Единый портал аграрных вузов России

Проблема многих профессий в том, что их сложно перевести на удаленку. В сети уже вовсю разлетаются шутки о слесарях, строителях и пилотах, решивших поработать из дома. Сейчас это звучит, как фантастика, но в будущем многие из них и правда смогут перейти на удаленный формат. Ни за что не догадаетесь, какие профессии есть в этом списке! 

Охранник

На смену подкаченным (и не очень) мужчинам и женщинам, сидящим у проходных и касс, придут автоматизированные и роботизированные охранные системы. За их состоянием через датчики и камеры наблюдения будут следить дистанционные координаторы безопасности. В случае необходимости они отправят на объект группу быстрого реагирования, но сами работают удаленно.

Ветеринар

В будущем для контроля состояния животных начнут активно использовать датчики биологической обратной связи. Это позволит ветеринарам дистанционно получать информацию и консультировать онлайн.

Геолог

Профессия геолога — одна из самых «полевых». Поиск полезных ископаемых требует от них выезжать в глухие места, жить в тяжелейших условиях, рисковать здоровьем и жизнью. Развитие технологий позволит в будущем избегать опасности, обеспечит безопасность людей и производства. Операторы беспилотников смогут удаленно находить месторождения с помощью беспилотных летательных аппаратов, оснащенных магнитометрами и другими геофизическими датчиками. А инженеры роботизированных систем — управлять ходом разработки, добычи и переработки месторождений полезных ископаемых.

Рабочий завода

Самая «рабочая» специальность тоже изменится. Уже сейчас в сложных и опасных производствах ручной труд рабочих заменяется на автоматический. Масштабы лишь увеличиваются, и на смену рабочим придут операторы промышленных роботов.

Мастер хендмейд

Некоторые мастера уже сейчас работают из дома, а изделие отправляют курьером и почтой. И все же их тип работы накладывает ограничения: попробуй доставить посылку из удаленного уголка Земли — выйдет дорого, а до почты еще нужно добраться. Еще труднее, если продукты вашего труда хрупкие или крупногабаритные.
С развитием 3d-печати эти проблемы исчезнут. Цифровые ремесленники, которые придут на смену мастерам, начнут создавать цифровую модель необходимого продукта. Покупателю останется лишь распечатать.

12 марта студенты факультета ветеринарной медицины и биотехнологий познакомились с условиями трудоустройства выпускников академии в конкретных сельхозпредприятиях в Верховажском районе.

Поездку организовал деканат факультета и администрация Верховажского района. Студенты побывали в ООО «Мегаполис», ООО «Вага», К/Х Мызина А.В, ООО «Колос» и СПК колхоз «Нижне-Кулое. Помимо этого, будущие ветеринарные врачи и зоотехники смогли встретиться с представителями потенциальных работодателей за круглым столом. В числе участников - начальник управления сельского хозяйства Владимир Полежаев и консультант управления с/х Любовь Коноплёва. Стороны обсудили вопросы, касающиеся совместной работы по трудоустройству и адаптации выпускников к рынку труда.

Визит в Верховажский район не ограничился деловой программой: ребята посетили камерный театр, где посмотрели спектакль «Пушкин. Утро жизни».

Поездку организовал деканат факультета и администрация Верховажского района. Студенты побывали в ООО «Мегаполис», ООО «Вага», К/Х Мызина А.В, ООО «Колос» и СПК колхоз «Нижне-Кулое. Помимо этого, будущие ветеринарные врачи и зоотехники смогли встретиться с представителями потенциальных работодателей за круглым столом. В числе участников - начальник управления сельского хозяйства Владимир Полежаев и консультант управления с/х Любовь Коноплёва. Стороны обсудили вопросы, касающиеся совместной работы по трудоустройству и адаптации выпускников к рынку труда.

Визит в Верховажский район не ограничился деловой программой: ребята посетили камерный театр, где посмотрели спектакль «Пушкин. Утро жизни».

Выпускники Вологодской ГМХА востребованы на рынке труда, после окончания академии они работают на предприятиях АПК не только Вологодской области, но и за её пределами. Своим опытом с нами поделилась выпускница факультета ветеринарной медицины и биотехнологий – Екатерина Соболева.

Екатерина, как так получилось, что вы уехали в Воронежскую область?

На последнем курсе поехала на стажировку в Воронежскую область на «ЭкоНиваАгро», где провела 4 месяца. Мне там понравилось, и когда перед защитой дипломной работы снова нужно было пройти практику, то вновь с удовольствием поехала именно в «ЭкоНиваАгро». А 5 июля, после получения диплома, стала полноправным работником предприятия. Вообще, если говорить о том, почему именно Воронежская область и «ЭкоНиваАгро», то в первую очередь стоит сказать о коллективе. За те практически полгода, что я была сначала на стажировке, а затем и практике, я настолько привязалась к коллегам и к месту, что решила после выпуска работать именно тут. Хотя, сначала рассматривала предприятия Ярославской и Вологодской областей.

Расскажи про свою работу, в чем она заключается?

Мой рабочий день начинается в 6 утра. Так как я ветеринарный врач молодняка крупного рогатого скота, то в мои обязанности входит, помимо лечения животных и профилактики, еще контроль над телятницами, как они работают. Кроме того, какой-то день на неделе выбирается на вакцинацию животных, а вот забор крови мы производим каждый день. Подопечных не мало. Животных до 2 месяцев 700 голов, плюс примерно столько же молодняка от 2 до 4 месяцев. И за каждым необходимо внимательно следить. Конечно же, это большая нагрузка, но мне нравится моя работа, коллектив всячески меня поддерживает.  Так же у меня есть своя аптека, я слежу за состоянием препаратов, веду их учет и т.д.

С самого начала планировала работать именно с молодняком крупного рогатого скота?

Нет, во время учебы всегда думала, что буду работать исключительно со взрослыми животными и не рассматривала варианты того, чтобы стать ветеринарным врачом молодняка КРС. До тех пор, пока не прошла стажировку в экониве.  Поработав там, я изменила свое мнение и теперь не представляю себя в другой роли.

Есть среди работников комплекса другие выпускники академии?

Вообще, «ЭкоНиваАгро» в Воронежской области представляет собой 5 или 6 больших комплексов. Конечно, я не единственная из выпускников академии, кто там работает. Со мной на практику уезжало несколько одногруппниц, одна из них также после выпуска устроилась именно сюда. Вообще, в одном только ЖК «Верхние корицы», где я работаю, можно встретить примерно 10 выпускников академии.

Какие условия предоставляются сотрудникам предприятия?

В первые три месяца ты можешь проживать в общежитии, а затем тебе будут оплачивать где-то половину аренды и комуналки за твое съемное жилье. Кроме того, сейчас в Боброве построили дома для специалистов комплекса, и в апреле нам должны дать служебные квартиры. Что касается заработной платы, то я получаю в районе 40-45 тысяч рублей. Вообще, мне здесь все нравится. Например, когда была встреча выпускников и все рассказывали о своей работе, я поняла, что не стала бы что-либо менять. Я люблю свою работу.

Замечательной традицией для аграриев начинать новый сельскохозяйственный год является не только проведение семинаров и совещаний, знаменующих начало весенней посевной кампании, но и ознакомление с широким ассортиментом товаров и услуг.

Прекрасная возможность побывать на совещаниях и узнать о новинках агропродукции представилась сельхозпроизводителям в рамках VII межрегиональной агропромышленной выставки передовых технологий в растениеводстве и животноводстве «Воронежагрокомплекс-2020». В этом году вставка проводилась на новом месте: в г. Воронеже на площадке ООО «Агро-Лидер».

По традиции в торжественном открытии с приветственным словом к гостям и участникам обратился заместитель председателя правительства Воронежской области Виктор Логвинов и обозначил основные показатели развития регионального АПК. Регион входит в пятерку лидеров по производству сельхозпродукции. Область на передовых позициях по производству зерновых, технических культур, по производству молока и мяса и другой продукции, что подтверждает высокий аграрный статус нашего родного края.

С открытием выставки присутствующих поздравил также директор ООО «Агро-Лидер» Алексей Неклюдов.

Для руководителей органов АПК, представителей агрономических служб, аграриев состоялось традиционное совещание по подготовке к весенней посевной.

На повестке дня одним из самых актуальных в новом сельскохозяйственном году стал вопрос развития отрасли растениеводства и проведения полевой кампании. Руководитель департамента аграрной политики Алексей Сапронов проинформировал о предстоящих планах по объему высева сельскохозяйственных культур, о мониторинге по обеспеченности семенами, удобрениями, ГСМ. На контроле департамента находится проведение мероприятий по осуществлению агрохимических обследований, агрохимической мелиорации. В ходе совещания также были затронуты вопросы охраны труда, проведения мероприятий в предстоящий пожароопасный сезон. Рассматривались вопросы реализации программы обеспечения национальной продовольственной безопасности и популяризации отечественного семенного материала, развития органического производства. Также по вопросам кадрового обеспечения агропромышленного комплекса выступил проректор по учебной работе Воронежского ГАУ Наталья Дерканосова.

В деловой программе выставки приняли участие представители профессорско-преподавательского состава Воронежского ГАУ — декан агроинженерного факультета Владимир Оробинский, заместитель декана по учебной работе Андрей Ворохобин, профессор кафедры земледелия, растениеводства и защиты растений Василий Федотов.

Встреча специалистов и аграриев – это не только очередной повод задать интересующие вопросы, высказать свои предложения, но и прекрасная возможность ознакомиться с широким спектром товаров и услуг для организации деятельности АПК. Проведение выставок такого формата – нужное и полезное мероприятие, в ходе которого участники приобретают новые знания и опыт, устанавливают контакты, выходят на взаимодействие и обретают партнерство.