Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1026)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

11 марта 2014 года в Вятской государственной сельскохозяйственной академии началось обучение второй группы начинающих предпринимателей, планирующих развивать свой бизнес в сфере сельского хозяйства. Обучение проходит в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель!» по направлению «Агробизнес».

На протяжении четырех месяцев, начиная с ноября 2013 г. в целях привлечения высококвалифицированных кадров на сельскохозяйственные предприятия районов РТ и содействия трудоустройству выпускников Казанского государственного аграрного университета, Центр довузовского образования и трудоустройства выпускников провел 32 встречи с Главами муниципальных районов, Начальниками управления сельского хозяйства и продовольствия в муниципальных районов, руководителями и специалистами крупных сельскохозяйственных предприятий.

Руководством Сабинского и Алькеевского муниципальных районов встречи со студентами были проведены  в районах, на них прибыли 109 студентов Казанского ГАУ, приехавшие учиться из Сабинского района и 71 студент из Алькеевского района.

Встречи проводились под эгидой Министерства сельского хозяйства и продовольствия РТ.

Встречи позволили проинформировать студентов о социально-экономическом развитии муниципальных районов, о перспективах и задачах, которые ставит перед собой руководство района, а также познакомить с программами, которые на сегодняшний день разработаны и действуют по поддержке молодых специалистов.

Встречи привлекли интерес студентов с 1 по 5 курс, у каждого участника была уникальная возможность задать Главам районов волнующие его вопросы.

Неотъемлемой частью встреч стали выступления представителей сельскохозяйственных предприятий районов, которые кратко охарактеризовали свои хозяйства, рассказали о вакантных должностях, о мерах поддержки молодых специалистов. В частности, многие руководители готовы помочь на начальном этапе строительства жилья, вплоть до субсидирования 30% стоимости будущего жилья, что дает молодому специалисту возможность получить государственную субсидию на приобретения жилья, которая установлена в размере 70% от стоимости жилья.

В завершении встречи руководители оставляли свои контактные данные, приглашали студентов для прохождения производственных и преддипломных практик. В республике существует нехватка квалифицированных специалистов сельского хозяйства, многие предприятия ждут подготовленные кадры, что подтвердили непосредственно руководители хозяйств.

 На базе ЗАО «Курскпромтеплица» состоялось рабочее совещание с участием руководства предприятия и представителей  Курской ГСХА - ректора В.А. Семыкина и проректора В.И. Серебровского.

   Обсуждались вопросы работы производственной кафедры академии, которая была открыта летом 2013 года во время проведения  Среднерусского Экономического Форума, а также рассмотрели направления деятельности учебно-консультационного центра по обучению студентов и специалистов для работы на предприятиях, специализирующихся на выращивании овощей, в том числе на предприятиях закрытого грунта. 

   Инициатива о создании такого центра поддержана Минсельхозом России. Центр может оказывать консультационные услуги специалистам в сфере практической деятельности, в области овощеводства закрытого грунта. Здесь можно ознакомиться с передовыми технологиями в этой отрасли, студенты могут проходить производственную практику.

 

 

28 февраля 2014г. Центром содействия трудоустройству студентов и связей с общественностью Вятской ГСХА была организована встреча с представителем Кировского отделения №8612 ОАО «Сбербанка России» - специалистом отдела по работе с персоналом Сергеевой Ларисой Леонидовной.

 

20 февраля на базе Ульяновской ГСХА им. П. А. Столыпина прошло совещание по вопросам рынка труда в муниципальных образованиях Ульяновской области и  созданию новых рабочих мест. 

30 января  состоялась   очередная встреча  студентов  Ижевской ГСХА    с  потенциальными работодателями.    На этот раз   в академию  приехала делегация  ведущих специалистов  администрации   Увинского района  и руководителей  сельхозпредприятий  во главе с  главой   администрации  Василием Андреевичем  Протопоповым  и  заместителем главы администрации района по сельскому хозяйству – начальником  управления сельского хозяйства Мариной Анатольевной Глазыриной.

«Приезжайте в Увинский район, мы Вас ждем !» - такой, можно сказать, был основной   лейтмотив этой встречи за круглым столом.

В своем обращении к  студентам   В.А.Протопопов  дал краткую характеристику  социально – экономического положения района  и обозначил высокую потребность в кадрах. Сегодня району нужны  молодые специалисты всех  направлений. Как  заверяли выступающие,  потребность в них  есть в  каждом хозяйстве .  Средний возраст руководителей и специалистов, занятых в АПК , близок к пенсионному. В сложившихся условиях  необходимо целенаправленно формировать кадровый потенциал  руководителей и специалистов всех уровней, способных обеспечить повышение эффективности агропромышленного производства.

В МО «Увинский район»  сегодня готовы учреждать именные стипендии для студентов, желающих  работать в сельском хозяйстве.  Имеется и положительный    опыт     такого  сотрудничества   между  студентом  и администрацией хозяйства. Как отмечали на встрече,  в СПК к-з «Искра»    после учебы в академии вернулся  молодой специалист, который в течение 5 лет получал именную стипендию в размере   академической (она шла  плюсом к основной).   К такой практике сегодня готовы прибегнуть и другие руководители. Все они заинтересованы в молодых, инициативных и энергичных кадрах.  Каждый из выступающих  отмечал еще один очень заманчивый  факт: все они  готовы предоставить жилье. В некоторых  хозяйствах  оно уже готовое, в других – строится или будет  заложено. Яркие фотографии домов, в которых уже живут  молодые специалисты, явились  неоспоримым  доказательством   выполнения администрацией своих обещаний.

Еще один немаловажный  аргумент – наличие социальной инфраструктуры. В каждом хозяйстве есть  детские сады, школы,  населенные пункты газифицированы, дороги проложены. 

Студентов, в свою очередь, интересовал уровень заработной платы, время действия  целевых программ, возможность получения подъемных при устройстве на работу и  др..  Как было отмечено, уровень заработной платы, конечно, не очень высок. От 15000 рублей  и выше.  Но, как  заверяли, руководители,  потолка нет. Было бы желание трудиться, и  были бы результаты. Тогда и  денежное вознаграждение не заставит себя ждать.

Во многих   хозяйствах  оплачивают  труд студентов и во время похождения практик.  Их ждут и на посевную, и на уборочные работы. Проректор по учебной работе Ижевской ГСХА, профессор П.Б.Акмаров, в свою очередь, заверил  студентов и  руководителей сельхозпредприятий, что  в академии готовы идти навстречу потребностям  села.  «Мы готовы пересмотреть учебные планы, время прохождения практик, чтобы  студенты могли помочь   хозяйствам и одновременно набраться практического опыта, - подчеркнул Петр Борисович.- Нужно лишь обоюдное  желание! ».

В завершении   встречи, всем студентам было предложен еще раз все обдумать  и при  желании позвонить в  хозяйства или в администрацию района  (телефоны и адреса  получили все участники ).

20 февраля в стенах Ульяновской ГСХА им. П. А. Столыпина прошла очередная ярмарка вакансий для студентов выпускных курсов академии. 

22 и 23 февраля на базе Самарской сельхозакадемии пройдет собеседование для студентов  аспирантов, преподавателей и сотрудников высших учебных заведений, подавших заявки на участие в международной программе академической мобильности IAMONET. 

Подведены итоги мониторинга деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников по РФ за 2013 год. Наша академия заняла 6-е место из 925 центров и служб 82-ти субъектов РФ.

Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования является структурным подразделением Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана». Центр создан по поручению Министерства образования Российской Федерации в соответствии с приказом Министра образования Российской Федерации от 12.05.1999г. № 1283 и реорганизован в соответствии с приказом Федерального агентства по образованию от 23.11.2009г. № 2132.

Результаты мониторинга 2013 г.

Подведены итоги мониторинга деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников за 2013 год по методике, разработанной КЦСТ.

Сбор данных мониторинга проходил в два этапа.

На первом этапе проводилась оценка степени значимости направлений работы вузовских и региональных центров и служб СПО посредством анкетирования.

Итоги 1-го этапа: информация была получена от 925 центров и служб из 82 субъектов РФ. Статистический анализ данных показал, что фактор принадлежности образовательных учреждений (ОУ) к субъекту РФ влияет на оценку степени значимости различных направлений работы для региональных и вузовских центров, а также служб СПО. В связи с этим весовые коэффициенты направлений работы рассчитаны отдельно для каждого субъекта РФ. Наборы весовых коэффициентов можно посмотреть в таблице рейтинга, нажав на название субъектов РФ.

На втором этапе проводился сбор данных о деятельности центров (служб).

Итоги 2-го этапа: 1035 центров (служб) подали заявку для участия в мониторинге. Из них, 343 центра учреждений ВПО и 692 службы учреждений СПО. 192 ОУ не полностью выполнили условия участия в мониторинге (заполнение веб-формы, предоставление текстового отчета и титульного листа, подписанного руководителем ОУ) и в итоге не были допущены к участию в мониторинге.

Основные недостатки, имеющиеся в отчетных материалов:

Неправильные гиперссылки на разделы сайта в веб-форме и отчете.

На сайте центра (службы) отсутствует информация о событиях и мероприятиях, проводимых центром(службой) и органами исполнительной власти в отчетный период.

Методические материалы и статьи не подтверждены загруженными файлами или ссылками.

Представлены методические материалы и статьи, авторы которых не являются сотрудниками центров (служб).

Методические материалы, статьи и проводимые мероприятия не соответствуют тематике содействия трудоустройству выпускников или изданы (проведены) не в отчётный период.

В мероприятиях, перечисленных в отчете, не отражена роль центров (служб). В большинстве случаев это относится к направлению «Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников. Мероприятия с участием студентов и выпускников (ярмарки вакансий и т.п.)».

Евгений Павлович Илясов, директор КЦСТ

11 февраля 2014 года Рязанский государственный агротехнологический университет посетили школьники Старожиловского района.

Встреча была организована руководством университета и администрацией Старожиловского района в рамках проекта «Выбираем профессию», которая реализуется  с 2013 года ФГБОУ ВПО РГАТУ совместно с Рязанским региональным отделением Российского союза сельской молодежи при поддержке министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области. Основной целью которого является привлечение внимания молодежи к перспективам жизни и работы в сельской местности Рязанской области.

В декабре 2013 года в Старожиловской средней школе проходила встреча со школьниками всех пяти средних школ района, в которой принимали участие студенты и преподаватели Агротехнологического университета, активисты Российского союза сельской молодежи, представители министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области, руководители перспективных сельскохозяйственных предприятий района. Учителя и школьники тепло встретили гостей. Ребята внимательно слушали о перспективах жизни на селе для молодежи, о важности и значимости сельских профессий, задавали много вопросов. Многих заинтересовала перспектива обучения в Рязанском агротехнологическом университете.

В феврале 2014 года школьники приехали с ответным визитом в агротехнологический университет. Вместе с ребятами приехали начальник отдела образования и молодежной политики Старожиловского муниципального района Соушев А.С., начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды Старожиловского муниципального района Кычанова С.С., директора СОШ, учителя.

Перед школьниками выступили проректор по учебной работе университета доктор технических наук, профессор Борычев С.Н, проректор по воспитательной работе  кандидат экономических наук, доцент Федоскина И.В., декан инженерного факультета кандидат технических наук, доцент Бачурин А.Н., декан факультета довузовской подготовки и среднего профессионального образования доктор биологических наук, профессор Емельянова А.С.. В ходе беседы было задано много интересных вопросов. Ребята  хотели узнать, с чего им следует начать, чтобы построить успешную карьеру: на кого пойти учиться, какие качества нужно иметь для этого, в чем состоит специфика работы того или иного специалиста в реальности. Их также интересовали условия  проживания, питания и досуга студентов РГАТУ. На все вопросы были даны обстоятельные ответы. В целом,  встреча вызвала большой интерес у будущих абитуриентов,  они  с  большим вниманием прочитали  розданные им буклеты.

Школьники смогли познакомиться с историей вуза, его традициями, правилами приема и обучения в РГАТУ, направлениями, профилями и специальностями.  Ведь выбор профессии – основа самоутверждения человека в обществе, одно из главных решений в жизни. Оно определяет очень многое, а именно: кем быть, к какой социальной группе принадлежать, какой стиль жизни выбрать. После просмотра фильма о РГАТУ и рассказе про университет с учащимися было проведено тестирование в программе «Профориентатор», позволяющее выявить индивидуальные качества, склонности, черты характера влияющие на выбор профессии.

После анализа и обработки анкет каждому школьнику специалистами по профориентационной работе будет выслано письмо с индивидуальным подбором профессиональной деятельности, рекомендации по самоопределению и профориентированию.

Затем школьникам была предложена увлекательная экскурсия на технологический факультет. Заместитель декана технологического факультета кандидат сельскохозяйственных наук, старший преподаватель кафедры технологии производства, хранения и переработки продукции растениеводства Вавилова Н.В. рассказала гостям о направлениях подготовки реализуемых на факультете. Особенно заинтересовали ребят такие направления подготовки, как агрономия, технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции.

На технологическом факультете школьникам дали почувствовать себя студентами. Их пригласили на учебно- практический семинар, где преподаватель кафедры технология производства и переработки продукции животноводства кандидат сельскохозяйственных наук, доцент Жевнин Д.И. рассказал о современных технологиях мясных продуктов.

На кафедре технологии производства, хранения и переработки продукции растениеводства заведующий кафедрой доктор биологических наук, профессор Виноградов Д. В. рассказал школьникам о учебно-научном инновационном центре «Агротехнопарк» и агротехнологической опытной станции, где студенты направления агрономия, агрохимия и почвоведение  на производственной практике закладывают научно-исследовательские опыты, а полученные данные впоследствии используют для написания дипломных работ. Ежегодно на агротехнологической опытной станции закладываются коллекции сельскохозяйственных растений, включающая более 50 видов и разновидностей таких культур как пшеница, рожь, ячмень, овес, кукуруза, соя, люпин, кормовые бобы, вика, чечевица, рапс, подсолнечник, картофель, овощные, плодовые и ягодные.

В музее РГАТУ школьников познакомили с аграрной историей нашей страны, русской культурой, некоторыми страницами отечественной истории. Особенно ребятам понравился зал «Аграрная культура и быт Рязанской губернии». Предметы крестьянского быта – свидетели своего времени, позволили ребятам  «прикоснуться к эпохе», почувствовать самобытность и особенность русской культуры.

А в студенческом дворце культуры РГАТУ школьников тепло встретили студенты, которые приготовили для гостей концерт, а так же показали короткометражные фильмы о студенческой жизни, которые студенты сняли и смонтировали сами, и где рассказывается о самых ярких впечатлениях студенческой жизни – о походах отряда «Звездный», во время которых студенты помогают ветеранам войны и труда, пожилым людям, выступают перед сельчанами  с концертной программой, о социальном отряде «Анапа» в котором ребята помогают детям с ограниченными возможностями, о механизированных отрядах, бойцами которых за сезон убирается зерновых с площади 20-25 тысяч гектар, вспахивается до 4-6 тысяч гектар зяби. Школьники узнали, что за ударный труд четверо студентов РГАТУ награждены медалями «За трудовую доблесть» и пятеро – «За трудовое отличие». Ударным трудом бойцы мехотрядов завоевали уважение тружеников сельского хозяйства.

Студенты рассказали школьникам об особенностях студенческой жизни в университете, возможности самореализации, повышения профессионального уровня, реализации творческих способностей.

Школьники узнали много нового и интересного, многие из них приняли важное решение – связать свою судьбу с работой в агропромышленном комплексе региона.  Уже осенью эти ребята вольются в  ряды студенчества РГАТУ. И уже они будут участвовать в механизированных, животноводческих, социальных отрядах, ходить в «Звездные походы» и жить в полную силу  яркой насыщенной студенческой жизнью.

Работа в этом направлении продолжается и Агротехнологический университет в ближайшее время ждет в гости школьников из Захаровского, Ряжского, Рыбновского и других районов.

                 13.02.2014 г.  состоялась  информационная  встреча  пятикурсников  факультета  ветеринарной  медицины   и  биотехнологии  в  животноводстве   с  председателем   СПК  «Племенной  завод  имени  Дзержинского»  Г.З.  Зайнутдиновым – выпускником   академии  1980  года   (зооинженерный    факультет).

                На  встрече  присутствовали  60  студентов   пятого  курса,    декан  факультета  Е.Н.  Крючкова,  главный  специалист  по  трудоустройству  выпускников    А.Д.  Кукушкина.

                Г.З.  Зайнутдинов  подробно  рассказал  о  предприятии,  перспективах  его  развития,  о  требованиях  к  молодым  специалистам,  об  условиях  их  работы  в  хозяйстве.  В  настоящее  время  предприятию  требуется  для  работы  на  современном  животноводческом  комплексе  КРС  2  ветеринарных    врача  и  1  зоотехник – селекционер.  Зарплата – 16  т.р. +  премия,  по   итогам  года – дополнительное  поощрение.   (В  среднем,  по  итогам  января  т.г.  специалисты  в  хозяйстве  получили  17,5 т.р. – 22,5 т.р.)

              Выступление   Г.З.  Зайнутдинова  вызвало  интерес  у  выпускников,  ему  были  заданы  вопросы:

-  о  социально-бытовых  условиях  жизни  на  центральной  усадьбе;

-  о  породе  КРС  в  хозяйстве,  о  новых  технологиях;

-  о  возможности  трудоустроить  и  мужа,  который  в  настоящее  время  в  Иванове  занимается  бизнесом;

-  о  наличии  «очагов  культуры»  и  т.д.

           После  выступления  к  Г.З.  Зайнутдинову   подходили  студенты  для  уточнения  конкретных  условий  трудоустройства   молодого  специалиста - ветврача   и  членов  семьи.

11 февраля состоялась, ставшая доброй традицией, встреча студентов и выпускников Казанского ГАУ с Главой муниципального района и руководителями сельхозформирований.

Глава Пестречинского муниципального района РТ Эдуард Махмутович Дияров рассказал о перспективах, которые ждут молодых специалистов на селе.

На мероприятии также присутствовали начальник отдела кадров Управления сельского хозяйства Дудкина Татьяна Николаевна и руководители крупных агропромышленных предприятий района: директор ОАО СХП «Кощаковский» Булат Гильмутдинович Идиятов, директор ООО «Полимекс» Равиль Мухтарович Вагизов, главный агроном ОАО Агрофирма «АкБарс Пестрецы» Айрат Аюпович Идрисов, глава КФХ «Сабан-1» Ильнар Наильевич Сулейманов.

Студенты, приехавшие учиться из Пестречинского района, имели уникальную возможность задать Главе района все волнующие их вопросы. Также большую заинтересованность, как в прохождении производственной практики на сельскохозяйственных предприятиях Пестречинского района, так и постоянного трудоустройства проявили студенты постоянно проживающие в г.Казани, так кай район является одним из наиболее бизко расположенных к столице.

Встречи с Главами районов РТ и руководителями предприятий, проводимые Центром довузовского образования и трудоустройства выпускников Казанского ГАУ, способствуют закреплению молодых специалистов на селе, помогают выпускникам определиться с будущим местом работы, информируют о мерах государственной поддержки молодых специалистов.

Страница 51 из 65