трудоустройства выпускников по специальности.

Председатель Комитета развития сельских территорий и инвестиций МСХиП Республики Бурятия Д.Ц. Галсанов рассказал о мерах господдержки молодых специалистов, отметив, что сельская местность испытывает острую потребность в молодых квалифицированных кадрах.

На ярмарке вакансий выпускники узнали о наиболее востребованных  специалистах в сельской местности, имеющихся вакансиях в республике и соседних регионах. После торжественного открытия ярмарки студентам была предоставлена возможность прямого общения с потенциальными работодателями в формате круглого стола.

  •  << 
  •  < 
  •  1 
  •  2 
  •  3 
  •  4 
  •  5 
  •  6 
  •  7 
  •  8 
  •  9 
  •  10 
  •  > 
  •  >> 
Страница 1 из 84