Трудоустройство (795)
Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.
СТУДЕНЧЕСКИЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ОТРЯДЫ ТРУДЯТСЯ НА БЛАГО ПЕРМСКОГО КРАЯ
Написал Пермская ГСХА
Строительство нового зоопарка является одним из приоритетных проектов, как для города Перми, так и для всего Пермского края. Новый современный зоопарк должен стать центром притяжения для горожан и гостей Перми.
Бойцы студенческих строительных отрядов Пермского края (представители ССО «Энки», ССО «59 регион» (оба отряда ФГБОУ ВО Пермская ГСХА), ССО «Петрол», ССО «Автодор» (оба отряда ФГБОУ ВО ПНИПУ)) не смогли остаться в стороне, ведь участие в строительстве такого значимого для региона объекта – почетно.
На данный момент строительство зоопарка идет большими темпами: синхронизировано ведутся работы на возведении первой и второй очередей строительства, новый зоопарк будет общей площадью 25,4 га.
«Стоит отметить, что все ребята-представители студенческих строительных отрядов подошли очень ответственно к работам на данном объекте. У нас были довольно-таки ограниченные сроки на сборы и трудоустройство ребят, что вызывало незначительный дискомфорт, но все стройотрядовцы верно спланировали свое время и к работе приступили в установленные сроки. В основном ребята заняты на объектах, связанных с устройством ответственных несущих конструкций – это колонны и фундаменты будущих вольеров для обитателей зоопарка: здесь и работы по вязке арматуры, сбор и устройство опалубки, бетонные работы. От работодателя никаких нареканий по работе студентов не поступает» - поделилась руководитель строительного направления Пермского РО МООО «Российские Студенческие Отряды» Генералова Дарья.
Благодаря практике временного трудоустройства бойцов студенческих отрядов на объектах Пермского края, наблюдается рост заинтересованности студентов в выборе Прикамья, как территории богатой возможностями для реализации профессиональных и жизненных планов.
Трудоустройство представителей ССО на строительство зоопарка стало возможным благодаря взаимодействию Пермского РО МООО «РСО» с Министерством образования и науки Пермского края и Министерством строительства и архитектуры Пермского края.
Для движения строительных отрядов взаимодействие с работодателями региона – это еще один из поводов заявить о себе как платформе по подготовке квалифицированных рабочих кадров.
#РСО #ТрудКрут #РСО_Пермь_Строители59 #СтудотрядыПерми #молодежь59 #молодежка #Пермскийкрай #пермьмолодежная #отрядыПФО
Четвертый сезон на Пермской земле в детских лагерях с июня по август реализуется Всероссийский молодежный проект - Всероссийский студенческий педагогический отряд ПАРМА*, в составе которого принимают участие вожатые - бойцы из 17 студенческих педагогических отрядов разных регионов страны: Архангельска, Вологодчины, Республик Удмуртии и Башкортостана, Оренбурга, Челябинска и Челябинской области, Тюмени, Самарской области, Кирова и Пермского края.
Тематическая смена "Союз Друзей - Планета Целина", которую реализует отряд для детей и подростков Пермского края, направлена на популяризацию профессий, трудовое воспитание детей и знакомство с Российскими Студенческими Отрядами.
В рамках смены ребята знакомятся с направлениями работы РСО и профессиями, и даже проходят настоящее обучение: школу вожатого, школу юного строителя, школу юного спасателя и др. Учатся дружить и весело жить, помогать друг другу и окружающим.
Атмосфера творчества и веселья царит на Планете Целина: наши юные жители успевают и в футбол сыграть, и доброе дело сделать; познакомиться с городами, из которых приехали вожатые и открыть свое дело в рамка Бизнес-дня, стать самым успешным предпринимателем; принять участие в экологической акции "Эко-город" и вспомнить о боевых и трудовых подвигах наших дедов и прадедов во времена Великой Отечественной войны; побывать на экскурсиях на настоящем производстве и блеснуть рифмами собственного сочинения на конкурсе авторских песен и стихов; одержать победу в спортивном состязании и проявить себя талантливыми дизайнерами моделей одежды в модном шоу.
Участниками тематической смены "Союз Друзей Планета Целина" в этом году уже стали более 500 детей и подростков Пермского края из 2х детских лагерей Пермского края: РЛ "Новое поколение" и ДОЛ "Лесная Сказка".
*проект ВСПО "ПАРМА" является победителем краевого конкурса социальных проектов "Прикамский Витамин" и реализуется при поддержке Министерства образования и науки Пермского края.
#СтудотрядыПерми #молодежь59 #молодежка #Пермскийкрай#пермьмолодежная #РСО #ТрудКрут #ВСПО_ПАРМА
С 10 июля по 27 июля 2017 года студенты и активисты проходили теоретическое и практическое обучение.
Молодым ученым Чувашской ГСХА предложили принять участие в новом инвестиционном проекте
Написал Чувашская ГСХА
17 августа в Чувашской государственной сельскохозяйственной академии прошла встреча с представителями ООО «ФортРегионИнвест» (г. Москва), Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики, Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, администрации Аликовского района.
Как рассказал президент и генеральный директор 000 «ФортРегионИнвест» Вадим Опрышко, в целях социально-экономического развития Чувашской Республики компанией заключено с правительством Чувашской Республики Соглашение о сотрудничестве, которое направлено на улучшение инвестиционной привлекательности и предпринимательского климата в Чувашии. В планах компании - открытие высокотехнологичной молочной фермы «ЧувашАгроПром» на 2400 голов с возможностью увеличения поголовья на территории Чувашской Республики.
На встрече в Чувашской государственной сельскохозяйственной академии, в которой также приняли участие генеральный директор «ЧувашАгроПрома» Андрей Тимофеев и соучредитель Елена Лендрасова, основной темой для обсуждения стали вопросы подготовки и создания условий для эффективного запуска нового проекта - строительства фермы по производству молока и переработки молочной продукции, инфраструктуры логистических комплексов. «ФортРегионИнвест» располагает земельными участками, административными ресурсами, опытом делового администрирования и создания проектов. Однако требуется помощь Чувашской государственной сельскохозяйственной академии в плане научных изысканий на месте строительства фермы и производства кормов, исследований почвы, составления графика работ, выбора кормовых культур, технологий и оборудования, их адаптации к местным условиям.
Компания заинтересована в привлечении целеустремленных молодых специалистов к реализации значимого для региона проекта, поэтому обратилась к руководству академии с предложением тесного взаимовыгодного сотрудничества. Как отметил ректор Чувашской ГСХА Андрей Макушев, в аграрном вузе готовятся квалифицированные кадры по разным направлениям агропромышленного комплекса, поэтому академия имеет возможность участвовать и вносить свою лепту на каждом этапе обсуждаемого проекта. Андрей Евгеньевич подчеркнул, что руководство академии готово к конструктивному диалогу и дальнейшему сотрудничеству.
Производственная практика для студентов — один из обязательных и самых интересных этапов в учебе и на пути становления молодого специалиста. Еще один важный этап – стажировка после получения диплома. Руководство Чувашской государственной сельскохозяйственной академии всячески поддерживает практикоориентированность, чтобы у всех студентов и выпускников была возможность окунуться в свою специальность и испытать себя в выбранной области. Промышленные и сельскохозяйственные предприятия также заинтересованы в этом, поскольку к ним по итогам практики поступают уже квалифицированные кадры. Нынешним летом, к примеру, в разных подразделениях ЗАО «Агрофирма «Ольдеевская» (теплица, отделение «Герой» и др.) прошли производственную стажировку выпускники этого года разных факультетов Чувашской государственной сельскохозяйственной академии. Сотрудничество с ЗАО «Агрофирма «Ольдеевская» продолжается в рамках подписанного 4 июля 2017 года соглашения о сотрудничестве между аграрным вузом и агрофирмой. В июне-августе этого года под чутким руководством опытных наставников проверили себя шесть агрономов, два ветеринарных врача и два инженера.
Генеральный директор ЗАО «Агрофирма «Ольдеевская» Евгения Алексеевна Беликова отметила, что стажеры увлечены работой, сконцентрированы на своих обязанностях и отличаются ответственным подходом к делу, все владеют необходимыми практическими навыками и специальными компьютерными программами, в курсе новейших технологий и имеют желание совершенствовать свои знания в выбранной отрасли.
Руководство предприятия осталось довольно выпускниками академии и предложило восьми выпускникам, успешно прошедшим стажировку, устроиться на постоянную работу. Молодые специалисты поделились своими впечатлениями от работы и рассказали о планах на будущее.
Виктория Иовлева и Андрей Марлынов:
- Мы охотно приняли предложение пройти стажировку на одном из ведущих предприятий в нашем регионе. В отделении «Герой» ЗАО «Агрофирма «Ольдеевская» нас приняли очень радушно, тепло. Сразу же ознакомили с необходимыми документами, правилами, объяснили особенности предстоящей работы. В течение двух недель нашей наставницей была Фаина Валентиновна Борисова. Затем нас выпустили в «самостоятельное плавание». В наши обязанности входило составление технологических карт на будущий год, структуры посевных площадей, плана внесения органических удобрений, севооборота и многое другое.
Сейчас в отделении «Герой» уборочная страда. На нас возложили большую ответственность по уборке, сортировке, заготовке зернофуража на корм, а также по закладке семенного материала.
Мы благодарны академии за поддержку: после стажировки нам предложили постоянную работу в агрофирме – вопрос с трудоустройством решен.
Хотелось бы студентам пожелать не упускать свои шансы – быть в курсе и гуще событий, откликаться на предложения. А мы не прощаемся с академией – поступаем в магистратуру по направлению «Ресурсосберегающие технологии полевых культур». Наши планы по дальнейшей учебе поддерживает и генеральный директор агрофирмы Евгения Алексеевна Беликова.
Татьяна Ширкова:
-Я стажировалась в 3-м отделении агрофирмы «Ольдеевская». В этом подразделении имеется пять теплиц общей площадью девять гектаров и рассадный комплекс. Мой рабочий день начинается с измерения дренажей, определения кислотности и электропроводности дренажей и поливного раствора с помощью специальных приборов. Данные вносятся в журнал для дальнейшего анализа. В зависимости от полученных результатов регулируются дозы полива, концентрация растворов.
В первый же день стажировки нам определили наставника. Моим здешним педагогом-практиком стал Игорь Александрович Васильев. Несмотря на занятость, он всегда находит время рассказать и показать что-то новое, объяснить.
Здесь очень интересно. Каждый день узнаешь что-нибудь новое. Любопытно было побывать в биоцехе, где выращиваются энтомофаги, которые используются в теплицах для борьбы с вредителями.
Я с удовольствием остаюсь работать в агрохимлаборатории – уже на постоянной основе.
Татьяна Васильева:
- Стажировка в агрофирме «Ольдеевская» прошла очень продуктивно. Очень благодарна своему наставнику Олегу Станиславовичу Кожевникову. С первого дня стажировки я как агроном наблюдала за ростом томатов. В моем распоряжении почти 54 тысячи растений. Конечно, хотелось бы продолжить работу в агрофирме и учебу в магистратуре Чувашской государственной сельскохозяйственной академии.
Студенты инженерного факультетаЧувашской ГСХА успешно прошли «заводскую закалку» на Камском литейном заводе ПАО «КАМАЗ»
Написал Чувашская ГСХА
Завершилась четырехнедельная заводская (технологическая) практика студентов второго курса инженерного факультета очной формы обучения Чувашской государственной сельскохозяйственной академии. 47 будущих бакалавров и специалистов прошли «заводскую закалку» в стенах Камского литейного завода ПАО «КАМАЗ».
Целью производственной заводской технологической практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) стало закрепление и углубление теоретических знаний по курсу «Материаловедение. Технология конструкционных материалов». Кроме того, большое значение имеет изучение технологических процессов основных и вспомогательных цехов машиностроительного завода; приобретение навыков работы на металлорежущих станках и при выполнении сборочных операций; формирование профессионально-производственных умений и навыков; ознакомление с современными заводскими технологиями, способами организации производства; ознакомление с профессиями рабочих-станочников и слесарей-сборщиков.
В ходе прохождения заводской практики студенты познакомились с технологической документацией, оборудованием, организацией работ, а также с технико-экономическими показателями производства. Будущие инженеры получили профессиональные навыки рабочих специальностей, связанных с формообразованием и термической обработкой конструкционных материалов, изучили технологические процессы изготовления деталей и заготовок, термической обработки, сварки и сборки, познакомились с мероприятиями по технике безопасности и охране окружающей среды, проводимыми на предприятии.
Во время прохождения практики наши студенты ознакомились с особенностями литейного производства корпусных деталей для автомобилей семейства «КАМАЗ». На практике увидели следующие отделения (участки): плавильное отделение:конструкции и характеристика плавильных печей, их загрузка,процесс плавки чугуна (стали, цветных сплавов); формовочное отделение:состав формовочных и стержневых смесей,контроль качества,применяемые методы формовки, типы формовочных машин,модели и опоки,применяемые инструменты и приспособления; стержневое отделение: оборудование, стержневые ящики, приготовление стержней, сушильные печи; заливочное отделение: методы заливки металла, транспортные устройства для подачи металла к формам и для перемещения форм во время заливки.
Технологическая (заводская) практика студентов инженерного факультета была реализована по следующей схеме: производственная работа на рабочем месте; производственные экскурсии по основным и вспомогательным цехам завода; теоретические занятия ведущих специалистов завода по организации и технологии производства; выполнение индивидуального задания.
За многолетнее сотрудничество и неоценимый вклад в области профессиональной подготовки кадров руководство Литейного завода выражает Чувашской государственной сельскохозяйственной академии большую благодарность. Администрация Литейного завода благодарит и студентов инженерного факультета за большой вклад в развитие Общества, добросовестное отношение к работе, за ответственность и исполнительность.
АПК нуждается в агрономах и инженерах... Руководитель самого успешного КФХ региона о потребностях отрасли...
Написал Самарская ГСХА
Практика на лучших предприятиях – залог качественного обучения
Написал Самарская ГСХА
Сегодня ректор ФГБОУ ВО Самарская ГСХА Александр Петров и декан инженерного факультета Сергей Машков с рабочим визитом посетили одну из лучших баз практики студентов академии – КФХ Цирулева и провели рабочую встречу с руководством предприятия.
Стройотряд Самарской ГСХА внесет свою лепту в строительство «Самара-Арены»
Написал Самарская ГСХА
Бойцы студенческого строительного отряда «Авангард» Штаба Студенческих Отрядов «Академия» приступили к работе на, возможно, самом важном участке строительства в их жизни... Отряд начал свою работу на стройке стадиона «Самара-Арена», который готовится к ЧМ 2018. Напомним, что губернатор региона Николай Меркушкин гарантировал самарским студенческим отрядам участие в этой стройке, теперь наступило время и наших ребят. Все бойцы, состоящие в отряде – студенты инженерного факультета Самарской ГСХА. Трудовая вахта наших студентов на «Самара-Арене» закончится 1 сентября.
Уважаемые читатели! Якутская ГСХА представляет цикл публикаций, основанный на отзывах выпускников. Мы знакомим Вас с личностями, судьба которых непрерывно связана с сельскохозяйственным факультетом ЯГУ, Якутским сельскохозяйственным институтом, Якутской государственной сельскохозяйственной академией.
Андрей Андреевич Мартынов
руководитель департамента кадровой политики,
государственной и муниципальной службы
Администрации Главы Республики Саха (Якутия)
и Правительства Республики Саха (Якутия)
Академия – кадровый потенциал села
Мы окончили факультет ветеринарной медицины Якутской ГСХА в 2001 году. За пять лет студенчества у нас ровесников была прекрасная возможность заниматься наукой. Все факультеты были вовлечены в науку, никто не стоял в стороне. И примечательно то, что эта инициатива была студенческой. Мы создали свое студенческое научное общество, меня избрали председателем.
В период работы в Якутском научно-исследовательском институте сельского хозяйства, по инициативе директора Егора Афанасьевича Борисова, совместно с агропрофилированными школами создали «Малую сельскохозяйственную академию», предоставив тем самым возможность развиваться детям республики. Эта пора своего рода является новым этапом развития сельскохозяйственного образования. Дети села имели возможность учиться в агрошколах, применять первые навыки научный-исследовательской работы, затем поступать в Академию и продолжить заниматься наукой в ЯНИИСХ. Сельскохозяйственная наука по определению относится к прикладной, применение которой является непременной.
Мы благодарны за поддержку нашим преподавателям, научным руководителям. По сей день не перестаем общаться с ними. Будучи членом Ученого Совета ФГБОУ ВО Якутская ГСХА непосредственно участвую в решении вопросов родного ВУЗА.
В этом году руководством ВУЗА предприняты ряд концептуальных решений, которые важно принимать за исполнение нескольких пунктов ежегодного послания Главы РС(Я) Е.А.Борисова. В частности Егор Афанасьевич выделил, что особенности республики должны и дальше учитываться при формировании комплексных документов развития Арктики и Дальнего Востока. Вместе с тем генеральной линией политики республики является развитие местного производства. В основу прогрессии которой, в республике должно быть введено сквозное образование, обеспечивающее непрерывность аграрного образования. Так недавно, Академия стала базовым ВУЗОМ Министерства сельского хозяйства РФ по подготовке кадров для традиционных отраслей Севера. Подписан Указ «О кадровой политике в сельском хозяйстве РС(Я)», где Якутская ГСХА принимает непосредственное участие и является исполнителем нескольких пунктов.
Мы должны понимать, что село – это образ жизни, который необходимо развивать и сохранить при этом вековые традиции коренных народов.
Отдел общественным коммуникациям
Якутской ГСХА
Уважаемые читатели! Якутская ГСХА представляет цикл публикаций, основанный на отзывах выпускников. Мы знакомим Вас с личностями, судьба которых непрерывно связана с сельскохозяйственным факультетом ЯГУ, Якутским сельскохозяйственным институтом, Якутской государственной сельскохозяйственной академией.
Андрей Андреевич Мартынов
руководитель департамента кадровой политики,
государственной и муниципальной службы
Администрации Главы Республики Саха (Якутия)
и Правительства Республики Саха (Якутия)
Академия – кадровый потенциал села
Мы окончили факультет ветеринарной медицины Якутской ГСХА в 2001 году. За пять лет студенчества у нас ровесников была прекрасная возможность заниматься наукой. Все факультеты были вовлечены в науку, никто не стоял в стороне. И примечательно то, что эта инициатива была студенческой. Мы создали свое студенческое научное общество, меня избрали председателем.
В период работы в Якутском научно-исследовательском институте сельского хозяйства, по инициативе директора Егора Афанасьевича Борисова, совместно с агропрофилированными школами создали «Малую сельскохозяйственную академию», предоставив тем самым возможность развиваться детям республики. Эта пора своего рода является новым этапом развития сельскохозяйственного образования. Дети села имели возможность учиться в агрошколах, применять первые навыки научный-исследовательской работы, затем поступать в Академию и продолжить заниматься наукой в ЯНИИСХ. Сельскохозяйственная наука по определению относится к прикладной, применение которой является непременной.
Мы благодарны за поддержку нашим преподавателям, научным руководителям. По сей день не перестаем общаться с ними. Будучи членом Ученого Совета ФГБОУ ВО Якутская ГСХА непосредственно участвую в решении вопросов родного ВУЗА.
В этом году руководством ВУЗА предприняты ряд концептуальных решений, которые важно принимать за исполнение нескольких пунктов ежегодного послания Главы РС(Я) Е.А.Борисова. В частности Егор Афанасьевич выделил, что особенности республики должны и дальше учитываться при формировании комплексных документов развития Арктики и Дальнего Востока. Вместе с тем генеральной линией политики республики является развитие местного производства. В основу прогрессии которой, в республике должно быть введено сквозное образование, обеспечивающее непрерывность аграрного образования. Так недавно, Академия стала базовым ВУЗОМ Министерства сельского хозяйства РФ по подготовке кадров для традиционных отраслей Севера. Подписан Указ «О кадровой политике в сельском хозяйстве РС(Я)», где Якутская ГСХА принимает непосредственное участие и является исполнителем нескольких пунктов.
Мы должны понимать, что село – это образ жизни, который необходимо развивать и сохранить при этом вековые традиции коренных народов.
Отдел общественным коммуникациям
Якутской ГСХА