Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1089)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet
22 сентября 2018 года студенты-финансисты 1 курса Чувашской ГСХА под руководством куратора, доцента кафедры финансов и кредита Натальи Алексеевой посетили Отделение – НБ Чувашская Республика Волго-Вятского ГУ Банка России в рамках Дня открытых дверей.
Студенты в музее территориального учреждения Банка России познакомились с историей банковского дела республики. Специалисты Отделения представили посетителям экспозицию старинных и современных российских денежных знаков, прочитали лекции по современным аспектам использования платежных карт, а также о признаках подлинности новых денежных знаков Банка России. Также была проведена экскурсия по зданию Отделения. Студенты приняли участие в викторинах и конкурсах по основам финансовых знаний.

Студенты-финансисты 1 курса Чувашской ГСХА стали гостями Дня открытых дверей Отделения – НБ по Чувашской Республике Волго-Вятского ГУ ЦБ РФСтуденты-финансисты 1 курса Чувашской ГСХА стали гостями Дня открытых дверей Отделения – НБ по Чувашской Республике Волго-Вятского ГУ ЦБ РФСтуденты-финансисты 1 курса Чувашской ГСХА стали гостями Дня открытых дверей Отделения – НБ по Чувашской Республике Волго-Вятского ГУ ЦБ РФСтуденты-финансисты 1 курса Чувашской ГСХА стали гостями Дня открытых дверей Отделения – НБ по Чувашской Республике Волго-Вятского ГУ ЦБ РФ

 

Информационно-консультационная бригада Чувашской ГСХА побывала в Шумерлинском и Красночетайском районеИнформационно-консультационные бригады Чувашской государственной сельскохозяйственной академии продолжают выезды в районы республики. 20 сентября 2018 года студенты и преподаватели аграрного вуза встретились со старшеклассниками Шумерлинского и Красночетайского районов.

Бригада Чувашской ГСХА, в составе которой были студенты разных факультетов академии Полина Антропова, Алексей Дубровин, Анна Осинина, Анастасия Данилова, под руководством декана экономического факультета Евгения Иванова и регионального председателя РССМ Анны Никитиной провела два мероприятия по информированию сельского населения о существующих мерах государственной поддержки в области развития сельского хозяйства и социального развития сельских территорий.
Первая встреча прошла в с. Ходары Шумерлинского района. В мероприятии приняли участие старшеклассники Ходарской, Юманайской и Егоркинской школ.
В Красночетайском районе представители Чувашской ГСХА выступили перед одиннадцатиклассниками трех школ. На встрече присутствовали заместитель начальника отдела образования О.Н. Митрофанова и начальник отдела сельского хозяйства администрации Красночетайского района В.В. Храмов, администрация школы, учителя.
Работа информационно-консультационных бригад проводится в рамках реализации мероприятия по поддержке всероссийского молодежного проекта по сохранению культурно-исторического наследия села и повышению информированности населения о возможностях самореализации на сельских территориях федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года». Проект информационно-консультационных бригад способствует повышению образовательного и культурного уровня населения сельской местности, может послужить предпосылкой к подъему сельскохозяйственного производства, развитию сферы услуг и инновационного предпринимательства, а также укреплению местного самоуправления.

 

   В грамотных специалистах в области птицеводства, животноводства и перерабатывающей промышленности нуждаются практические все хозяйства области.

   18 сентября ректор УрГАУ Ольга Геннадьевна Лоретц приняла участие в рабочей поездке главного федерального инспектора Свердловской области Д.А. Трубинова в Первоуральск. Участники встречи посетили СХПК «Битимский», КФХ «Уральское подворье». Представители сельскохозяйственных организаций рассказали об успехах и сложностях в своей работе и обсудили с гостями перспективы развития.

   В рамках поездки состоялось совещание по вопросу реализации Указа Президента РФ от 7.05.2018г. №204 в части создания системы поддержки фермеров и развития сельской кооперации. В число участников также вошли: заместитель министра агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области А.А. Бехтерев, временно исполняющий полномочия главы ГО Первоуральск, руководители отраслевых предприятий области.

  «Развитию агропромышленного комплекса, в частности развитию крестьянско-фермерских хозяйств и кооперативов сегодня уделяется большое внимание. Участие аграрного университета в этом вопросе мы видим в кадровом и научном сотрудничестве. Ряд КФХ пригласили наших студентов на стажировку. Думаю, что в перспективе это приведет к тому, что вуз будет готовить больше целевых специалистов, готовых решать самые сложные задачи в конкретно изучаемой области», - Ольга Геннадьевна Лоретц, ректор УрГАУ, доктор биологических наук, профессор.

   Стоит отметить, что подготовка целевых специалистов в Уральском государственном аграрном университете по итогам приемной кампании этого года увеличилась на треть. Например, для обеспечения квалифицированными кадрами одного из самых современных селекционных центров в России - ССК «Уральский картофель» - в 2018 году вуз принял 10 целевиков.

 

Текст - Юлия Филимонова

Фото - О.П. Неверова

18 сентября на площадке перед парком им. К.Д. Глинки с утра работал мобильный пункт отбора по призыву студентов на военную службу по контракту. Все желающие могли узнать подробную информацию по этой теме и принять участие в масштабной акции, организованной  управлением по социальной-воспитательной работе.

Капитан Дмитрий Щербаков, офицер по тестированию и военно-профессиональной организации пункта отбора на военную службу по контракту, рассказал, что по новому закону молодой человек может выбирать, служить ли ему один год по призыву или два года по контракту. Последняя имеет целый ряд важных преимуществ. Скажем, достойное денежное довольствие контрактника, жилищное обеспечение. Так, после первого контракта военнослужащий становится участником ипотечной накопительной системы для получения жилья: он может выбрать квартиру в любой точке России стоимостью до 3-х миллионов рублей, а взносы за нее будет выплачивать государство. Он также может сам определить, где будет служить. У контрактников есть возможность жить за пределами воинской части, у них обычный восьмичасовой рабочий день с выходными и отпуском. В число социальных гарантий входит выплата ежегодной материальной помощи и подъемного пособия при переезде к новому месту службы в размере одного оклада. Состоящий на контракте получает бесплатное медицинское и вещевое обеспечение, страхование жизни и здоровья, пенсионные и другие виды социальных гарантий и льгот в соответствии с законодательством РФ. 

На протяжении последних лет Вооруженные силы страны активно развиваются: в войска поступает современная техника и вооружение, совершенствуется военная экипировка, улучшаются условия службы, строится новое жильё. В лучшую сторону меняется и отношение к армии: число уклонистов постепенно уменьшается, а парней, которые идут служить целенаправленно, напротив, увеличивается. Все вышесказанное актуально и для женщин.

Необходимо добавить, что сельское хозяйство России сегодня на подъеме и проблем с трудоустройством по специальности на хорошо оплачиваемую работу у наших выпускников нет. Но так как в агронуниверситете уделяется большое значение патриотическому воспитанию, ряд выпускников сознательно выбирает путь служения Родине в рядах Российской армии.

– Мы гордимся своей прекрасной Родиной! – подчеркнула проректор по социально-воспитательной работе университета Марина Шахова. – А стало быть, мы гордимся и нашими доблестными Вооруженными силами. И когда наших ребят приглашают служить в армии, в том числе и по контракту, мы в этом их поддерживаем. И поэтому предоставляем свою площадку для такой агитационной компании. Я думаю, что наши ребята будут востребованы в Российской армии, так как те знания, которые они получают при обучении у нас, они всегда смогут пригодиться им и на военной службе.  

В контрактники берут лучших! В первую очередь этот выбор делают наиболее подготовленные и психологически устойчивые студенты, добившиеся высоких результатов в спорте. А для инженеров, землеустроителей и ветеринарных врачей есть возможность найти в Вооруженных силах РФ вакансии по полученной в вузе специальности. Практика показывает, что в год из нашего вуза идут служить по контракту 5-10 человек из 1200 выпускников очного отделения.

Дополнительно проконсультироваться и пройти отбор можно в стационарном пункте отбора на военную службу по контракту по адресу ул. 9 Января, д. 47. Тел.: 8 (473) 277-77-73 (с 9:00 до 18:00, перерыв 13:00-14:00).

13 сентября на базе двух сельхоз предприятий Вологодского района специалистами ООО «Трактороцент» для студентов инженерного факультета было проведено выездное производственное занятия по теме современная сельскохозяйственная техника фирмы John Deere.

На полях СПК (Колхоз) «Племзавод Пригородный» студентам академии был организован демонстрационный показ нового пресс-подборщика HiFlow 852 John Deere. Менеджер по продажам Андрей Мочалов рассказал про особенности эксплуатации, регулировки и преимущества данной машины.

Следующая часть занятия прошла на площадке хранения сельскохозяйственной техники. Начальник отдела сервиса Михаил Егоров представил дисковый глубокорыхлитель 2720 John Deere. В хозяйстве эта сельскохозяйственная машина работает второй сезон и хорошо себя зарекомендовала. Студенты инженерного факультета изучили особенности износа рабочих органов глубокорыхлителя, методы их ремонта и восстановления.

Подведение итогов мероприятия прошло в СХПК «Племзавод Майский», где участники обменялись мнениями. Деканат инженерного факультеты выражает благодарность специалистам ООО «Трактороцентр» за организацию выездного занятия.

В крестьянско-фермерском хозяйстве Вашкинского района открылась сыроварня. Пока здесь будут выпускать востребованные на рынке твердые и полутвердые сыры, но со временем владельцы предприятия планируют наладить производство масла и мороженого.

Хозяйство появилось неподалеку от Липина Бора три года назад. Сначала молодые предприниматели наработали сырьевую базу - закупили буренок, наладили производство молока. После этого настало время для запуска сыроварни. Для этого работники прошли курс обучения сыроварению в Вологодской государственной молочнохозяйственной академии имени Н. В. Верещагина.

С самого начала энтузиасты задались целью сделать ставку на выпуск сыров высокого качества. Для этого необходимо самое современное оборудование. Бизнесмены посетили одну из израильских компаний, которая уже много лет развивает у себя в стране подобное производство. После поездки было принято решение о производстве сыров на израильском оборудовании с использованием доказавшей свою эффективность швейцарской технологии.

Поддержку новому предприятию оказало и государство. За три года крестьянско-фермерское хозяйство получило более 45 миллионов рублей из областного и федерального бюджетов. «Глава региона и правительство области поддержали амбициозный проект, ведь это развитие сельского хозяйства в муниципалитете, вовлечение в оборот посевных площадей, прирост поголовья крупного рогатого скота, новая продукция на рынке, - рассказал посетивший сыроварню заместитель губернатора Михаил Глазков. - Планируем и в дальнейшем оказывать фермерам необходимую помощь. Уже сейчас видно, насколько это перспективное производство».

В настоящее время на сыроварне производят три вида твердых сыров из собственного сырья. Мощность переработки молока достигает двух тонн в сутки. Только за три летних месяца фермерами было переработано 68 тонн молока и произведено шесть тонн сыра. Свою продукцию хозяйство планирует поставлять в основном в столицу. Хотя есть в планах и выход на вологодский рынок. В перспективе крестьянско-фермерское хозяйство хочет заниматься и производством масла и мороженого.

По материалам Вологодской областной газеты «Красный Север»

Фотографии: Срегей Юров

 

8 сентября 2018 года на территории пивзавода «Волга» (г. Нижний Новгород, ул. Воротынская, 3) проходило знаменательное событие для нашего города – ежегодный фестиваль «День пивоварни «Волга».  В качестве гостей данного мероприятия приняли участие студенты факультета перерабатывающих технологий 4 курса, обучающихся по направлению подготовки «Товароведение» Иванова Татьяна, Груздева Татьяна и Смирнова Дарья совместно с ассистентом кафедры «Товароведение и переработка продукции животноводства» Кулатковой А.С.

Пивзавод «Волга» — это филиал пивоваренной компании Heineken в Нижнем Новгороде.  Организация праздника на территории пивоварни позволила оценить масштабность промышленного предприятия, выпускающего пиво под торговыми марками: «Окское», «Ostmark» и «Krusovice», а также способствовала стать частью большого фестиваля.  Организаторами была подготовлена пятичасовая программа, включающая зоны активностей (прохождение в очках виртуальной реальности, игра «Твистер»), спортивные игры (стритбол, дартс,  бадминтон) и продажу сувениров под живую музыку. Организованные фотозоны позволили всем участникам запечатлеть и унести с собой кадры с символикой пивоварни.

Дегустация разливного пива «Окское» стала важным атрибутом мероприятия. Данному напитку присущ насыщенный вкус, легкая горчинка и аромат хмеля. Помимо этого каждый посетитель мог ознакомиться с полным ассортиментом выпускаемой продукции, узнав об особенностях производства, используемом сырье и способах упаковки.      

 Данный фестиваль стал симбиозом активного отдыха, приятного времяпрепровождения, хорошей  площадкой для знакомства с производителем качественного продукта, изготавливаемого высококвалифицированными специалистами пивоваренной промышленности.

Начало учебного года для первокурсников экономического факультета ВГАУ ознаменовалось встречей с представителями Сбербанка, которые рассказали о тотальных технологических переменах, которое в ближайшем будущем ждут человечество, об универсальных компетенциях Digital Skills (цифровые навыки), а также о том, как можно попробовать себя в бизнесе, какие использовать инструменты и пройти этапы. Отдельной темой было составление резюме, в частности, о том, что нужно указывать, чтобы тебя с большой вероятностью приняли на работу, и другие тонкости.
Жанна Локтева, старший менеджер по обучению учебного Центра развития талантов ЦЧБ, выделила и подробно описала 3 группы навыков современного человека XXI века:
1. Hard skills - твердые навыки.
2. Soft skills - мягкие навыки, подразумевающие гибкое креативное мышление, творческие наклонности.
3. Digital skills - цифровые навыки, предполагающие активное участие людей во всемирной цифровой сети, пользование средствами НТП.
По ее прогнозам на будущее, скоро у каждого человека будет несколько различных профессий, поэтому нужно развиваться уже сейчас, учиться взаимодействовать в команде.
В качестве перспектив развития современного общества, Жанна обозначила самообучение и саморазвитие.
Актуальная стратегия Сбербанка, компетенции 20/20:
- системное мышление при решении проблем;
- управление собой;
- управление результатом и ответственность ;
- инновационность и Digital навыки;
- клиентоцентричность.
Еще одной темой Жанны Локтевой было правильное составление резюме и подготовка к собеседованию. Она отметила, что 80% работодателей обращают внимание на внешний вид потенциального работника.
" В человеке все должно быть прекрасно - и лицо, и одежда, и душа, и мысли".
А.П. Чехов
Далее выступил Александр Калмыков, начальник сектора Блока Технологии ЦЧБ. Его темой был искусственный интеллект и цифровые технологии.
"Развитие таких технологий, как AL/ML приведет к исчезновению отдельных профессий - следует развивать новые компетенции..."

По его словам, новое поколение оставляет за собой цифровой след, что приводит к росту количества данных, в современном мире зарождается экономика экосистем (единое окно взаимодействия) и постепенно осуществляется переход к единому информационному пространству.
Первокурсникам был показан ролик об искусственном интеллекте в робототехнике, его тестирование с помощью видеоигр.
Еще студентам представили видео о том, как президент Сбербанка Герман Греф встретился с первым человекоподобным роботом Софией. Она первая в своем роде, кто имеет гражданство Саудовской Аравии.
Выступление Виктории Зацепиной, территориального менеджера по работе с партнерами УПМБ ЦЧБ, было посвящено совместному проекту Google и Сбербанка - Бизнес класс с направлениями:
- развитие бизнеса, улучшение компетенции не только начинающих предпринимателей, но и всех людей, независимо от образования;
- возможность узнавать о вариантах реализации собственного бизнеса в любом регионе;
- помощь в реализации абсолютно любого стартапа.
Благодаря этому проекту 36% участников уже сформировали четкий план развития бизнеса.
Более подробную информацию можно получить на сайте: www.business-class.pro
Еще одним полезным сервисом является «Деловая среда» - платформа знаний и сервисов для бизнеса. В ней есть «Академия провалов», в которой расскажут, как решить проблемы бизнеса, и ответят на все вопросы, касающиеся этой сферы. Подробнее: dasreda.ru
В конце мероприятия мне удалось поговорить с Татьяной Александровной Некравцевой, директором Центра развития талантов ЦЧБ, которая сказала, что для построения успешной карьеры в Сбербанке нужно постоянно совершенствоваться, пробовать новое, предлагать и реализовывать прогрессивные проекты.
Александр Калмыков объяснил, как применяются цифровые технологии в работе Сбербанка, в частности, облачное хранение данных, операции с деньгами при помощи высокотехнологичной техники.

Карьерные перспективы в Сбербанке.
Сбербанк - это:
- крупнейший банк Российской Федерации и стран СНГ;
- свыше 17 тысяч подразделений и более 230 тысяч сотрудников в России;
- лидирующая финансовая корпорация, укрепляющая свои позиции на рынках Западной и Восточной Европы;
- в 1 год работы ˃60% сотрудников продвигаются по карьерной лестнице;
- 24/7 доступность обучения, лекции ученых мирового уровня, библиотека Сбербанка, учебные центры;
- забота о сотрудниках (ДМС, страхование жизни и здоровья).

Максим Курдюков, экономический факультет
Фото: Надежда Михайлова, экономический факультет

На инженерном факультете Чувашской государственной сельскохозяйственной академии проходит учебная практика студентов 3 курса инженерного факультета очной формы обучения, обучающихся по направлению подготовки 35.03.06 Агроинженерия.

В рамках учебной практики по управлению сельскохозяйственной техникой (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности) студенты группы АИ1-311 и АИ4-311 под руководством старшего преподавателя кафедры транспортно-технологических машин и комплексов Алексея Алатырева проходят практику в УНПЦ «Студенческий», где изучают имеющуюся технику, учатся азам вождения трактора. Студенты групп АИ2-311, АИ2-312 и АИ2-313, в рамках учебной практики в электротехнических лабораториях (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности) под руководством доцента и профессора кафедры механизации, электрификации и автоматизации сельскохозяйственного производства Татьяны Шароновой и Валерия Белова знакомятся с правилами технической эксплуатации и правилами устройства электроустановок, с первичными навыками ремонта и обслуживания электрооборудования, с технической документацией по электроустановкам и электротехнологиям в лабораториях академии. Также, с целью ознакомления с электрооборудованием и электротехнологиями на промышленных предприятиях и предприятиях АПК, с технологическими процессами с применением электрической энергии в сельском хозяйстве и промышленности студенты и руководители посетили ряд предприятий, как филиал ПАО «РусГидро» - «Чебоксарская ГЭС», ОАО «Чебоксарская пивоваренная фирма Букет Чувашии», «Чебоксарский элеватор»-филиал АО «Чувашхлебопродукт», Чебоксарскую ТЭЦ-2 филиал «Марий Эл и Чувашия» ПАО «Т Плюс», ООО «КООПТЕХСЕРВИС» г. Чебоксары и страусиную ферму «Браво» Моргаушского района Чувашской Республики.

Такая организация учебных практик позволяет закрепить полученные теоретические знания на практике, ближе познакомиться с производством и ведущими предприятиями республики и определиться с возможным местом дальнейшего трудоустройства.

Студенты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской РеспубликиСтуденты инженерного факультета в рамках учебной практики посетили ведущие предприятия Чувашской Республики

 

Ежегодный областной конкурс «День пахаря» прошел 7 сентября 2018 года на территории СПК «Агрофирма «Красная Звезда» Вологодского муниципального района. Студенты старших курсов инженерного факультета в качестве волонтеров приняли участие в проведении конкурса.

Одновременно с конкурсом пахарей в Вологодском районе прошел «День поля – 2018», в рамках которого была организована выставка сельскохозяйственной техники. На площадке было представлено 136 единиц новой современной техники от 26 организаций и дилерских центров из регионов Северо-Запада России, а также Ярославской, Костромской, Московской областей. Студенты 1-2 курсов факультета смогли принять участие в демонстрационных показах и мастер-классах, проводимых дилерами.

«Студенты-инженеры посетили выставочные стенды наших партнеров – ООО «Трактороцентр» и ООО «Агроснаб Вологодский», с которыми мы активно сотрудничаем», – рассказал декан факультета Николай Кузнецов. – «Ребята оценили достижения современной сельхозтехники в работе, узнали о возможности трудоустройства и прохождения практики».

В рамках выставки была показана почвообрабатывающая, кормозаготовительная, уборочная и другая высокотехнологичная техника. «День поля» объединил выставку, круглый стол на актуальные темы и демонстрационный показ, где все желающие смогли оценить технику и заключить договора на ее приобретение.

В рамках I Республиканского форума по занятости «PROFуспех», прошедшего в Конгресс-холе 11 сентября, студенты Башкирского государственного аграрного университета встретились с ключевыми работодателями АПК республики. Мероприятие прошло в формате открытого диалога. Его главной целью было обсуждение возможностей выпускников вуза при трудоустройстве.

Модераторами мероприятия выступили проректор по учебной работе Башкирского ГАУ Наиль Юнусбаев и заместитель начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики Министерства сельского хозяйства РБ Эльдар Кадыров.

Обращаясь к студентам, Наиль Юнусбаев призвал их вступить в активный диалог с потенциальными работодателями и найти с ними общий язык.

Во время конструктивного разговора поднимался ряд вопросов, связанных с профориентационной работой и трудоустройством выпускников вуза. В частности, речь шла о деловых компетенциях, которые сегодня особо востребованы на предприятиях и в организациях сельского хозяйства.

 

  •  << 
  •  < 
  •  1 
  •  2 
  •  3 
  •  4 
  •  5 
  •  6 
  •  7 
  •  8 
  •  9 
  •  10 
  •  > 
  •  >> 
Страница 1 из 69