Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1553)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

Центр дополнительного профессионального образования Самарского государственного аграрного университета, расположенный в областной столице, приступает к реализации дополнительной профессиональной программы: «Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций». 

26 января стартовал седьмой по счету трудовой сезон Всероссийского студенческого сельскохозяйственного отряда «МоСт» («Молочный стандарт»).

По традиции торжественная церемония открытия прошла на базе животноводческого комплекса «Высокое», Лискинского района Воронежской области.

22 января специалисты Центра профессионального развития молодежи УрГАУ выступили перед родителями учащихся 9 классов МАОУ СОШ №102 Чкаловского района.
Присутствующим презентовали образовательные программы Уральского государственного аграрного университета, рассказали о возможности получения дополнительных баллов к ЕГЭ. Ведь не за горами горячая пора выпускных экзаменов!

 

Важность высококвалифицированных кадров для рыбного хозяйства, подготовка которых успешно осуществляется в Ульяновском аграрном университете им. П.А. Столыпина, была отмечена на совещании по обсуждению итогов реализации регионального проекта «Создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации на территории Ульяновской области», которое прошло 25 января под председательством губернатора Сергея Морозова.

В совещании приняли участие ученые УлГАУ – зав. кафедрой частной зоотехнии, технологии животноводства и аквакультуры Валентина Наумова и доцент Елена Свешникова.

Мероприятие состоялось в пос. Гремучий Павловского района, на базе сельскохозяйственного потребительского снабженческо-сбытового перерабатывающего обеспечивающего кооператива "Избалык", который объединяет в себе несколько рыбоводных и рыбоперерабатывающих предприятий Ульяновской области.

Об итогах реализации в 2019 году федерального проекта «Создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации» на территории южной зоны Ульяновской области и задачах на 2020 год доложила заместитель министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Маргарита Еварестова. В своем докладе Маргарита Сергеевна отметила, что развитие кооперации направлено на развитие села, создание рабочих мест, рост доходов сельских жителей.

В свою очередь, заместитель министра Наталья Снежинская рассказала о реализации Стратегии развития рыбохозяйственного комплекса на территории Ульяновской области.

Министр АПК и развития сельских территорий Михаил Семенкин в ходе совещания подчеркнул, что в рамках поддержки начинающих фермеров на базе Ульяновского государственного аграрного университета им. П.А. Столыпина планируется организовать бесплатные образовательные курсы.

Председатель кооператива "Избалык" Марат Кузахметов представил инвестиционный проект «Селекционный племенной рыбоводный комплекс Павловский» по производству 3 млн штук молоди радужной форели в год. Стоимость проекта составит 131,6 млн рублей. По словам Марата Наильевича, для развития рыбоводства необходимо развитие селекционно-племенной базы, собственной кормовой базы. Он также отметил важность высококвалифицированных кадров для рыбного хозяйства, подготовка которых успешно осуществляется в Ульяновском аграрном университете.

 

Кафедра частной зоотехнии, технологии животноводства и аквакультуры

 

Прежде всего нужно сменить привычную обстановку, посетить новые места, запастись приятными впечатлениями - так сделали бойцы студенческих отрядов проводников Пермского края.

В праздничные дни представители Пермского молодёжно-студенческого объединения «Урал-сервис» и студенческого отряда проводников «Стрела» из г. Чайковский обслуживали пассажирские поезда дальнего следования АО «ФПК».

Факультет повышения квалификации Вологодской ГМХА приглашает фермеров пройти обучение по программе повышения квалификации «Организация и функционирование крестьянских фермерских хозяйств». Курс необходимо пройти тем, кто планирует подавать заявки на получение гранта для создания или развития КФХ, но не имеет специального сельскохозяйственного образования.

Участнику государственной программы «Поддержка начинающих фермеров в Вологодской области на 2013-2020 годы» для подачи заявки на получение гранта необходимо предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном сельскохозяйственном образовании или удостоверение о повышении квалификации по предлагаемой академией программе. Вологодская ГМХА объявила набор на данный курс. В нем могут принять участие студенты старших курсов и выпускники учебных заведений высшего и (или) среднего профессионального образования.

В рамках программы курса предусмотрено изучение нормативно-правового обеспечения и государственного регулирования организации, функционирования крестьянских (фермерских) хозяйств, налогообложения и бухгалтерского учета в малых формах хозяйствования, технологии производства продукции животноводства и растениеводства в крестьянских (фермерских) хозяйствах, лесопользования, охраны труда. В конце курса составляется бизнес-план по затратам для участия в программе. Обучение очное, в течение недели.

«Основной упор сделан на животноводство и растениеводство. Программа может быть изменена в соответствие с потребностями обучающегося. Если фермер занимается выращиванием растений в теплицах, можно включить в программу обучения данную тему. Мы готовы пойти навстречу потребностям обучающегося и скорректировать программу курса», – отметила декан факультета Надежда Токарева.

По итогам прохождения курса выдается удостоверение о повышение квалификации, которое дает право участия в государственной программе «Поддержка начинающих фермеров в Вологодской области на 2013-2020 годы». Максимальный размер гранта в расчете на 1 начинающего фермера составляет 1,5 млн. рублей.

Заявки принимаются до самого начала обучения. начало обучения – 17 февраля. Количество мест в группе ограничено. Стоимость курса – 13 000 рублей. За подробной информацией Вы можете обратиться на Факультет повышения квалификации и переподготовки или по телефону (8172) 525-309.

Студенты инженерного факультета побывали в ООО «Чебомилк»20 января 2020 года студенты первого курса инженерного факультета Чувашской государственной сельскохозяйственной академии под руководством заведующего кафедрой механизации, электрификации и автоматизации сельскохозяйственного производства Сергея Мардарьева, доцентов Евгения Белова и Татьяны Шароновой посетили ООО «Чебомилк» (ООО «Агрофирма Атлашевская») в поселке Новое Атлашево Чебоксарского района.

«Чебомилк» – это современный и крупнейший молочный агрокомплекс Чувашии, цель которого привнести в сельское хозяйство России самые передовые технологии, а также создать свои собственные эффективные практики ведения хозяйства.
Заместитель начальника комплекса – системный администратор Роман Уськин провел познавательную экскурсию по новейшему животноводческому комплексу на 600 голов КРС, введенному в производство в декабре 2018 г. Здесь студенты ознакомились с процессом содержания коров, их кормления, посетили новый доильный зал «Параллель», пообщались со специалистами, обслуживающими ферму, многие из которых - недавние выпускники нашей академии. Также студенты с интересом изучили роботу по подталкиванию кормов, который увеличивает надои от одной ковры на 0,5 кг, что существенно для крупного стада, где 863 дойные коровы. Особый интерес у будущих инженеров вызвали энергосберегающие технологии, применяемые на предприятии при подогреве воды и помещений для персонала за счет охлаждения молока и коровника.
Студенты академии отметили познавательность выездного мероприятия и выразили благодарность руководству предприятия за проведенную экскурсию и желание работать по выбранной специальности.

Студенты инженерного факультета побывали в ООО «Чебомилк»Студенты инженерного факультета побывали в ООО «Чебомилк»Студенты инженерного факультета побывали в ООО «Чебомилк»Студенты инженерного факультета побывали в ООО «Чебомилк»Студенты инженерного факультета побывали в ООО «Чебомилк»

 

Выпускники Вологодской ГМХА Александр и Юлия Лысухины сегодня трудятся на заводе АО «Славмо» в Петрозаводске. Юлия из Сокола, Александр - из Вологды. В конце сентября прошлого года молодая семья перебралась в Карелию. Обустроиться на новом месте помог работодатель.

Ребята поступили в Вологодскую ГМХА в 2015 году: Юлия на технологический факультет, Александр – на инженерный. Здесь же будущие супруги и познакомились еще будучи первокурсниками, а поженились сразу после окончания вуза, в 2019 году. К этому времени Юлию уже ждали на работе.

«Про АО «Славмо» узнала от декана технологического факультета Владимира Борисовича Шевчука, когда он ездил на это предприятие. Поступило предложение ехать на производственную практику на месяц. Мы с ребятами съездили, нам понравилось», - рассказала выпускница.

Владимир Шевчук побывал на Петрозаводском молочном комбинате «Славмо» в декабре 2018 года.  Это одно из самых крупных пищевых перерабатывающих предприятий на территории Карелии. Помимо молочной продукции, на комбинате налажено производство минеральной воды, морсов и лимонадов. Тогда же и было достигнуто соглашение о сотрудничестве между академией и предприятием в области трудоустройства выпускников и прохождения практики студентов. Уже в феврале 2019 года студенты-технологи, среди которых была и Юлия, отправились на «Славмо» проходить преддипломную практику. По ее итогам Юлия получила предложение о трудоустройстве.

«Даже зимой город показался мне очень красивым. Нас от комбината возили на экскурсии, мы побывали на водопаде Кивач. Во время практики меня пригласили после окончания учебы приехать в Петрозаводск. В июне 2019 года я окончила технологический факультет Вологодской молочнохозяйственной академии. Получила диплом бакалавра, вышла замуж. Так как у меня уже было предложение от «Славмо», я решила переехать в Петрозаводск. Нам повезло, на молококомбинате работа нашлась и для моего мужа», —  рассказала Юлия Лысухина.

Сначала Юлия работала аппаратчиком пастеризации и охлаждения молока, теперь технологом. В обязанности технолога входит технология производства всех продуктов, оборудование, контроль всех параметров, документация, нормы расхода и многое другое. Александр  - слесарем-ремонтиком пищевого оборудования, в его обязанности входит наладка, ремонт автоматов, насосов, труб, клапанов, задвижек – всего, что связано с трубопроводами по доставке молока и других продуктов. Сложная аппаратура требует постоянного контроля для обеспечения бесперебойной работы.

Семье молодых специалистов предприятие в течение года оплачивает аренду жилья. Всем работникам полностью оплачивается проезд куда-либо 1 раз в 2 года. Если рабочая неделя пятидневная, женщины работают до 16 часов, мужчины – до 17. В конце смены работников развозит служебный автобус.

Помимо этого, на предприятии организовано обучение специалистов.  Так, несмотря на совсем небольшой период работы, Юлия уже побывала в командировке в Санкт-Петербурге на молочном форуме, собравшем представителей  предприятий из разных регионов и городов, где рассматривались актуальные вопросы в молочной промышленности.


Ребята поступили в Вологодскую ГМХА в 2015 году: Юлия на технологический факультет, Александр – на инженерный. Здесь же будущие супруги и познакомились еще будучи первокурсниками, а поженились сразу после окончания вуза, в 2019 году. К этому времени Юлию уже ждали на работе.

«Про АО «Славмо» узнала от декана технологического факультета Владимира Борисовича Шевчука, когда он ездил на это предприятие. Поступило предложение ехать на производственную практику на месяц. Мы с ребятами съездили, нам понравилось», - рассказала выпускница.

Владимир Шевчук побывал на Петрозаводском молочном комбинате «Славмо» в декабре 2018 года.  Это одно из самых крупных пищевых перерабатывающих предприятий на территории Карелии. Помимо молочной продукции, на комбинате налажено производство минеральной воды, морсов и лимонадов. Тогда же и было достигнуто соглашение о сотрудничестве между академией и предприятием в области трудоустройства выпускников и прохождения практики студентов. Уже в феврале 2019 года студенты-технологи, среди которых была и Юлия, отправились на «Славмо» проходить преддипломную практику. По ее итогам Юлия получила предложение о трудоустройстве.

«Даже зимой город показался мне очень красивым. Нас от комбината возили на экскурсии, мы побывали на водопаде Кивач. Во время практики меня пригласили после окончания учебы приехать в Петрозаводск. В июне 2019 года я окончила технологический факультет Вологодской молочнохозяйственной академии. Получила диплом бакалавра, вышла замуж. Так как у меня уже было предложение от «Славмо», я решила переехать в Петрозаводск. Нам повезло, на молококомбинате работа нашлась и для моего мужа», —  рассказала Юлия Лысухина.

Сначала Юлия работала аппаратчиком пастеризации и охлаждения молока, теперь технологом. В обязанности технолога входит технология производства всех продуктов, оборудование, контроль всех параметров, документация, нормы расхода и многое другое. Александр  - слесарем-ремонтиком пищевого оборудования, в его обязанности входит наладка, ремонт автоматов, насосов, труб, клапанов, задвижек – всего, что связано с трубопроводами по доставке молока и других продуктов. Сложная аппаратура требует постоянного контроля для обеспечения бесперебойной работы.

Семье молодых специалистов предприятие в течение года оплачивает аренду жилья. Всем работникам полностью оплачивается проезд куда-либо 1 раз в 2 года. Если рабочая неделя пятидневная, женщины работают до 16 часов, мужчины – до 17. В конце смены работников развозит служебный автобус.

Помимо этого, на предприятии организовано обучение специалистов.  Так, несмотря на совсем небольшой период работы, Юлия уже побывала в командировке в Санкт-Петербурге на молочном форуме, собравшем представителей  предприятий из разных регионов и городов, где рассматривались актуальные вопросы в молочной промышленности.

16 января специалисты Центра профессионального развития молодежи УрГАУ провели встречу с родителями учеников МАОУ СОШ 117 Орджоникидзевского района.

Презентация программ СПО и ВО Уральского государственного аграрного университета прошла успешно!

На следующий год в рядах Агроклассников прибавится целеустремленных и талантливых учеников 

Спасибо администрации школы и куратору данного направления деятельности Ларисе Леонидовне Добротворской за сотрудничество.

В Вологодской ГМХА подвели итоги распределения выпускников академии в 2019 году.

Согласно данным мониторинга, 73,28% выпускников бакалавриата, обучавшихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований официально трудоустроились, 10,27% продолжили обучение, 4,10% призваны в армию, 3,40% находятся в отпуске по уходу за ребенком и 8,90% остаются не трудоустроенными либо работают неофициально. Среди выпускников специалитета по направлению подготовки «Ветеринария» доля официально трудоустроенных составила 86%. Также официально работают 74% выпускников магистратуры.

Работа по трудоустройству выпускников в Вологодской ГМХА ведется по нескольким направлениям. Прежде всего, это организационная деятельность по содействию трудоустройства выпускников вуза: работа в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве, создание банка данных выпускников, обсуждение результатов трудоустройства выпускников предыдущего года и мер по оказанию помощи в трудоустройстве выпускникам текущего учебного года и обеспечение особого контроля над трудоустройством выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц с ОВЗ и инвалидов. Большое внимание в академии уделяется работе с предприятиями-работодателями. Вологодская ГМХА постоянно расширяет круг социальных партнеров вуза, заключает договоры о сотрудничестве с работодателями с целью организации на их базе производственного обучения и профессиональной практики обучающихся и их дальнейшего трудоустройства.

Одним из требований академии является 100 % получение СНИЛС к выпуску из вуза. В рамках данного направления ведется целенаправленная работа с Пенсионным Фондом, в феврале 2018 года было подписано соглашение о сотрудничестве. Кроме того,  Фондом на базе академии проводятся круглые столы и открытые лектории об особенностях организации Пенсионной системы в Российской Федерации и важности официального трудоустройства.

Зимний трудовой этап для СКССервО "Соль" подошел к концу. 

Тем временем сводный краевой студенческий строительный отряд "Прикамье" во всю продолжает свою работу. 

С 10 декабря 2019 года по 15 января 2020 года студенческие отряды Пермского края обеспечивали работу гостиничного комплекса «Ялта-Интурист». Ребята стали участниками зимнего этапа межрегионального проекта «Ялта».

Чуть больше месяца 28 представителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Пермского края работали горничными, официантами, грузчиками, кухонными рабочими, администраторами СПА, работниками бельевого склада.

  •  << 
  •  < 
  •  1 
  •  2 
  •  3 
  •  4 
  •  5 
  •  6 
  •  7 
  •  8 
  •  9 
  •  10 
  •  > 
  •  >> 
Страница 1 из 98