Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1779)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

10 сентября на заседании правительства, которое провел губернатор Сергей Морозов, поддержан проект закона о правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов. Законопроект сохраняет действующие ведомственные меры поддержки, а также предполагает новые.

«На федеральном уровне президент страны делает многое для того, чтобы молодые люди не уезжали за пределы регионов Российской Федерации, а могли воспользоваться социальными кадровыми лифтами, имели возможность самореализации. Мы придерживаемся той же политики и разрабатываем разные механизмы закрепления молодежи в нашем регионе. К примеру, действующие меры поддержки в агропромышленном комплексе уже зарекомендовали себя и успешно реализуются. Рекомендую всем отраслям изучить их опыт. У них сейчас есть много других идей и проектов. Подобным образом должны поступать все отрасли и реализовывать для своих молодых специалистов дополнительные программы поддержки, гранты. Мы все хотим, чтобы у нашей молодёжи оставалось желание жить и работать в Ульяновской области, развивать её», – подчеркнул глава региона.

Документом для молодых специалистов предусмотрена компенсация расходов по найму жилого помещения на первые полгода, на проезд к месту проведения ежегодного отпуска и обратно. Также среди этой категории людей ежегодно будет проводиться конкурс. Победители получат гранты на прохождение стажировок на территории Российской Федерации или за её пределами. При потере статуса молодого специалиста гражданам, вставшим на учёт в органы службы занятости, будет выплачена единовременная денежная выплата, своеобразная страховка от безработицы. Также планируется изготовление нагрудных знаков «Молодой специалист Ульяновской области».

Отдельная поддержка в документе прописана для наставников молодых специалистов. Для них предусмотрена единовременная доплата, если их стажёр успешно защитит профессиональную категорию.

«Законопроект продолжает единую политику содействия занятости молодежи и закрепления на рабочих местах. На первом этапе документ будет касаться молодых специалистов бюджетной сферы. На следующем этапе будут предусмотрены меры поддержки начинающих работников и для внебюджетной сферы. Планируется, что закон вступит в силу с 1 января 2021 года. На реализацию проекта понадобится более 82 млн рублей. По предварительным подсчетам первоначально льготами воспользуются порядка 1235 человек в год», – рассказала руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светлана Дронова.

При подготовке проекта закона учтены международный и межрегиональный опыт, а также мнение самих молодых специалистов исполнительных органов власти Ульяновской области, работодателей, профсоюзных организаций, образовательных учреждений, молодежного парламента, а также старших школьников и студенческой молодежи. В обсуждении приняли участие более пяти тысяч человек.

В Ульяновской области внимание вопросу закрепления молодёжи и поддержке молодых специалистов уделяется особое внимание. С 2019 года действует Постановление Правительства Ульяновской области «О первом рабочем месте». Документом предусмотрены дополнительные меры поддержки работодателям, принявшим на работу выпускников без опыта работы. В первый год данной мерой поддержки воспользовалось четыре организации: Ульяновский автомобильный завод, НПП «Завод «Искра», Димитровградский автоагрегатный завод», АО «Научно-производственное объединение «Марс». Предприятия получили субсидию в размере более миллиона рублей.

По материалам пресс-службы Губернатора
и Правительства Ульяновской области

Исследования проводят на старейшей Центрально-Черноземной машиноиспытательной станции (МИС), расположенной в Курском районе. Накануне встречу со специалистами учреждения провели заместитель губернатора Сергей Стародубцев и председатель областного комитета АПК Иван Музалёв.
 
Ежегодно на базе МИС проводят испытания сельскохозяйственной техники, машин и оборудования, поступающих в хозяйства Центрально-Чернозёмного региона, проводятся работы по совершенствованию технологий возделывания сельскохозяйственных культур при использовании нового оборудования, передовых агроприемов, современных микроудобрений и стимуляторов роста растений.
 
«Специалисты машиноиспытательной станции проводят достоверное и качественное исследование ГСМ, которое применяют для заправки сельскохозяйственной техники. Сделать это помогают высокоточные приборы, 14 из которых были приобретены в прошлом году при содействии главы региона и регионального комитета АПК: средства на их покупку выделили из федерального бюджета», - рассказывает замгубернатора.
 
Среди оказываемых сотрудниками станции услуг консультативные. Их получают не только аграрные компании и фермеры, но и преподаватели и студенты курских вузов, колледжей и техникумов. Они имеют возможность пройти практику на станции и принять участие в исследованиях, проводимых специалистами организации. Для этих целей в прошлом году на базе станции был создан агрокласс.
 
«В ходе встречи обсудили возможность проведения капитального ремонта в выставочном зале машиноиспытательной станции, где на площади в 2 000 кв. метров разместится площадка для демонстрации новой и передовой сельскохозяйственной техники и машин, поступающих на испытания. Мы также рассмотрели возможность дополнительного приобретения оборудования для исследования ГСМ»,- добавил Иван Музалёв.
Автор: Комитет информации и печати Курской области
 

 

 Конкурс Байстади - проект, который вот уже несколько лет поддерживает талантливых, инициативных студентов, стремящихся развиваться в сфере науки.
 
Основными целями конкурса являются: повышение уровня знаний студентов и аспирантов высших учебных заведений в области защиты растений и смежных с ней направлениях, поддержка аспирантов и студентов государственных университетов России, а также привлечение лучших специалистов АПК России для участия в проекте.
 
В этом году в число победителей вошли студенты Курской ГСХА - Елена Черкашина, студентка агротехнологического факультета, а также Дмитрий Мотузов, студент экономического факультета.
 
Мы поздравляем победителей! Желаем им успешного развития в научной деятельности и дальнейших побед!
 
#РССМ #РССМ46 #КурскаяГСХА #Байер #БайСтади

Совместные образовательные проекты «ЭкоНивы» и Курской сельскохозяйственной академии стартовали вместе с новым учебным годом. Создана межфакультетская группа элитного бакалавриата и базовая кафедра селекции и семеноводства. Они будут работать на базе хозяйства «Защитное» (Курская обл. Щигровский и Солнцевский р-ны).

https://ekoniva-apk.ru/press/news/2054-unikal-nyj-obr..

#КурскаяГСХА #KurskGSHA #КурскаяГСХАиПартнеры

Выпускница технологического факультета Олеся Суркова (Петрова) работает инженером-химиком на заводе «Danone» в Екатеринбурге. Олеся рассказала о своем профессиональном пути, и как ей помогли знания, полученные в академии.

Олеся Петрова поступила в Вологодскую ГМХА в 2005 году. В школе девушка любила биологию и чуть меньше химию, поэтому подала документы на лесное хозяйство и технологию молока и молочных продуктов. В итоге прошла на оба факультета, но выбрала техфак, подумав, что, должно быть, очень интересно изучить все процессы производства молочных продуктов изнутри.

Во время учебы Олеся проходила практику на заводе «Северное молоко» в родном городе Грязовце. Там студентка впервые попала в лабораторию, где ей очень понравилось. Затем проходила практику на «Вологодском мороженом» и впоследствии около года там работала. По семейным обстоятельствам с будущим мужем пришлось переехать в Екатеринбург.

«Стала искать работу по профилю, но, почему-то не посчастливилось устроиться в молочную индустрию. Но на «Екатеринбургском Виншампанкомбинате» мои навыки работы в лаборатории и знание технологических процессов в целом были также полезны, и я быстро вникла в работу, - делится Олеся, - Там я также работала в лаборатории инженером-химиком и микробиологом. Определяла крепость алкогольной продукции, содержание сахара, кислотность. А при брожении шампанского  - наличие полезных дрожжей и вредных бактерий»

Сейчас Олеся Суркова работает инженером-химиком на заводе АО «Данон Россия», филиал «Молочного комбината детского питания «ЕГМЗ № 1».. В должности совсем недавно – в конце апреля Олеся вышла из декретного отпуска.

«Завод не большой: число работников - около 100 человек. Завод ориентирован на производство детских молочных продуктов под брендом «Тёма». Это творожки, биолакты, питьевые йогурты и молочные каши. Поставляются в основном в близлижайшие города и области. Этот завод единственный в мире, где производят продукты только для детей. На других заводах производства совмещены», - рассказала Олеся Суркова.

Девушка рассказала, что образование очень помогает в работе: «Конечно, везде есть свои нюансы. Но база, которую мы получили в академии, очень сильная!»

«Я уехала из Вологды в 2011 году. Приезжаю периодически, но в Академии с тех пор не была. Очень хочу посетить места учебы и повидаться с преподавателями» - добавила выпускница.

Фотогалерея

 

В 2013 году Дарья Макарова поступила в Вологодскую ГМХА на факультет агрономии и лесного хозяйства, выбрав специальность «Лесное дело». Сегодня она поделилась с нами своим опытом.

На выбор будущей профессии повлияла любовь к лесу.

«Разве можно его не любить? Это единственное место на планете, где можно спрятаться от повседневной суеты и приобщится к природе. Любовь к природе начинается с любви к Родине. Самая близкая чувствам природа, это природа тех мест, где мы родились. Пожалуй, самые сильные и волнующие воспоминания с детства — это воспоминания родных мест, тропинки, леса, луга. При выборе профессии любовь к природе сыграла немаловажную роль», – рассказывает Дарья.

Во время учёбы она проходила практику в Вологодской региональной лаборатории Северного научно-исследовательского института лесного хозяйства. А после окончания академии работала в Вологодском территориальном отделе – государственном лесничестве Департамента лесного комплекса области. Работа ей очень нравилась, было интересно узнавать о своей профессии новое, применять полученные в академии знания на практике.

Сегодня она работает в отделе федерального государственного лесного надзора и организации деятельности государственных лесничеств Департамента лесного комплекса области. Деятельность отдела направлена на предупреждение, выявление и пресечение нарушений требований лесного законодательства.

«Любой специалист должен повышать свою квалификацию и постоянно самореализовываться в выбранной профессии, узнавать, что-то новое, – считает Дарья. – Иначе говоря, учиться нужно всю жизнь. Высшее образование дает только основы выбранной специальности, в дальнейшем больше времени уделяешь на изучение конкретно тех вопросов, с которыми непосредственно сталкиваешься в работе».

Ярких воспоминаний студенческой жизни у девушки много, каждый день проходил как маленький сериал, ведь это пора первых шагов в профессию.

«Студенческая жизнь – замечательное время, которое дарит множество открытий, веселья и позволяет найти новых друзей. Мои лучшие друзья по жизни именно из студенчества. Студенческие годы самые интересные и незабываемые, к сожалению, они пролетели очень быстро и не вернутся назад», – говорит Дарья.

Уважаемые студенты, выпускники и специалисты АПК!
Приглашаем вас разместить резюме и найти работу мечты на новой платформе для поиска работы! Теперь все вакансии в отрасли сельского хозяйства в одном месте. АО «Россельхозбанк» разработал цифровую платформу Своё.Фермерство, где собрал работодателей агросектора, чтобы сделать поиск работы для вас еще проще!

Здесь вы сможете:
Разместить резюме
Ознакомиться с актуальными вакансиями агросектора
Найти работу
Связаться с потенциальным работодателем

Заходите, знакомьтесь с сервисом и находите работу по душе! 
Разместить резюме можно по ссылке: https://svoefermerstvo.ru/recruitment

 

Ветеринарный врач/Зоотехник в НПП Медбиотех, зарплата от 30 000 до 40 000 руб. на руки.

Требуемый опыт работы: можно без опыта

Полная занятость, полный день

Обязанности:

консультирование сельхозпроизводителей по вопросам кормления и содержания КРС

обучение клиентов работе со специализированными программами

составление рационов кормления

Требования:

высшее образование (ветеринария/зоотехния)

опыт работы в хозяйстве приветствуется

уверенный пользователь ПК

наличие водительского удостоверения кат.В

Условия:

разъездной характер работы

корпоративное обучение

предоставление служебного автомобиля, сотовой связи

краткосрочные командировки

Контакты:Титова Елена Сергеевна, 89229592709, резюме на  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Адрес офиса: г.Киров, ул.Дзержинского, 91www.usloviyatruda.ru

 

Обязанности: комплектование товара, контроль выполнение погрузки/выгрузки машины

Требования к образованию и навыкам: знание тракторных запчастей, опыт работы на складе приветствуется

Условия работы: оформление по ТК РФ, расширенный соцпакет, работа в дружном коллективе, график работы 5х2

Заработная плата: от 22 000 руб.

Информация о компании-работодателе

Название компании: Общество с ограниченной ответственностью «Тракер Групп»

Контактное лицо, должность: Алевтина Лучникова, менеджер по персоналу

Телефон: сот. 8- 922- 999 -10- 81; 217-000 добавочный 200;

E-mail:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Видеоролик о компании: https://youtu.be/fb1jhKuUYe8

 

Страница 5 из 112