Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1779)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

В этом году ежегодная Школа подготовки сервисных отрядов Пермского края проходит онлайн на платформе «Zoom». Более 250 человек обучаются основам гостиничного и ресторанного дела. Отдельная программа проводится для обучения 35 ребят по специальности «Матрос-спасатель».

В этом году Пермское региональное отделение Российских студенческих отрядов совместно со штабом студенческих отрядов ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ и партнерами организуют четыре сельскохозяйственных проекта: два в Пермском крае и два в Воронежской и Рязанской областях.

28 мая в Пермском институте (филиале) РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялся XII Форум «Старт карьеры 2020». Он направлен на содействие трудоустройства студентов старших курсов и выпускников. В этом году традиционный очный формат проведения был заменён online встречей.

27 мая прошло заседание Правительства Пермского края, где обсудили летнюю занятость молодежи в период пандемии коронавируса. Докладчиком выступил руководитель Агентства по туризму и молодежной политике Пермского края Юлия Альбертовна Ветошкина, а содокладчиком – командир студенческих отрядов Пермского края Алексей Александрович Блюмин.

Группа компаний (ГК) «Дойче Аграр Группе» приглашает на соискание вакантных должностей выпускников агротехнологического и инженерного факультетов Курской ГСХА, которые окончили вуз в последние три года.
 
В ГК «Дойче Аграр Группе» трудоустроены 45 молодых высококлассных специалистов. Организация рассматривает возможность создания дополнительных рабочих мест. Компания располагает опытным хозяйством для разработки, внедрения и демонстрации современных технологий и принципов работы в АПК.
 
ГК «Дойче Аграр Группе» более 15 лет является ведущим поставщиком технологий западных компаний, сельскохозяйственной техники и оборудования, а также запасных частей и услуг в области сервисных работ на рынке Черноземья и в Центральном федеральном округе (ЦФО) в целом.
 
Контакты: 305023, Курск, 2-ой Шоссейный переулок, д. 17 Б. Электронная почта для резюме:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Телефоны: 88007750656, 8 (471) 277-06-56
 


Сельское хозяйство – одна из востребованных сфер на рынке труда в Тамбовском регионе. Именно поэтому многие трудолюбивые и талантливые студенты Мичуринского ГАУ, которые осознанно выбирают профессию, начинают карьеру еще до окончания университета. Лучше слов – наглядные тому примеры. О выпускнице Плодоовощного института им. И.В. Мичурина Виктории Соколовой - агрономе по семеноводству крупнейшего агрохолдинга региона – в эфире канала «Россия 1» в программе "Вести Тамбов". Сюжет доступен по ссылке https://www.vestitambov.ru/new/michurinskie-studenty-poluchajut-zarplaty-pod-40-tysjach-rublej-2/

На занятиях по профессиональной переподготовке для сотрудников транспортной компании «Универсал», которые провели директор Центра дополнительного профессионального образования Самарского ГАУ Горбунов А.А. и ведущий специалист Центра Чистяков Д.В., были доведены современные Профессиональные и квалификационные  требования к специалистам транспортной отрасли. Слушатели выбрали темы выпускных квалификационных работ. Защита ВКР планируется в конце августа.

Анастасия Мирошкина - ведущий ветеринарный врач-эпизоотолог Кольской районной ветеринарной станции (Мурманская область). В 2014 году девушка закончила факультет ветеринарной медицины и биотехнологий Вологодской ГМХА, а сегодня трудится на работе своей мечты. Без преувеличений.

С детства Анастасия очень любила лошадей и мечтала о собственной конюшне. Еще тогда она поняла, что затраты на ветеринарное обслуживание могут быть большими, и с этим нужно что-то делать.

«В голову пришла идея только о том, что нужно стать ветеринарным врачом. Училась я тогда ещё в начальных классах. Ну и вплоть до поступления в 2009 году мое решение о выбранной профессии не менялось, но были идеи стать автомехаником, кондитером, - вспоминает Анастасия. - В 2009 году, окончив гимназию в Мурманске, получив документы, я сразу привезла их оригиналы в ВГМХА».

До того, как устроиться на Кольскую районную ветеринарную станцию, Анастасия Мирошкина всерьез задумывалась бросить ветеринарию, однако вернувшись в Мурманск поняла, что оказалась в нужном месте и в нужное время.

«Нужно было набраться опыта, «набить шишек», повстречать огромное количество людей, учителей, коллег и наставников. Это был трудный жизненный период и хорошо, что он был, - поделилась девушка, - В итоге годы учебы, испытаний, полученных знаний дали то, о чем я даже не мечтала: у меня очень хорошее и справедливое начальство, нереально «суперский» коллектив, коллеги, готовые всегда поддержать, помочь и прислушаться! И главное - работа, на которую хочется идти каждое утро с улыбкой и радостью в предвкушении предстоящего дня!»

Деятельность местных госветврачей покорила Анастасию еще в 2013 году и радует до сих пор.

«Есть у нас планы противоэпизоотических работ, которые включают в себя и массовые отборы проб крови – это более 1000 голов! Мы собираемся коллегами в две машины (забитыми по количеству людей) и выезжаем к сельхоз производителям. Атмосфера, слаженность действий, коллективный дух, приятная усталость и то чувство, которое ты испытываешь в тот момент, они не объяснимы и очень приятны. Каждый человек чувствует свою значимость и ценность».

Сегодня в основные обязанности ветеринарного врача-эпизоотолога входит выполнение лечебно-профилактических и противоэпизоотологических мероприятий в условиях сельскохозяйственных предприятий, крестьянско-фермерских хозяйств, частных подворий и т.д. То есть, практически весь спектр работы с сельхоз животными в плане лечения и профилактики и на практике и в форме консультаций.

«Кроме постоянных выездов в хозяйства, также оформляем большое количество отчётностей, курируем противоэпизоотические мероприятия по лечебным кабинетам (клиникам), производим отборы проб для различных лабораторных исследований, составляем акты о выявленных нарушениях (а это прямо тонкая юридическая работа), разрабатываем планы и готовим отчетности и многое, многое другое!» - добавила Анастасия.

По долгу службы чаще всего приходится работать с крупным рогатым скотом, а также с лошадьми, свиньями, мелким рогатым скотом, северными оленями, птицей: куры, гуси, утки, перепела, страусы, а в одном из хозяйств есть даже альпака. Но, как признается ветеринарный врач, самый необычный и непростой пациент все же человек:

«Успех нашей и моей работы зависит не только от умений и знаний, а в 80% ещё от умения быть дипломатом и правильно вести беседу с клиентами и хозяйствующими субъектами. В ходе своей работы я очень сильно убедилась, насколько важно в работе ветеринарного врача грамотно взаимодействовать с владельцами животных, хозяйств, обслуживающим персоналом. Нужно объяснить, доказать, показать, помочь и сделать ещё таким образом, чтобы это было максимально эффективным для животного и минимально затратным для хозяина».

Ветеринарный врач, как и медицинский доктор, помнит своих пациентов и радуется, когда удалось кого-то спасти и помочь. Зимой на Кольскую районную ветеринарную станцию обратилась хозяйка овцы, которая с вечера пыталась окотиться. Ехать необходимо было 50 километров по дороге, которая практически всегда закрыта из-за постоянных снежных переметов. На обочинах сугробы местами были выше человеческого роста, а для движения была свободна только одна полоса.

«Собрав необходимую по животному информацию, я построила в голове несколько вариантов действий. Приехали мы вовремя: овца мучилась уже достаточно долгое время, но все же ждала руку помощи, - рассказывает Анастасия. - Движений ягнят не ощущалось. Через 1,5 часа наших с ней совместных мучений получилось достать в начале одного ягнёнка, и практически через 15 минут второго. Обоим ягнятам в срочном порядке оказала реанимационную помощь, малыши не дышали и совершенно не двигались»

Однако малышей удалось спасти! Ветеринарный врач рассказала хозяйке, как ухаживать за новорожденными и кормить их.

«И вот, приехав через несколько месяцев, держу на руках одного из этих спасённых мною малышей» - добавляет врач.

Видео ГТРК «Мурман»

С детства Анастасия очень любила лошадей и мечтала о собственной конюшне. Еще тогда она поняла, что затраты на ветеринарное обслуживание могут быть большими, и с этим нужно что-то делать.

«В голову пришла идея только о том, что нужно стать ветеринарным врачом. Училась я тогда ещё в начальных классах. Ну и вплоть до поступления в 2009 году мое решение о выбранной профессии не менялось, но были идеи стать автомехаником, кондитером, - вспоминает Анастасия. - В 2009 году, окончив гимназию в Мурманске, получив документы, я сразу привезла их оригиналы в ВГМХА».

До того, как устроиться на Кольскую районную ветеринарную станцию, Анастасия Мирошкина всерьез задумывалась бросить ветеринарию, однако вернувшись в Мурманск поняла, что оказалась в нужном месте и в нужное время.

«Нужно было набраться опыта, «набить шишек», повстречать огромное количество людей, учителей, коллег и наставников. Это был трудный жизненный период и хорошо, что он был, - поделилась девушка, - В итоге годы учебы, испытаний, полученных знаний дали то, о чем я даже не мечтала: у меня очень хорошее и справедливое начальство, нереально «суперский» коллектив, коллеги, готовые всегда поддержать, помочь и прислушаться! И главное - работа, на которую хочется идти каждое утро с улыбкой и радостью в предвкушении предстоящего дня!»

Деятельность местных госветврачей покорила Анастасию еще в 2013 году и радует до сих пор.

«Есть у нас планы противоэпизоотических работ, которые включают в себя и массовые отборы проб крови – это более 1000 голов! Мы собираемся коллегами в две машины (забитыми по количеству людей) и выезжаем к сельхоз производителям. Атмосфера, слаженность действий, коллективный дух, приятная усталость и то чувство, которое ты испытываешь в тот момент, они не объяснимы и очень приятны. Каждый человек чувствует свою значимость и ценность».

Сегодня в основные обязанности ветеринарного врача-эпизоотолога входит выполнение лечебно-профилактических и противоэпизоотологических мероприятий в условиях сельскохозяйственных предприятий, крестьянско-фермерских хозяйств, частных подворий и т.д. То есть, практически весь спектр работы с сельхоз животными в плане лечения и профилактики и на практике и в форме консультаций.

«Кроме постоянных выездов в хозяйства, также оформляем большое количество отчётностей, курируем противоэпизоотические мероприятия по лечебным кабинетам (клиникам), производим отборы проб для различных лабораторных исследований, составляем акты о выявленных нарушениях (а это прямо тонкая юридическая работа), разрабатываем планы и готовим отчетности и многое, многое другое!» - добавила Анастасия.

По долгу службы чаще всего приходится работать с крупным рогатым скотом, а также с лошадьми, свиньями, мелким рогатым скотом, северными оленями, птицей: куры, гуси, утки, перепела, страусы, а в одном из хозяйств есть даже альпака. Но, как признается ветеринарный врач, самый необычный и непростой пациент все же человек:

«Успех нашей и моей работы зависит не только от умений и знаний, а в 80% ещё от умения быть дипломатом и правильно вести беседу с клиентами и хозяйствующими субъектами. В ходе своей работы я очень сильно убедилась, насколько важно в работе ветеринарного врача грамотно взаимодействовать с владельцами животных, хозяйств, обслуживающим персоналом. Нужно объяснить, доказать, показать, помочь и сделать ещё таким образом, чтобы это было максимально эффективным для животного и минимально затратным для хозяина».

Ветеринарный врач, как и медицинский доктор, помнит своих пациентов и радуется, когда удалось кого-то спасти и помочь. Зимой на Кольскую районную ветеринарную станцию обратилась хозяйка овцы, которая с вечера пыталась окотиться. Ехать необходимо было 50 километров по дороге, которая практически всегда закрыта из-за постоянных снежных переметов. На обочинах сугробы местами были выше человеческого роста, а для движения была свободна только одна полоса.

«Собрав необходимую по животному информацию, я построила в голове несколько вариантов действий. Приехали мы вовремя: овца мучилась уже достаточно долгое время, но все же ждала руку помощи, - рассказывает Анастасия. - Движений ягнят не ощущалось. Через 1,5 часа наших с ней совместных мучений получилось достать в начале одного ягнёнка, и практически через 15 минут второго. Обоим ягнятам в срочном порядке оказала реанимационную помощь, малыши не дышали и совершенно не двигались»

Однако малышей удалось спасти! Ветеринарный врач рассказала хозяйке, как ухаживать за новорожденными и кормить их.

«И вот, приехав через несколько месяцев, держу на руках одного из этих спасённых мною малышей» - добавляет врач.

Видео ГТРК «Мурман»

21.07.2020 г., по рекомендации Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, и совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области студенческий трудовой отряд Самарского ГАУ отправился на ведущее предприятие по производству ягод и яблок в Самарской области ООО «Кошелёвский посад» на помощь в сборе выращенного урожая.

У выпускников инженерного факультета академии всегда есть выбор: остаться в сельском хозяйстве или же развиваться в другом направлении, все благодаря хорошим базовым знаниям. О своем пути в профессии нам рассказал выпускник 2015 года Сергей Носков.

Он поступил в академию 2010 году, выбрав для себя направление «Механизация сельского хозяйства». В год поступления у Сергея стоял выбор между академией и ВоГУ, в итоге он выбрал академию, так как было желание изучать сельскохозяйственные машины.

Практика Сергея никогда не была однообразной. Сначала была практика в парке и на учебных полях самой академии. А после, уже поднабравшись опыта, успел поработать на Вологодском подшипниковом заводе и сельскохозяйственном предприятии ЗАО «Шексна», работал механиком и механизатором на сельскохозяйственной технике. Участвовал в заготовке кормов для рогатого скота. А для практики на  четвертом курсе выбрал практику на сельскохозяйственном предприятии в Тульской области: работа на сельскохозяйственной технике, внесение удобрении перед пахотой и сбор урожая зерновых и бобовых культур.

Сейчас Сергей работает в ООО «ВологдаТракСервис» официальном дилере MAN, на должности менеджера отдела запасных частей.

«Моя работа заключается подборе запчастей на автомобили MAN, прицепную технику и гидроманипуляторы, которые приезжают на ремонт, с последующим их заказом и установкой, – говорит Сергей. – Общаюсь с поставщиками и менеджерами фирм производителей грузовой техники. Также занимаюсь заказами и розничной продажей запчастей и масел. Ввиду особенностей работы пришлось научиться пользоваться электронными каталогами запчастей. Ну и само устройство грузовых автомобилей, отчасти, отличается от сельскохозяйственной техники. Ещё пришлось научиться пользоваться программой 1С».

Вспоминая об учебе в академии, в первую очередь Сергей говорит о студенческих отрядах. Он был бойцом волонтёрского студенческого отряда «Свобода», а также бойцом сельскохозяйственного отряда «Вологодский механик».

«Одним из самых ярких моментов, связанным с отрядами, является поездка в составе делегации от Вологодской области на весенний Слёт студенческих отрядов Северо-Западного Федерального округа, который проходил в Архангельской области, – рассказывает Сергей. – За время этой поездки я приобрёл знания, которые смог применить в студенческих отрядах, и познакомился с интересными людьми, среди которых моя жена».

 

 

Не успев получить заветный диплом, выпускница Вологодской ГМХА приступила к работе в крупном сельскохозяйственном предприятии Кирилловского района.

Дарья Короткина приехала учиться в Вологодскую ГМХА из Череповца, как говорит сама Дарья – из самого центра. В 2020 году девушка окончила факультет ветеринарной медицины и биотехнологий по направлению «Зоотехния» и получила работу в СПК «Коминтерн-2» (село Талицы, Кирилловский район).

Предложение от работодателя студентка получила еще в феврале, когда в составе отряда морозного десанта «Буревестник» приехала в Талицы на волонтерские работы.

«Мы помогали в СПК «Коминтерн-2», и когда нам проводили экскурсию по ферме, я задавала вопросы по своей профессии, мне было очень интересно. Через несколько часов мне позвонили с СПК и пригласили на работу, провели подробную экскурсию и рассказали условия, - рассказала Дарья Короткина. - Согласилась я только в конце апреля. Все это время ждали моего ответа, а потом еще и ждали, когда я закончу академию. И вот я тут работаю уже 16 дней на должности зоотехника комплекса 1200 СПК «Коминтерн-2».

В обязанности Дарьи входит работа с оборотом стада, с переводами скота из групп в группы, работа с ветеринарными врачами, осеменаторами, работа с двумя программами для воспроизводства: «AfiFarm» и «DairyComp», а также содержание и кормление животных.

«Предприятие мне предоставило жилье: достаточно большой дом с новым ремонтом, они дают подъемные для обустройства на месте (бытовая техника, мебель), и также подъемные от предприятия. В поселке есть всё необходимое для проживания: магазины, аптека, поликлиника, дом культуры, - добавила Дарья. - Работа очень нравится, но пока немного сложно: очень много информации нужно запомнить, так как я работаю с большим поголовьем - больше 1500 голов».

 

Промежуточные итоги кампании по трудоустройству завершивших обучение студентов вуза на конец июля таковы: 47% выпускников очного отделения Мичуринского ГАУ-2020 имеют направление на работу или договора с работодателями на предмет трудоустройства после получения диплома. 65% выпускников заочного отделения уже начали карьеру. Более 20% бакалавров изъявили желание продолжить обучение в магистратуре.

- За последние годы география предприятий, на которых трудятся специалисты, закончившие агровуз, расширилась до 40 регионов от Крыма до Красноярского края. Безусловно, лидером в этом списке остается Тамбовщина. В последние годы регион демонстрирует прорывные качественные и количественные изменения в АПК. Открываются предприятия, проводится целенаправленная политика поддержки молодых аграриев. Результат – выпускающиеся специалисты делают взвешенный выбор в пользу сельского хозяйства, а предприятия пополняются молодыми кадрами, - прокомментировал ректор университета Вадим Бабушкин.

Страница 8 из 112