Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
17 Сентября
Рейтинг
(0 голоса)

ДЕНЬ КАРЬЕРЫ ОТ СБЕРБАНКА РОССИИ

Начало учебного года для первокурсников экономического факультета ВГАУ ознаменовалось встречей с представителями Сбербанка, которые рассказали о тотальных технологических переменах, которое в ближайшем будущем ждут человечество, об универсальных компетенциях Digital Skills (цифровые навыки), а также о том, как можно попробовать себя в бизнесе, какие использовать инструменты и пройти этапы. Отдельной темой было составление резюме, в частности, о том, что нужно указывать, чтобы тебя с большой вероятностью приняли на работу, и другие тонкости.
Жанна Локтева, старший менеджер по обучению учебного Центра развития талантов ЦЧБ, выделила и подробно описала 3 группы навыков современного человека XXI века:
1. Hard skills - твердые навыки.
2. Soft skills - мягкие навыки, подразумевающие гибкое креативное мышление, творческие наклонности.
3. Digital skills - цифровые навыки, предполагающие активное участие людей во всемирной цифровой сети, пользование средствами НТП.
По ее прогнозам на будущее, скоро у каждого человека будет несколько различных профессий, поэтому нужно развиваться уже сейчас, учиться взаимодействовать в команде.
В качестве перспектив развития современного общества, Жанна обозначила самообучение и саморазвитие.
Актуальная стратегия Сбербанка, компетенции 20/20:
- системное мышление при решении проблем;
- управление собой;
- управление результатом и ответственность ;
- инновационность и Digital навыки;
- клиентоцентричность.
Еще одной темой Жанны Локтевой было правильное составление резюме и подготовка к собеседованию. Она отметила, что 80% работодателей обращают внимание на внешний вид потенциального работника.
" В человеке все должно быть прекрасно - и лицо, и одежда, и душа, и мысли".
А.П. Чехов
Далее выступил Александр Калмыков, начальник сектора Блока Технологии ЦЧБ. Его темой был искусственный интеллект и цифровые технологии.
"Развитие таких технологий, как AL/ML приведет к исчезновению отдельных профессий - следует развивать новые компетенции..."

По его словам, новое поколение оставляет за собой цифровой след, что приводит к росту количества данных, в современном мире зарождается экономика экосистем (единое окно взаимодействия) и постепенно осуществляется переход к единому информационному пространству.
Первокурсникам был показан ролик об искусственном интеллекте в робототехнике, его тестирование с помощью видеоигр.
Еще студентам представили видео о том, как президент Сбербанка Герман Греф встретился с первым человекоподобным роботом Софией. Она первая в своем роде, кто имеет гражданство Саудовской Аравии.
Выступление Виктории Зацепиной, территориального менеджера по работе с партнерами УПМБ ЦЧБ, было посвящено совместному проекту Google и Сбербанка - Бизнес класс с направлениями:
- развитие бизнеса, улучшение компетенции не только начинающих предпринимателей, но и всех людей, независимо от образования;
- возможность узнавать о вариантах реализации собственного бизнеса в любом регионе;
- помощь в реализации абсолютно любого стартапа.
Благодаря этому проекту 36% участников уже сформировали четкий план развития бизнеса.
Более подробную информацию можно получить на сайте: www.business-class.pro
Еще одним полезным сервисом является «Деловая среда» - платформа знаний и сервисов для бизнеса. В ней есть «Академия провалов», в которой расскажут, как решить проблемы бизнеса, и ответят на все вопросы, касающиеся этой сферы. Подробнее: dasreda.ru
В конце мероприятия мне удалось поговорить с Татьяной Александровной Некравцевой, директором Центра развития талантов ЦЧБ, которая сказала, что для построения успешной карьеры в Сбербанке нужно постоянно совершенствоваться, пробовать новое, предлагать и реализовывать прогрессивные проекты.
Александр Калмыков объяснил, как применяются цифровые технологии в работе Сбербанка, в частности, облачное хранение данных, операции с деньгами при помощи высокотехнологичной техники.

Карьерные перспективы в Сбербанке.
Сбербанк - это:
- крупнейший банк Российской Федерации и стран СНГ;
- свыше 17 тысяч подразделений и более 230 тысяч сотрудников в России;
- лидирующая финансовая корпорация, укрепляющая свои позиции на рынках Западной и Восточной Европы;
- в 1 год работы ˃60% сотрудников продвигаются по карьерной лестнице;
- 24/7 доступность обучения, лекции ученых мирового уровня, библиотека Сбербанка, учебные центры;
- забота о сотрудниках (ДМС, страхование жизни и здоровья).

Максим Курдюков, экономический факультет
Фото: Надежда Михайлова, экономический факультет

Воронежский ГАУ

Воронежский ГАУ

ФГБОУ ВО "Воронежский государственный аграрный университет им. императора Петра I"

Воронежский ГАУ – первый вуз Центрального Черноземья. Он был учрежден в 1912 году Законом Российской Империи как Воронежский сельскохозяйственный институт Императора Петра I.


Контактная информация:

394087, г. Воронеж, ул. Мичурина, 1

E-mail: main@vsau.ru

тел.(факс): +7(473)253-86-51

Ректор - Бухтояров Николай Иванович, доцент, кандидат экономических наук

Сайт: www.vsau.ru