Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Сортировать по дате: Воскресенье, 27 Сентября 2020

24 сентября в рамках цифровой ярмарки вакансий прошел вебинар от группы ГАЗ на тему «Как создать автомобиль будущего».

Более 40 студентов инженерного факультета зарегистрировалось на данное мероприятие. 

Сергей Тен, менеджер компании, познакомил обучающихся с направлениями работы «Группы ГАЗ», с моделями выпускаемых автобусов и технологическими вызовами автомобилестроения. 

В ходе доклада у ребят возникали вопросы: «За счет чего достигается быстрая зарядка на электробусах?», «Какое программное обеспечение используется в конструкторском бюро для расчетов и моделирования новых машин и агрегатов?», «Возможно ли побывать на производстве на экскурсии?». 

Организаторы с удовольствием объясняли все технические тонкости, рассказали об инновациях и обещали организовать экскурсию после окончания пандемии. В конце вебинара Марина Швец, ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала ООО «УК «Группа ГАЗ», пригласила всех заинтересованных участвовать в программе оплачиваемой стажировки на предприятиях «Группы ГАЗ» (25000 руб. ежемесячно, компенсация расходов на питание и проживание), проинформировала об условиях отбора. 

Также Марина рассказала об успешном опыте решения кейсов студентами Вятской ГСХА весной 2020 года во Всероссийском проекте «Профстажировки 2.0». Победителя пригласят на стажировку к концу 4 курса. 

В новом сезоне проекта «Профстажировки 2.0» от предприятий «Группы ГАЗ» выложено более 40 кейсов, ожидающих нетривиального подхода. Решение данных кейсов позволит студентам получить навыки решения проблем и закрепить теорию на практике, а также получить приглашение на стажировку «Группы ГАЗ».

Опубликовано в Трудоустройство

Подведены итоги цифровой ярмарки вакансий. Вот несколько цифр:

На ярмарке зарегистрировалось 129 студентов и выпускников; 32 работодателя представило более 100 вакансий.

Общая база студентов и выпускников в цифровой карьерной среде (ЦКС) академии составляет 530 человек. В сравнении с 1000 активных резюме на HeadHunter, нам есть куда расти и развиваться.

Всего в ЦКС зарегистрировано 92 работодателя, которые опубликовали более 360 вакансий (включая практики, стажировки, дистанционную, сезонную и постоянную работу).

Возможности ЦКС академии позволяют обеспечить хорошее взаимодействие между работодателями и студентами-соискателями.  Однако не все соискатели знают о некоторых секретах грамотной регистрации в системе. Многие ребята при регистрации ленятся заполнять все поля, но чем больше информации в профиле студента, и чем подробнее написано в резюме об опыте работы, тем легче обратить на себя внимание работодателя и получить приглашение на работу своей мечты. Уже сейчас у работодателей АПК есть острая потребность в ветеринарных врачах, агрономах, бухгалтерах, инженерах!

В настоящее время к нам присоединилось 36 работодателей из Кировской области, в том числе: ООО «Богородское», Вятско-Полянская птицефабрика, ветклиника«Герда», СХЗАО «Тохтинское», ОАО «Среднеивкино», СХПК «Искра», СХА им.Ленина, агрофирма «Коршик», АПК «Союз», АПХ «Дороничи», ЗАО КМК, филиалы крупнейших банков и др.

Воспользуйтесь этой возможностью и заявите о себе в нашей системе https://facultetus.ru/vgsha. ЦКС работает круглосуточно без перерывов на обед и выходные. Ярмарки приходят и уходят, а база постоянно пополняется.

Опубликовано в Трудоустройство