Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1397)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

Новосибирский ГАУ заключил соглашение с Центром занятости населения города Новосибирска в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» по обучению работников предпенсионного возраста.

На организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста регион на условиях софинансирования получает средства федерального бюджета.

Отделом кадров Новосибирского ГАУ для удобства работников университета в рамках сотрудничества была организована регистрация профессорско-преподавательского состава и иных категорий работников, участвующих в данной программе и оформление сопутствующих документов на базе университета. Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями. Полученные знания, умения и навыки способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональным опытом и физическими возможностями.

Университет, как Работодатель, в свою очередь, получит квалифицированных работников, сможет решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.

Более 40 работников университета, относящихся к группе граждан предпенсионного возраста с июня по ноябрь 2019 года, смогут бесплатно повысить квалификацию и получить новые профессиональные навыки на базе ИДПО Новосибирского ГАУ. Обучение организовано как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Программы обучения построены на использовании модульного принципа - в них будут включены несколько образовательных модулей, подбираемых с учетом запроса работодателя. В образовательных программах, наряду с формированием профессиональных навыков и компетенций, предусмотрено получение компетенций общекультурного уровня.

Воронежский государственный аграрный университет имени Императора Петра I при содействии Департамента аграрной политики и Департамента труда и занятости населения Воронежской области провёл в Экспоцентре очередную «Ярмарку вакансий». День встречи студентов вуза и работодателей, заинтересованных в укреплении кадров своих предприятий молодыми специалистами, подготовленными на уровне лучших мировых аграрных стандартов, стал подлинным праздником.

Раз от раза Ярмарка вакансий радует растущим числом участников как со стороны предприятий и организаций, так и обучающихся Воронежского ГАУ. Познакомиться с работодателями и вакансиями 6 июня пришли в Экспоцентр около 3000 выпускников и студентов университета со всех его семи факультетов.

В этом году в Ярмарке приняли участие все крупнейшие работодатели Центрально-Черноземного региона, а это 45+ групп компаний и организаций: Сбербанк, Минбанк, KPMG, МФЦ «Мои документы», ГК «Каргилл», ГК «ПепсиКо Холдинг» , ГК «ЭФКО» , ГК МИРАТОРГ, ГК «РусАгро» (Тамбовский Бекон), ГК «Черкизово», ГК «Молвест», ГК «ЭкоНива-АПК Холдинг», ГК «Авангард-Агро», ЦЧ АПК, ООО «Заречное», ГК «АгроЭко», ГК «АгроТех-Гарант»,ГК «Дон-Агро» (Восток-Агро, Калитва и др.), ГК «Агрокультура», ООО «Волго-Дон АгроИнвест», ООО «Бутурлиновский Агрокомплекс», ГК «АгроТерра», ГК «ТРИО», ООО «Агроном-Сад», Тепличичные комплексы ООО «Родина» (Семилуки) и «Агро Альянс Липецк», ООО СХП «Мокрое» + Молокозавод ЗАО СХП «Дружба», Управление Россельхознадзора по Воронежской и Липецкой областям, Управления ветеринарией Воронежской и Липецкой областей, ООО «Агроторг» (ТС «Пятерочка»), ООО «РОМАКС», ООО «Агро-Лидер», ООО «ПТП Агропромснаб» (Ростсельмаш), Павловская МТС, Филиал ПАО «МРСК Центра»-«Воронежэнерго», ООО «Бамблби Компани», Департамент имущественных и земельных отношений Воронежской области, Кадастровая палата и Управление Росреестра по Воронежской области, филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области, ООО «Сетелем Банк», ПАО КБ «УБРиР» Воронеж, Бухгалтерия «Т2 Мобайл», Военная служба по контракту.

Организация мероприятия как со стороны администрации вуза, руководителей деканатов и кафедр, а также работодателей была выполнена на образцовом информационном уровне. В этом мощном объёмном потоке необходимых сведений для тех, кто намерен выстроить успешную траекторию своей дальнейшей судьбы, многочисленные гости ярмарки уверенно ориентировались. Причина такого большого внимания к трудоустройству на селе объективна и перспективна: в настоящее время не только в России, но и во всём мире резко выросла престижность сельскохозяйственной отрасли. Это связано со многими причинами, но в первую очередь с качественно изменившимся и эффективно возросшим уровнем технического обеспечения сельскохозяйственного труда, ростом зарплат на селе и достойным решением как вопросов с жильём для специалистов, так и с высоким качеством досуга. Как принято было говорить раньше, а сегодня – реализовывать на деле: «Стирается грань между городом и селом».

Ярмарку открыл ректор ВГАУ имени Императора Петра I Николай Бухтояров. В своем радушном слове Николай Иванович сердечно выразил уверенность, что студенты и аспиранты нашего университета станут достойными продолжателями традиций аграрной науки, созданной великими учеными России и конкретно нашего вуза. Ректор пожелал студентам достойно завершить учебный год. – Мы знаем цену своим выпускникам, – отметил Николай Иванович. – Интерес к ним различных предприятий и организаций объясним и закономерен. За 105 лет своей деятельности наш университет выпустил более 120 000 специалистов высочайшей пробы, которые успешно трудились и трудятся в различных отраслях народного хозяйства страны!.. В добрый путь! – эти слова ректор произнёс под горячие аплодисменты собравшихся.

В свою очередь заместитель руководителя Департамента аграрной политики Воронежской области Александр Бочаров передал собравшимся наилучшие пожелания от заместителя председателя правительства Воронежской области Виктора Логвинова и от руководителя Департамента аграрной политики Алексея Сапронова. Александр Васильевич подчеркнул, что присутствующие здесь представители ведущих аграрных предприятий, несомненно, пополнят свой кадровый состав молодыми специалистами нашего университета, подготовленными на уровне высочайших достижений отечественной и зарубежной науки, получивших достойные практические знания в передовых хозяйствах как родного региона, так и таких стран как ФРГ, КНР, Чехия и так далее. Выпускники Воронежского ГАУ – это достойные кадры. И все это благодаря тому, что на сегодняшний день государство обратило особое внимание на развитие сельского хозяйства. В масштабах страны 5,9 триллиона рублей по программе комплексного развития сельского хозяйства будут направлены в село с 2020 по 2025 годы. Кстати, следует отметить, что это даст возможность предоставлять семьям молодых специалистов ипотеку под трехпроцентный кредит, обеспечит стабильный рост их зарплат и создание условий для достойной жизни на селе.

Далее со словами приветствия выступил Евгений Костенко, главный агроном одной из крупнейших компаний в России «Продимекс». Главной мыслью выступления стало то, что Евгений Иванович призвал молодежь с гордостью идти работать в сельское хозяйство. Почему это нужно сделать? Во-первых, сельское хозяйство на сегодня является очень инновационной отраслью, а, во-вторых, в сельском хозяйстве сейчас достаточно средств и оно динамично развивается, что позволяет держать достаточно высокую планку оплаты труда специалистов в соответствии со стажем и уровнем знаний.

В рамках Ярмарки прошли деловые встречи и семинары. На круглом столе с участием руководства университета, Департамента аграрной политики и представителей крупных агрохолдингов были обсуждены стратегические аспекты решения проблем кадрового обеспечения предприятий регионального АПК.

Далее состоялся обучающий семинар «Начинающий фермер» для наиболее активных и предприимчивых студентов выпускных курсов. Им рассказали о возможностях организации фермерских хозяйств и программах государственной поддержки на селе.

По традиции обучающий семинар «Технологии поиска работы и трудоустройства», «Особенности трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями» провели специалисты Департамент труда и занятости населения Воронежской области.

После официальной части состоялся небольшой концерт силами лучших мастеров Центра культуры и творчества Воронежского ГАУ (руководитель – доцент Роман Подколзин). В итоге мы не говорим Ярмарке вакансий прощай: она будет иметь своё реальное продолжение в конкретных судьбах выпускников нашего университета. Надеемся, судьбах счастливых и перспективных!

А для тех участников Ярмарки, чьи вопросы по тем или иным причинам, остались недостаточно проясненными, рекомендуем обратиться в Центр содействия трудоустройства нашего университета: http://kadragro.vsau.ru/, заведующий Центром – Владимир Рябов.

Ростовская областная станция по борьбе с болезнями животных с противоэпизоотическим отрядом подписала соглашение о сотрудничестве с Донским государственным аграрным университетом.

Университет выделит квоту на обучение студентов-целевиков, которые впоследствии должны будут отработать в подразделениях донской ветеринарии не менее трех лет.

Со своей стороны ветеринары планируют создавать условия, чтобы молодые специалисты остались, в тех районах, куда их назначат. Всего Ростовская областная СББЖ обеспечит целевыми местами 20 абитуриентов специальностей «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза» на очном отделении и 5 – на заочном.

Донской ГАУ и ветеринарная служба региона взаимодействуют уже не первый год, регулярно направляя студентов на производственную практику по договору безвозмездного оказания услуг. Кроме того, стороны активно развивают систему повышения квалификации действующих специалистов. 

6 июня 2019 г., ЭКСПОЦЕНТР ВГАУ Приглашаются выпускники и студенты всех курсов и форм обучения ВГАУ!

В программе: презентации компаний и вакансий, акции, мастер-классы…

В Ярмарке примут участие 40+ предприятий и организаций:

20+ — крупнейших агропромышленных групп компаний и предприятий

5 — компаний технического снабжения и сервиса АПК

5 — организаций в сфере государственных услуг, надзора и землеустройства

5 — банков , торговые сети и др.

Подробная информация на сайте Центра содействия трудоустройству ВГАУ (http://kadragro.vsau.ru/?p=2375)

3 июня в Пермском ГАТУ в рамках круглого стола состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между университетом и Краснокамским городским округом. Свои подписи в документе поставили и.о. ректора ПГАТУ Алексей Андреев и глава Краснокамска Игорь Быкариз.

28 мая в конференц-зале главного корпуса ВГАУ состоялся круглый стол, приуроченный к Международному дню государственной службы, который был утвержден постановлением Генеральной Ассамблеи ООН 57/227 в 2003 году.
Специально приглашенным гостем круглого стола был начальник отдела организационно-правовой работы Управления государственного технического надзора Воронежской области, советник государственной гражданской службы 1 класса, Панков Александр Владимирович.
В своем выступлении он рассказал о том, что государственная служба в Российской Федерации является важным институтом государственной власти. Она осуществляет практически все непосредственные функции государства, а государственные служащие становятся главными субъектами ее политики. Также он рассказал об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Управлении государственного технического надзора Воронежской области. Он отметил, что сегодня органы гостехнадзора являются одним из важнейших инструментов обеспечения должного технического состояния машин и оборудования агропромышленного комплекса и других отраслей экономики страны. Инспекции постоянно проводят смотры и конкурсы, освещающие надзорную деятельность и работу организаций, которые успешно решают вопросы, контролируемые органами гостехнадзора. Органы гостехнадзора, взаимодействуя с другими надзорными и контрольными службами, органами власти, организациями и гражданами, оказывают им помощь в решении многих вопросов.
Далее участники круглого стола, которыми стали студенты 1-3 курса гуманитарно-правового факультета, направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» и студенты 1 курса агроинженерного факультета, где получал свое первое образование Панков А.В., посмотрели фильм об истории государственного технического надзора Воронежской области, который в 2018 году отметил 60-летие с момента своего образования.
В рамках круглого стола прозвучали доклады студентов 2 курса гуманитарно-правового факультета:
«Классные чины на государственной гражданской службе в РФ» - Щепкина Е.Г.;
«Формирование и работа с кадровым резервом на государственной гражданской (муниципальной) службе в Воронежской области» - Павленко Д.С.;
«Управленческая культура и этика служебных отношений на государственной гражданской и муниципальной службе» - Паршина М.В.; «Аттестация на государственной гражданской (муниципальной) службе как форма оценки государственных гражданских (муниципальных) служащих» - Пичугина А.В.;
«Юридическая ответственность на государственной гражданской (муниципальной) службе в Воронежской области» - Плетнев А.А.
В завершении мероприятия почетному гостю была вручена благодарность, а все выступающие получили грамоты. Благодаря встрече, студенты узнали об особенностях государственной гражданской службы в Российской Федерации и в Воронежской области, а также в ходе дискуссии многие из присутствующих задумались о поступлении на государственную гражданскую службу.
Организатором круглого стола стала кафедра гуманитарных дисциплин, гражданского и уголовного права гуманитарно-правового факультета ВГАУ, а модератором - доцент кафедры, доктор исторических наук Филоненко Наталья Викторовна.
Авторы статьи: обучающие ГПФ - Паршина М., Щепкина Е.

На факультете ветеринарной медицины и технологии животноводства состоялась встреча обучающихся 4-5 курса с младшим научным сотрудником референтной лаборатории вирусных болезней птиц Антоном Александровичем Козловым. Он рассказал о структурной организации центра, основных направлениях его работы и условиях приёма в аспирантуру.
Набор в аспирантуру ведётся по направлениям:
36.06.01 Ветеринария и зоотехния - специальность 06.02.02 Ветеринарная микробиология, вирусология, эпизоотология, микология с микотоксикологией и иммунология – 8мест;
06.06.01 Биологические науки - специальность 03.02.02 Вирусология – 3 места.
Федеральный центр охраны здоровья животных, ФГУ «ВНИИЗЖ» - основан 20 августа 1958 г., как Всесоюзный научно-исследовательский ящурный институт (ВНИЯИ). В 1992 году переименован во Всероссийский научно-исследовательский институт защиты животных (ВНИИЗЖ) Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, с 2003 года - «Федеральный центр охраны здоровья животных» (ФГУ «ВНИИЗЖ»). Расположен в г. Владимир (микрорайон Юрьевец).
Основные направления деятельности: разработка методов и средств диагностики инфекционных болезней животных, профилактики и борьбы с болезнями. Также в центре существует производство различных ветеринарных препаратов, в основном вакцин.
В центре созданы следующие лаборатории:
общих болезней для различных видов животных, молекулярной диагностики болезней КРС, болезни Марека, болезней свиней, ящура и везикулярных болезней, болезней птиц, вакцинных препаратов, малоизученных болезней, молекулярной диагностики болезней птиц, биотехнологии, молекулярной вирусологии, микробиологии с испытательным центром, эпизоотологии болезней птиц, прикладной вирусологии, болезней крупного рогатого скота.
В центре работает 1200 человек, из них 17 докторов и 120 кандидатов наук.
За время работы центра было защищено более 200 кандидатских и 28 докторских диссертаций.

Контакты:
Начальник отдела образования и научно-методической работы ФГБУ «ВНИИЗЖ» Лаврухина Ольга Игоревна (4922) 26-15-12 (22-27); Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Зав. сектором образования и научных кадров ФГБУ «ВНИИЗЖ» Жбанова Татьяна Валентиновна (4922) 52 99 62; Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Студентки факультета ветеринарной медицины и биотехнологий проходят стажировку в финском колледже. Мария Колухина и Полина Гущина помогают сотрудникам учебного хозяйства в работе с коровами и лошадьми.

С 5 мая началась стажировка для студенток третьего курса факультета ветеринарной медицины и биотехнологий Марии Колухиной и Полины Гущиной в профессиональном колледже Кайнуу, на отделении природных ресурсов в г. Кайани, Финляндия.

Стажировка в финском учебном учреждении организуется уже пятый год и стала хорошей традицией. Студенты получают возможность познакомиться с организацией сельского хозяйства в другой стране и получить полезный опыт в работе с животными на хозяйствах колледжа. Первые две недели студентки работали с коровами, сейчас они ухаживают за лошадьми.

 

 

Лекцию о правильном питании домашних животных посетили студенты факультета ветеринарной медицины и биотехнологии академии.

24 мая на базе ООО «Вологдафарм» состоялась встреча с представителями группы компаний ООО «СИМБИО». Руководством Вологдафарм на встречу были приглашены работники ветеринарных клиник и зоомагазинов, заводчики, а также студенты факультета ветеринарной медицины и биотехнологий под руководством старшего преподавателя Елены Ткачевой. Продакт-менеджер Дарья Тукутова провела интереснейшую лекцию о правильном питании домашних животных на основе линеек кормов PureLuxe и Farmina.

Студенты узнали много нового о производстве кормов по зарубежным стандартам, о плюсах и минусах высокобелкового кормления. Интерес вызвали корма с наличием добавок на основе апельсина, киноа, кокоса, фенхеля и других необычных продуктов. Менеджеры объяснили наличие подобных ингредиентов содержанием в них незаменимых аминокислот, а также способностью положительно влиять на организм при определенных патологиях. Например, особые корма используются для восстановления животного в послеоперационный период, при болезнях печени, почек, сердца. Интересное решение существует для длинношерстных кошек – специальный корм, способствующий удалению комочков шерсти из желудка

Менеджер региональных продаж Оксана Федина ознакомила присутствующих с финансовой стороной использования качественных кормов. Студенты с интересом отметили, что покупка дешевых, но маловесовых упаковок корма в супермаркете окажется более затратной, чем покупка больших объемов качественного корма.

На встрече также присутствовала генеральный директор Вологдафарм Марина Буренкова, сообщившая о намерении расширять ветеринарный отдел и о будущих свободных вакансиях для ветеринарных врачей.

 

Студенты 1-2 курса факультета ветеринарной медицины и биотехнологий Вологодской ГМХА обучаются основам будущей профессии на базе Вологодского ветеринарного центра.

Вот уже два месяца студенты начальных курсов, будущие ветврачи, знакомятся с работой ветеринарной клиники изнутри. Это стало возможным благодаря созданию на базе факультета ветеринарной медицины и биотехнологий Вологодской ГМХА волонтерского отряда «СООLисы». В него вошли 10 студентов 1 и 2 курса. Они трудятся под руководством квалифицированных специалистов Вологодского ветеринарного центра. 

Первые шаги по знакомству с профессией были сделаны 28 марта: бойцы отряда учились ставить инъекции внутримышечно, подкожно, внутривенно, накладывали повязки на хвост и лапы, разбирали оказание первой помощи при переломах. Каждый четверг после учебы ребята отправляются на помощь ветеринарным врачам центра. А в субботу и воскресенье проводят там целый рабочий день.

«Отряд был сформирован совсем недавно, может быть, в начале марта. Научились мы многому: ставим инъекции, капельницы, катетеры, помогаем на приемах и операциях. 18 мая мы присутствовали на двух ортопедических операциях, которые проходили на взрослых лабрадорах. Во время перерыва мы помогали в утилизации медицинских инструментов. Это очень здорово, что у нас появился такой шанс – уже с первого курса осваивать мастерство ветеринарного врача, – рассказывает командир отряда Анна Васильчик. – Пока работа в отряде планируется на 5 лет, то есть до выпуска комсостава отряда».

Работа в отряде поможет участникам начальных ступень обучения познакомиться с работой в ветеринарной клинике и по-новому взглянуть на свою будущую профессию.

30 мая декан факультета агробизнеса Ярославской ГСХА к.с.-х.н., доцент Н.В. Ваганова в рамках семинара-совещании деканов агрономических факультетов вузов Министерства сельского хозяйства РФ, проходящего на базе ФГБОУ ВО «Брянский государственный аграрный университет», выступила с докладом о выстраивании взаимодействия аграрных вузов с работодателями.

Наталья Васильевна поделилась опытом работы в этом направлении Ярославской ГСХА, сообщила коллегам о взаимодействии академии с работодателями по практической подготовке студентов, что является принципиально важным моментом для обучения квалифицированных кадров. В докладе также были рассмотрены направления сотрудничества вуза с работодателями по дальнейшему трудоустройству выпускников и привлечение представителей работодателей к работе в комиссиях по государственной итоговой аттестации. Опыт Ярославской ГСХА был положительно оценен представителями аграрных вузов, участвовавших с работе круглого стола.

28 мая 2019 года состоялась ярмарка  вакансий для выпускников Инженерного института. Мероприятие ежегодное, целью которого является оказание содействия молодым специалистам при трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых кадров.

 На встрече присутствовала  Бурмистрова Галина Александровна - начальник отдела кадровой политики Министерства сельского хозяйства Новосибирской области. Выпускники подробно узнали о мерах поддержки  молодых специалистов после окончания университета при условии работы на селе.

На ярмарке вакансий принимала участие компания АО «Птицефабрика „Евсинская“» в лице начальника отдела кадров Марии Сергеевны Бердышевой. Инженеры необходимы на производстве, поэтому открыты вакансии  с конкурентной заработной платой.

Молодые специалисты заочно познакомились с вакансиями предприятий АПК, которые размещены на портале и постоянно обновляются https://нгау.рф/vacancies.

В университет обращаются работодатели  различных сфер деятельности. Так, выпускники прошлых лет успешно зарекомендовали себя на производстве фармацевтической компании  Renewal. Поэтому визиты компании к ребятам  становятся традиционными уже на  протяжении  трех лет. Служба по управлению персоналом подробно раскрыла все обязанности, возможности и развитие специалистов при трудоустройстве на завод, а также приятно удивила выпускников полезными подарками.

Мероприятие проходило при поддержке специалистов Центра развития профессиональной карьеры. Профконсультант Реутова Надежда Ивановна  рассказала порядок трудоустройства согласно ТК РФ. Психолог Никитина Елена Викторовна провела для выпускников тестирование по профессиональной ориентации.

По итогам ярмарки вакансий выпускники узнали свои права при трудоустройстве,   заполнили  анкету–резюме, узнали о вакансиях.

 С анкетами выпускников работодатели могут познакомиться в отделе практик и трудоустройства каб.108 Главный корпус.

Страница 3 из 88