Единый портал аграрных вузов России-Трудоустройство
Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (779)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

Педагоги образовательных учреждений Самарской области прошли курсы профессиональной переподготовки. Факультет повышения квалификации и дополнительного образования Самарской государственной сельскохозяйственной академии завершил очередной курс «Педагогика и психология дополнительного образования».

22 марта 2017 года подписано соглашение о сотрудничестве между Вологодской ГМХА и ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг».

22 марта 2017 года в стенах Вологодской ГМХА состоялась встреча администрации академии и деканов факультетов с представителем компании ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг». В совещании приняли участие ректор академии Николай Гурьевич Малков, проректор по учебной работе Наталья Александровна Медведева, начальник учебной части Лариса Александровна Мякушкина, ведущий специалист по учебно-методической работе Ольга Михайловна Нечаева, а также декан инженерного факультета Николай Николаевич Кузнецов, декан технологического факультета Владимир Борисович Шевчук, заместитель декана факультета ветеринарной медицины и биотехнологий Татьяна Павловна Рыжакина. Агропромышленный холдинг «ЭкоНива» представляла менеджер по персоналу Наталья Зверева.

Встреча началась с презентации агропромышленного холдинга. Наталья Зверева подробно рассказала о ключевых направлениях деятельности ООО «ЭкоНива» и сотрудничестве компании с аграрными вузами. «Компания «ЭкоНива-АПК» –  это российско-немецкий аграрный холдинг, который на данный момент является одним из лидеров по производству сырого молока в РФ и Европе. По статистике, которая подводится ежемесячно, мы производим более 700 тонн молока в сутки. В начале этого года в связи с расширением компании запущены несколько новых комплексов на 5000 голов КРС в Калужской и Воронежской областях», – отметила Наталья Зверева.

Также менеджер по персоналу ООО «ЭкоНива» акцентировала внимание присутствующих на ряде приоритетных направлений, в рамках которых компания готова сотрудничать с Вологодской ГМХА. Среди них:

- прохождение студентами производственных практик на базе агропредприятий ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг»;

- участие студентов в проектах компании по повышению квалификации;

- проведение открытых гостевых семинаров по животноводству с позиции применяемых на практике современных технологий специалистами компании для студентов и преподавателей академии.

Отмечая преимущества прохождения производственных практик на животноводческих комплексах компании ООО ООО «ЭкоНива», Наталья Зверева подчеркнула ряд важных моментов: «Студенты на период практики оформляются по ТК РФ как помощники ветеринарного врача/зоотехника, получают зарплату (оклад 10 000 рублей брутто + премия по итогам практики за результаты работы до 200% от оклада). Питание и проживание в общежитии для студентов бесплатное. Также мы оплачиваем ребятам обратный билет по окончанию практики».

По итогам доклада состоялось обсуждение отдельных аспектов прохождения практики и последующего трудоустройства выпускников. Наталья Зверева проинформировала руководство академии о том, что в конце апреля 2017 года состоится недельный интенсивный курс «Академия животноводства», предназначенный для студентов выпускных курсов. Представитель холдинга отметила, что компания «ЭкоНива» готова пригласить двух студентов из Вологодской ГМХА для участия в данном проекте. Ректор академии Николай Гурьевич Малков отметил, что не видит препятствий по данному вопросу: «В ходе запланированных лекций вы донесете информацию до студентов, а они посмотрят на сайте и в социальных сетях все необходимые контакты. Пусть поедут два человека: они могут стать своеобразными представителями нашего вуза, по возвращении рассказать о вашей компании внутри академии. Однако нам нужно сверстать совместный план с начала учебного года. С 1-го сентября мы уже должный знать, что будет выполняться на каждом этапе. И уже в 2017-2018 учебном году наши студенты приедут к вам на практику».

Наталья Александровна Медведева подняла вопрос о приобретении студентами профессиональных компетенций в ходе прохождения практики. Проректора осведомилась, каким образом специалисты компании прививают студентам-практикантам новые навыки. «Когда к нам приезжают практиканты, они попадают в руки трех человек: наставник на животноводческом комплексе, начальник комплекса и руководитель подразделения (главный зоотехник или главный ветеринарный врач). У нас есть входное и выходное тестирование для ребят, чтобы мы определили их первичный уровень и тот уровень, с которым они от нас уходят. Один раз в неделю мы для них проводим занятия по различным технологиям в животноводстве, то есть пять дней в неделю студенты работают, а один день отводится для обучения», – пояснила Наталья Зверева.

Кульминационным моментом встречи стало подписание соглашения о сотрудничестве между Вологодской ГМХА и компанией ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», а также взаимный обмен памятными сувенирами.

Также в ходе своего визита в академию менеджер по персоналу ООО «ЭкоНива» Наталья Зверева провела ряд лекций для студентов выпускных курсов инженерного факультета, факультета агрономии и лесного хозяйства, факультета ветеринарной медицины и биотехнологий. Представитель аграрного холдинга рассказала студентам  о компании, организации практик, трудоустройстве выпускников и стипендиальной программе, в рамках которой поощряются лучшие практиканты.

Преподаватели кафедры охотоведения и биологии диких животных на базе Центра дополнительного образования Вятской ГСХА провели курсы повышения квалификации работников ОАО «Кировохота» по программе «Организация и ведение охотничьего хозяйства» и курсы повышения квалификации охотоведов Кирово-Чепецкой РОО ОО «КОООиР» по программе «Производственный охотничий контроль».

В период с 13 по 17 марта в аудитории НК-400 Немецкого центра НГАУ состоялся очередной тур собеседований на предмет прохождения практики-стажировки в Баварии.

В рамках проведения «Сельских спортивных игр – 2017» по решению оргкомитета в проект включен новый вид спорта – черлидинг. Учитывая, что первый турнир по этому виду спорта уже не за горами, Самарская ГСХА начала готовить свою команду «поддержки».

Более 50 студентов Самарской ГСХА приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных воссоединению Крыма с Россией, которые прошли в минувшие выходные в Самаре. В составе сводной группы академии – бойцы поискового отряда, представители студенческого профкома и студенты ИУТАРа.

15 марта 2017 года в Вологодской ГМХА состоялся День карьеры.

15 марта 2017 года в Вологодской ГМХА состоялся День карьеры. Формат мероприятия этого года значительно отличался от традиционной ярмарки вакансий прежних лет. Потенциальные работодатели были приглашены на все факультеты академии, где они провели полноценные деловые встречи со студентами выпускных курсов.

День карьеры был открыт приветственным словом проректора по учебной работе Натальей Александровной Медведевой: «Нужно сказать, что мы впервые проводим данное мероприятие в новом формате. Благодаря Ольге Михайловне Нечаевой, были приглашены работодатели для выпускников, обучающихся по различным направлениям подготовки, реализуемым в академии. Мы очень надеемся, что студенческие годы – это не только приятное времяпрепровождение, но и время, когда вы можете получить необходимые навыки, которые потребуются вам в дальнейшем для нахождения высокооплачиваемой работы, которая позволит вам содержать себя и свои семьи».

Елена Ивановна Любимова, главный специалист отдела организационной и кадровой работы Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области, рассказала студентам о том, что в настоящее время в Вологодской области реализуется государственная программа развития агропромышленного комплекса и продовольственного рынка области на 2013-2020 годы, а также пояснила положения закона «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение АПК Вологодской области». «В рамках этого закона единовременные выплаты предоставляются молодым специалистам в возрасте до 35 лет, закончившим обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования и поступившим на работу в организации, занимающиеся сельскохозяйственным производством, в крестьянско-фермерские хозяйства, государственные ветеринарные учреждения. Нужно устроиться в подобную организацию в течение одного года с момента окончания образовательного учреждения, в таком случае вы можете получить единовременную выплату в размере 230 тысяч рублей. В этом году эта сумма была выплачена 56 молодым специалистам, выпускникам как очного, так и заочного отделений, а также выпускникам колледжей и техникумов», – пояснила Елена Ивановна.

Председатель приемной комиссии Вологодской ГМХА Татьяна Васильевна Киселева выступила с докладом на тему «Вторая и третья ступени обучения», подробно рассказав студентам о сроках подачи документов и особенностях вступительных испытаний в магистратуру и аспирантуру академии.

В завершение торжественной части Наталья Александровна Медведева подчеркнула: «В Вологодской области есть достаточно много организаций, относящихся к АПК, которые имеют достойный уровень заработной платы и современные технологии. Департамент готов познакомить вас с этими предприятиями».

Вторая половина Дня карьеры была насыщена деловыми встречами, мастер-классами и тренингами, организованными работодателями на факультетах академии. Так, на инженерном факультете прошел мастер-класс «Учимся составлять резюме» от компании «Ростелеком», студенты факультета ветеринарной медицины и биотехнологий приняли участие в деловой встрече «Работа выпускников академии на селе. Особенности работы и карьерного роста специалистов в сельском хозяйстве на примере СПК Коминтерн-2». Специалисты компании «Макси» провели тренинг «Работа в команде мечты» на экономическом факультете. Садовый центр «4 сада» провел мастер класс «Новейшие технологии в цветоводстве и ландшафтном дизайне» для студентов факультета агрономии и лесного хозяйства. Специалист отдела кадров компании «Nestle» провел встречу со студентами 4 курса технологического факультета. «В ходе встречи Илья кратко рассказал о компании «Nestle» и познакомил студентов с ассортиментом выпускаемой продукции, дал советы по поводу составления резюме и прохождения собеседования при поиске рабочего места. Завершилась встреча взаимным обменом контактов между студентами и отделом кадров «Nestle» в городе Вологда», – рассказала студентка технологического факультета Екатерина Монина.

Парадоксальная ситуация складывается сейчас в высшем образовании. С одной стороны все хотят получить практико-ориентированных специалистов, а с другой – порядок обучения в вузах не может на сто процентов обеспечить необходимое количество часов на практику. Возможный вариант решения этой двойной проблемы как раз и лежит в сфере дуального обучения, внедряемого сейчас в Самарской ГСХА.

15 марта в Вятской ГСХА прошел День карьеры экономиста, организаторами которого стали Центр содействия трудоустройству студентов и связей с общественностью и руководство экономического факультета Вятской ГСХА.

18 марта 2017 года в городе Самаре на площади имени В.В. Куйбышева состоится торжественное мероприятие общественности Самарской области, посвященное Дню воссоединения Крыма и Севастополя с Россией. Центральным событием торжественного мероприятия станет молодежная акция «Россия – Крым: вместе навсегда!».

Один из самых важных показателей востребованности любой образовательной организации – это трудоустройство ее выпускников. Поэтому администрация Рязанского агротехнологического университета уделяет большое внимание данному вопросу. В рамках этой работы стало хорошей традицией организовывать встречи работодателей со студентами, которые уже в скором будущем получат дипломы о высшем образовании и будут готовы начать свою профессиональную деятельность. В этом году мероприятие прошло в новом формате.

10 марта 2017 г. в Рязанском государственном агротехнологическом университете имени П.А. Костычева при поддержке министерства транспорта и автомобильных дорог Рязанской области состоялась традиционная встреча студентов 4-5 курсов автодорожного факультета с работодателями региона.

На встрече присутствовали заместитель министра транспорта и автомобильных дорог Рязанской области Валерий Викторович Еремин, ректор университета Николай Бышов, декан автодорожного факультета Евгений Васильевич Лунин, генеральный директор ООО «МегаАльянс» Сергей Рашенбуршев, представители группы компаний «Автоимпорт», управления рязанского троллейбуса, автоколонны №1310 г. Рязани, преподаватели и студенты.

Встречу открыл ректор Николай Бышов. В приветственном слове Николай Владимирович сказал: «Сегодня главным показателем качества образовательного процесса вуза являются выпускники, сумевшие успешно трудоустроиться по специальности. В этом вопросе все наши усилия, в первую очередь, направлены на повышение качества подготовки выпускников, в которых важная роль отводится формированию долгосрочных партнерских отношений с работодателями. Только в тесном контакте с работодателями, наш университет сможет выполнять свое главное предназначение - давать качественную профессиональную подготовку своим студентам».

Декан автодорожного факультета Евгений Лунин подчеркнул в своем выступлении, что «выпускники автодорожного факультета, свободно конкурируя на рынке занятости, успешно работают в самых различных отраслях экономики региона, страны и за рубежом. И очень приятно слышать слова благодарности о выпускниках нашего университета, которые сейчас выполняют профессиональную деятельность на очень высоком уровне».

На встрече обсуждались вопросы развития сотрудничества с работодателями, прохождения производственной практики, трудоустройства и карьерного роста. Ребята со своей стороны интересовались социальной поддержкой молодых специалистов.

В этот день для студентов автодорожного и инженерного факультетов представители ведущих автосалонов региона перед учебным корпусом №2 организовали показ новых моделей брендовых автомобилей. Студентов, желающих посмотреть, потрогать, посидеть за рулем новинок известных автобрендов, было предостаточно. По их мнению, диалог с работодателями очень важен, он позволяет почувствовать уверенность в завтрашнем дне и понять, что после окончания вуза будешь востребован на рынке труда.

С каждым годом все больше выпускников автодорожного факультета получают предложения работать в ведущих компаниях Рязанской области. Это позволяет студентам оставаться уверенными в стабильном будущем, а работодателям — работать с квалифицированными специалистами.

Страница 6 из 49