Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1116)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

SAM 002431 марта студенты технологического факультета Бурятской ГСХА, совместно со Службой содействия трудоустройству выпускников, посетили кролиководческую ферму КФХ «Унагаев Г.А.» в Заиграевском районе. Студенты наглядно увидели и познакомились с технологией выращивания кроликов, с оборудованием по изготовлению клеток, а также рационом кормления кроликов и т.д.

Семейный бизнес Унагаевых заключается в выращивании кроликов породы - Великан. На данный момент ферма насчитывает более 400 голов кроликов, выращенных, акселератным способом. В хозяйстве используется электронная компьютерная программа, контролирующая состояние хозяйства. Благодаря данной программе проводятся все зооветеринарные мероприятия, состояние кормовой базы, санитарное состояние клетки, а также температурный режим.

SAM 0014На сегодняшний день кролиководческое хозяйство достигло того уровня развития, которое требует высококвалифицированных специалистов в области племенного разведения животных - зооинженеров. Руководитель хозяйства готов принять на работу такого специалиста и обеспечить условия для прохождения учебных и производственных практик студентами. Так как постоянно увеличивается поголовье кроликов и есть планы по переработке мяса и кожевенного сырья, будут требоваться технологи, и у ребят появилась уверенность в трудоустройстве, что есть хозяйства, нуждающиеся в молодых специалистах.

 

 

31 марта 2014г. перед будущими выпускниками биологического факультета академии выступил заведующий юридическим отделом государственного казенного учреждения «Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов ЯНАО» Кирилл Юрьевич Михайлов, коротко рассказав о вакансиях «Службы» и пригласив молодых охотоведов работать по специальности в Ямало-Ненецком автономном округе.

 

В марте 2014 года в Вятской государственной сельскохозяйственной академии в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель!» завершила обучение вторая группа начинающих предпринимателей, планирующих начать свое дело в сфере сельского хозяйства.

25 марта 2014 г студенты факультета ветеринарной медицины и биотехнологии в животноводстве по дисциплине «Скотоводство» с доцентом Зубенко Э.В. посетили Растениеводческое Хозяйство (РХ) «Родина» Гаврилово-Посадского района, которое входит в группу компаний «Риат». В хозяйстве студенты познакомились с технологией беспривязного способа содержания коров на глубокой подстилке и с системой добровольного доения коров с использованием доильных роботов шведской фирмы «DeLaval».
Студенты с интересом слушали руководителя животноводческого комплекса Гусетова Омара Велихановича и зоотехника селекционера Бутину Наталью Германовну, которые рассказали об особенностях кормления, содержания и доения коров при этой технологии. Наблюдали за работой робота-дояра, который по транспондеру (чипу) определял доить или не доить корову, которая зашла в доильный блок, если робот принимал решение доить корову, то его «рука» выполняла манипуляции по очистке и массажу вымени, с помощью луча лазера проводилось определение кончика соска, после чего на соски одевались доильные стаканы. Вся информации о процессе доения (время доения, количество молока, скорость доения) выводится на монитор, доильные стаканы снимаются автоматически по мере снижения скорости молокоотдачи в четвертях вымени, что исключает «холостое доение».
По окончании встречи некоторые студенты изъявили желание пройти в этом хозяйстве преддипломную практику и в перспективе вернуться туда дипломированными специалистами.

20 марта в Приморской ГСХА прошла ставшая уже традиционной Ярмарка вакансий для выпускников 2014 г. и студентов старших курсов. Гостями Ярмарки стали представители исполнительной и законодательной власти, потенциальные работодатели из Приморского и Хабаровского краёв, Сахалинской области.

По поручению Правительства Российской Федерации координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, созданный на базе МГТУ им. Н. Э. Баумана, провел мониторинг деятельности центров содействия трудоустройству выпускников вузов и ссузов за 2013 год.

11-12 апреля самые активные студенты Вятской ГСХА встретятся на площадке МБУ «Центр инноваций», чтобы проработать бизнес-модели своих проектов вместе с известными предпринимателями, именитыми менторами и опытными экспертами города.

 

Завершилась учёба Окружной школы ПФО по подготовке руководителей штабов студенческих отрядов, проходившая с 14 по 16 марта 2014г. в г.Казань. Участниками Школы стали более 200 командиров, комиссаров и специалистов штабов студенческих отрядов из всех 14-ти регионов округа.

 

24 и 25 февраля 2014 года в рамках программы Erasmus Mundus состоялось отборочное собеседование для участия студентов, магистров, аспирантов и академического состава в учебных стажировках в университетах Польши,Чехии, Германии, Италии и других.

Для работодателей задачей этого ежегодного мероприятия является знакомство со своими потенциальными работниками - молодыми специалистами, а для выпускника – возможность подобрать для себя интересное и перспективное место работы.

На ярмарку приехали представители с\х и перерабатывающих  предприятий Свердловской области и привезли вакансии для наших выпускников.

В работе и организации Ярмарки вакансий приняли участие представители Министерства агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области. Они также предложили пакет с вакансиями предприятий.

Открывая Ярмарку, начальник отдела организации практик студентов и трудоустройства выпускников Бердюгина О.В. отметила, в соответствии с положениями Закона об образовании, необходимость тесной связи образовательных учреждений и работодателей. Начальник учебно-методического управления УрГАУ Семёнова Н.Н рассказала об открытии новых направлений подготовки специалистов для АПК.

Ярмарка проходила в динамичном режиме. Работодатели представили презентации своих предприятий и предлагаемых вакансий. Рассказали об условиях работы и, реализуемых на предприятиях, социальных программах. Студенты 3-5 курсов всех факультетов университета заполняли анкеты и записывались на вакансии, предложенные предприятиями.

Все участники остались довольны плодотворным сотрудничеством и полученными результатами.

11 марта 2014 года в Вятской государственной сельскохозяйственной академии началось обучение второй группы начинающих предпринимателей, планирующих развивать свой бизнес в сфере сельского хозяйства. Обучение проходит в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель!» по направлению «Агробизнес».

На протяжении четырех месяцев, начиная с ноября 2013 г. в целях привлечения высококвалифицированных кадров на сельскохозяйственные предприятия районов РТ и содействия трудоустройству выпускников Казанского государственного аграрного университета, Центр довузовского образования и трудоустройства выпускников провел 32 встречи с Главами муниципальных районов, Начальниками управления сельского хозяйства и продовольствия в муниципальных районов, руководителями и специалистами крупных сельскохозяйственных предприятий.

Руководством Сабинского и Алькеевского муниципальных районов встречи со студентами были проведены  в районах, на них прибыли 109 студентов Казанского ГАУ, приехавшие учиться из Сабинского района и 71 студент из Алькеевского района.

Встречи проводились под эгидой Министерства сельского хозяйства и продовольствия РТ.

Встречи позволили проинформировать студентов о социально-экономическом развитии муниципальных районов, о перспективах и задачах, которые ставит перед собой руководство района, а также познакомить с программами, которые на сегодняшний день разработаны и действуют по поддержке молодых специалистов.

Встречи привлекли интерес студентов с 1 по 5 курс, у каждого участника была уникальная возможность задать Главам районов волнующие его вопросы.

Неотъемлемой частью встреч стали выступления представителей сельскохозяйственных предприятий районов, которые кратко охарактеризовали свои хозяйства, рассказали о вакантных должностях, о мерах поддержки молодых специалистов. В частности, многие руководители готовы помочь на начальном этапе строительства жилья, вплоть до субсидирования 30% стоимости будущего жилья, что дает молодому специалисту возможность получить государственную субсидию на приобретения жилья, которая установлена в размере 70% от стоимости жилья.

В завершении встречи руководители оставляли свои контактные данные, приглашали студентов для прохождения производственных и преддипломных практик. В республике существует нехватка квалифицированных специалистов сельского хозяйства, многие предприятия ждут подготовленные кадры, что подтвердили непосредственно руководители хозяйств.

Страница 56 из 70