Единый портал аграрных вузов России-Трудоустройство
Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (748)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet
Профориентационная работа Института управления в рамках Всероссийского урока «Моя будущая профессия»
 
В современных условиях профессиональная ориентация населения, в частности учащихся, является одним из главных  направлений государственной политики занятости. Проблема профессиональной ориентации была и остается актуальной во все времена. Немало старшеклассников находится на распутье и не может сделать решительный шаг вперед в профессиональном самоопределении.  
 
В августе проанализировав итоги работы «Прием – 2016»,  была разработана  систематизированная  Программа проведения профориентационной  работы  Института управления   в  образовательных учреждениях   для комплексного сопровождения старшеклассников на 2016-2017 уч.год. Реализация данной программы началась 1 – 2  сентября 2016 г.
 
В школах города Оренбурга и области приняли активное участие в организации и проведении  Всероссийского урока на тему: «Моя будущая профессия» –  заместитель директора Института управления Н.Ф Сергеева, доцент С.Г. Невзоров, преподаватели В.И. Литвинова, И.Н. Свириденко кафедры «Государственное и мумуниципальное управление»,  доцент Е.Н. Макеева,  преподаватель С.В. Ненашева кафедры «Коммерции и ОЭД», и.о. зав. кафедрой  Н.И. Степанова,  доцент Л.Н. Будаева,  доцент О.С. Смотрина, доцент О.А. Дорошева,  преподаватель А.С. Сидорова  кафедры «Управление персоналом и психологии».
 
Занятие по профориентации провели в гимназии №5, Европейском лицее поселка Пригородный, лицях №4, №8, школах №16, №64, №72, №78, «Воздвиженской СОШ» Саракташского района. Целевая аудитория составила – 180 школьников 11-х классов.
 
На данном мероприятии была представлена информация об ОГАУ,  направлениях подготовки  Института управления, вступительных испытаниях, профильных предметах – с целью ориентирования в выборе предметов по ЕГЭ.
 
Институт управления использует в работе программно-методический инструментарий (видео-экскурсии, фильмы, ролики,  раздаточные материалы и др.).
 
Новые инновационные формы профориентационной работы несут заряд положительных эмоций и, в то же время, интересны и познавательны.

Убедительным примером успешности выпускников Ульяновской ГСХА имени П.А. Столыпина является тот факт, что именно они находятся сегодня во главе многих предприятий и муниципальных образований региона. 9 сентября перед старшекурсниками академии выступили глава администрации Чердаклинского района Виктор Самойлов и начальник Управления экономического развития администрации Старомайнского района Александр Вандышев. Оба в свое время окончили наш вуз. Виктор Викторович – инженерный факультет, Александр Иванович – экономический.

Открыл встречу первый проректор - проректор по научной работе профессор Виталий Исайчев. Он представил студентам гостей и подчеркнул, что академия традиционно тесно сотрудничает с администрацией и предприятиями Чердаклинского и Старомайнского районов. И эти партнерские отношения вуз намерен продолжать и впредь.

С развитием сельских территорий и агропромышленного комплекса Ульяновской области растет спрос на специалистов, которых готовит академия. Это отметили в своих выступлениях Виктор Викторович и Александр Иванович. Они рассказали о достижениях последних лет, о перспективных приоритетных направлениях своих муниципальных образований, о предприятиях, нуждающихся в притоке новых кадров. Самойлов и Вандышев посоветовали студентам при решении вопроса трудоустройства помнить, что село нуждается в них – в молодых квалифицированных специалистах.

 

С. Веленко
Фото: Алия Мусина

В работе отряда принимают участие студенты 1,2 курса инженерного и технологического факультетов. В открытии принимали участие Директор Департамента АПК и потребительского рынка Кошлаков Александр Николаевич, генеральный директор СХП «Вощажниково» Негляд Сергей Владимирович, ректор ФГБОУ ВО Ярославская ГСХА Воронова Людмила Викторовна.  Ими была проведена встреча «без галстуков» по программе развития сельского хозяйства в Ярославской области и трудоустройству выпускников академии на предприятиях АПК Ярославской области.

Позавчера закончилась последняя летняя смена 2016 года в лагере "Новое поколение", на которой традиционно работали бойцы нашего отряда. По итогам 4 смен 3 бойца нашего отряда - Семенова Анна , Желоватых Евгений , Дунин Констанин получили звание "Лучший командор" и возможность съездить в Анапу на обучение вожатскому мастерству.��

Очень важным было для нас и то, что Дьяконова Анастасия отработала 1 и 2 смену в ДОЛ "Фламинго" в составе педагогического отряда Дельфин.ru.
Хочу поздравить бойцов и кандидатов отряда с успешным прохождением целины. Но время расслабляться еще не пришло, впереди нас ждет еще много работы!☝

#РСО #ШтабСОПГСХА #СудотрядыПерми #СПОСахар

Жизнь на селе активно развивается. Тем не менее, зачастую молодежь боится переезжать в сельскую местность, так как считает, что такая смена обстановки повлияет на их качество жизни. Передача «Ваши 6 соток» – совместный проект радио «Маяк» 96,2FM, газет «Ваши 6 соток. Прикамье» и «МК-Пермь», решила развеять сомнения молодых специалистов. Ведущая Оксана Землянских пригласила в гости председателя Пермского регионального отделения Российского союза сельской молодежи Алексея Блюмина. 

– Алексей Александрович, чем занимается ваша организация? 
– Организация сельской молодежи была создана в 2008 году. В 2012 было открыто Пермское представительство. Основная цель организации – создание условий для обеспечения активного участия сельской молодежи в общественной жизни. Мы рассказываем ребятам, что на селе сейчас условия жизни очень хорошие. 
– Многие боятся ехать работать в село. Какие условия для жизни предоставляются молодым специалистам? 
– Отучившуюся в высшем учебном заведении молодежь, в первую очередь, интересует будущее – это жилье, образование для детей и досуг. Многие не уверены, что на селе все это есть. Также выпускники считают, что на селе у них не будет возможностей для самореализации. Хочу сказать, что именно сейчас все условия для полноценной жизни создаются. Если после окончания высшего учебного заведения молодой человек решил посвятить себя сельскому хозяйству и приехал работать на село, ему выделяются подъемные – 150 тысяч рублей, тем, кто закончил колледж, – 100 тысяч рублей. Единственное условие – нужно минимум три года отработать на предприятии. Также молодым специалистам предоставляют жилье, и по истечении 25-30 лет квартира переходит в их собственность. Есть возможность обеспечить детям качественное образование, устроить в детский сад. И, конечно же, на сегодняшний день за труд на селе выплачивается достойная заработная плата. 
– Проводятся ли мероприятия для студентов, которые помогают оценить все достоинства сельской жизни? 
– Да, конечно. Мы организовываем студенческие отряды, которые в летний период выезжают на сельскохозяйственные предприятия и работают там все лето. Такая обстановка способствует раскрытию таланта у ребят. Студенты видят, какие на селе условия жизни, работы. У молодежи есть возможность поработать на современной сельскохозяйственной технике, ощутить комфорт новых машин, побывать на предприятиях по производству молока, мяса, принять участие в уборке зерновых культур. 
– Какие проекты поддержки молодых специалистов на данный момент реализуются? 
– Проводятся различные выставки, форумы, фестивали. При поддержке администрации губернатора и министерства сельского хозяйства организован один из самых больших проектов – Форум сельской молодежи Прикамья. Молодые люди могут пообщаться с руководителями сельскохозяйственных предприятий, представителями министерств и ведомств и задать все интересующие вопросы. Также можно приехать на форум с готовыми бизнес-проектами и защитить их. После этого молодой человек может рассчитывать на финансовую поддержку для реализации своего проекта. 
В рамках выставки «Золотая осень» мы проводим фестиваль, на который съезжаются представители сельскохозяйственных предприятий всех регионов России. На площадке фестиваля обсуждаются проблемы, идет обмен опытом, демонстрируются новые технологии и разработки. 
Также организован конкурс для привлечения школьников – «Малая родина». Ведь воспитывать любовь к сельскому хозяйству нужно с детства. На конкурс ребята представляют творческие работы (стихи, рисунки, рассказы и т.д.) по двум номинациям: «История моего сельского населенного пункта» и «История моей сельской семьи». Независимо от занятого в итоге места, каждый ребенок получает диплом, а призерам вручаются подарки. 
Для более взрослой молодежи организовано много программ для создания своего бизнеса, в том числе «Начинающий фермер» и «Семейная ферма». Чтобы стать их участником, нужно подготовить бизнес-план, подать заявку по одной из программ. После ее рассмотрения можно получить государственную поддержку для реализации своего дела. 
Всю информацию по тем или иным мероприятиям можно узнать на сайте министерства сельского хозяйства Пермского края. По всем вопросам можно получить разъяснения по телефону (342) 218-21-04. Кроме того, существуют мобильные бригады, которые приезжают на село и рассказывают сельской молодежи о высших учебных заведениях, проектах, грантах, приглашают на выставки и фестивали. 

Источник: perm.mk.ru (записала Оксана Землянских)

17 августа Штаб студенческих отрядов Пермской ГСХА, а также друзья и родители проводили студенческий сельскохозяйственный отряд "Флора" на его первую выездную Целину! Ребята будут трудиться в Крыму на фруктовой компании. Отряду предстоит заниматься сбором яблок, соревноваться в комиссарской деятельности с бойцами других регионов и становиться единой командой!
Пожелаем CCхО "Флора" удачи и успехов во всём!

 

Вятская ГСХА уже не первый год тесно сотрудничает с ассоциацией APOLLO e.V., одной из целью которой является проведение стажировок и повышение квалификации молодых специалистов аграрного сектора.

Мост через реку Кама в Камбарском районе Удмуртской республики должен быть сдан в сентябре текущего года. Сейчас на его строительстве трудится 170 бойцов Российских студенческих отрядов, трудоустроенных в ООО «Мостострой -12». В их числе и ССО «Энки» Штаба СО Пермской ГСХА. 
Рабочий день студентов начинается в 7 утра и заканчивается через 12 часов. Силами дорожников региона и отрядами страны будет сделан участок подъездных дорог протяжённостью 3,8 км. Мостовой переход в Удмуртии строится на принципах государственно-частного партнерства, поэтому без строительства пункта взымания платы не обойтись. ССО «Энки» работают как раз на этом самом пункте: выполняют каменную кладку, проводят штукатурные работы помещения и устанавливают канализационные колодцы.
Командир ССО «Энки» Чукавин Михаил хорошо отзывается о стройке и рассказывает о том, как проводят свободное время:
«Пусть мы и не на всероссийской стройке, но у нас тоже есть комиссарская деятельность. Вот как раз на днях прошёл фотокросс, а до этого проводили турниры по волейболу и футболу. Также мы не забываем о Дне Ударного труда и с радостью перечислили средства в Фонд поддержки Михаила Киселёва».
На родной реке отряду трудиться ещё месяц. Мы с нетерпением ждём ССО "Энки" домой и желаем им успешно доработать Третий трудовой семестр.

#РСО #ТрудКрут #СтудотрядыПерми #ШтабСОПГСХА

Молодые энергетики - бойцы сводного студенческого отряда «Энергостарт- 2016» - вот уже месяц трудятся на производственных базах филиала ПАО «МРСК Волги» (входит в группу «Россети»)-«Оренбургэнерго».
 
В составе отряда - две бригады студентов из областных ВУЗов: Оренбургского аграрного и государственного университетов. Бойцы «Энергостарт ОГАУ» работают в цехе по ремонту трансформаторов и службе подстанций Центрального производственного отделения, а студенты из ОГУ трудятся в районных электросетях Оренбургского производственного отделения.
 
На протяжении четырех недель студотрядовцы выезжали на технические осмотры подстанций в составе бригад электромонтеров, производили ремонт узлов трансформатора, участвовали в расчистке просек охранных зон ЛЭП, помогали монтировать кабельные муфты, красили ограждения ТП. Каждую трудовую неделю  комиссия из специалистов филиала «Оренбургэнерго» подводит итоги работы. На протяжении четырех недель лидерство удерживает отряд «Энергостарт ОГАУ». За этот период средняя рейтинговая оценка их деятельности составила  6,34 балла, а у студотряда ОГУ – 5,76 балла. Работа оценивается по следующим критериям: ответственность, дисциплинированность, мотивированность, квалификация, производительность, организованность, оперативность в работе, коммуникабельность и умение взаимодействовать в команде.
 
Следует отметить, что за это время ребята не только трудились, но еще и участвовали в культурно-массовых мероприятиях: играли  в футбол,  пробовали себя в «веревочном курсе» по командообразованию и  показали детские спектакли «Про его Величество Электричество» в Доме детства, летнем оздоровительном лагере и в детском саду.
 
До окончания трудового сезона осталось две недели, за которые студентам предстоит проделать немалую работу. Им необходимо подготовить не только творческие номера к закрытию трудового сезона, но и сделать фото- и видео презентации  для участия во Всероссийском конкурсе на лучший студенческий отряд электросетевого комплекса.  

По обновленным данным портала Мониторинга трудоустройства выпускников доля трудоустроившихся выпускников Вятской государственной сельскохозяйственной академии составляет 85% (при пороговом значении 80%).

Этим летом студентка 2 курса биологического факультета Вятской ГСХА Екатерина Пунегова проходит практику в Германии.

По данным портала Мониторинга трудоустройства выпускников Пензенская государственная сельскохозяйственная академия по доле трудоустройства выпускников занимает второе место среди вузов нашего региона.

Доля трудоустроившихся выпускников сельскохозяйственной академии составляет 77 %. Первое место занимает Пензенский государственный технологический университет (78 %), третье - Пензенский государственный университет (73 %), четвертое - Пензенский государственный университет архитектуры и строительства (68 %).

Средняя заработная плата выпускников сельскохозяйственной академии составила 19 тысяч рублей, выпускников университета архитектуры и строительства и технологического университета – 20 тысяч рублей, выпускников Пензенского государственного университета – 23 тысячи рублей.

Наиболее востребованными выпускниками сельскохозяйственной академии, по данным мониторинга, стали выпускники направления подготовки «Зоотехния» (доля трудоустройства 96 %). По средней заработной плате лидирующую позицию среди выпускников академии занимают выпускники направления подготовки «Агроинженерия» (21 457рублей), второе место – выпускники направления «Зоотехния» (21 380 рублей), третье место - выпускники направления «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» (20 378 рублей).

Мониторинг проводился Министерством образования и науки Российской Федерации.

(материал подготовлен по данным портала Мониторинга трудоустройства выпускников и пресс-релизу Министерства образования и науки РФ).

Страница 10 из 47