Поиск
Регистрация Войти

Единый портал аграрных вузов России

Все аграрные вузы России на одной информационной площадке в формате блог-сообщества !!! Фото, видео, самая актуальная информация здесь !!!
Трудоустройство
Трудоустройство

Трудоустройство (1151)

Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.

Ты - выпускник? Найди работу прямо сейчас!
Вакансии на Careerjet

В понедельник, 7 апреля, в Рязанской областной Думе прошёл  круглый стол на тему «Об организации условий для эффективной региональной кадровой политики». В работе круглого стола приняли участие министр труда и занятости населения Рязанской области Ю. В. Рокотянская, министр экономического развития и торговли В. А. Ларин, заместитель министра образования Рязанской области Д.А. Боков, депутаты Рязанской областной Думы, представители профсоюзов ВУЗов региона, актив городского школьного штаба, работодатели. Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А.Костычева в работе круглого стола представляли председатель ППО студентов РГАТУ Инна Комкова, студентка 4 курса факультета экономики и менеджмента, и председатель отделения РССМ в РГАТУ Наталья Саликова, студентка 5 курса факультета ветеринарной медицины и биотехнологии.

На круглом столе были рассмотрены меры повышения уровня подготовки специалистов в учреждениях профобразования, вопросы  трудоустройства выпускников, обсуждались и специальности, которые будут востребованы в регионе в ближайшие семь лет. Кроме того, на повестку дня были поставлены проблемы частичной занятости молодежи  в свободное от учебы время и профориентация студентов и подростков.

Как отмечалось в ходе беседы, прогноз потребности экономики региона в квалифицированных кадрах на период до 2020 года составляет около 37 тыс. человек. При этом наибольший спрос будет на специалистов со средним профессиональным образованием (57%). В ближайшие семь лет предприятия обрабатывающих производств, транспорта и связи, строительства, организации здравоохранения и предоставления социальных услуг будут испытывать острую потребность в соответствующих кадрах.

По словам министра труда и занятости населения региона Юлии  Рокотянской, важным моментом, напрямую влияющим на уровень подготовки кадров, является укрепление взаимодействия работодателей и образовательных организации в процессе полготовки специалиста, а также расширение практической составляющей в образовательном процессе.

Специалисты Центра содействия трудоустройству студентов и связей с общественностью Вятской ГСХА 3 апреля побывали в коворкинг-центре «Вход» на событии «Эффективная работа с брендом работодателя».

 

Помочь молодому человеку выбрать свой профессиональный путь, найти свое призвание – одна из главных составляющих профориентационной работы со школьниками области.

 

SAM 002431 марта студенты технологического факультета Бурятской ГСХА, совместно со Службой содействия трудоустройству выпускников, посетили кролиководческую ферму КФХ «Унагаев Г.А.» в Заиграевском районе. Студенты наглядно увидели и познакомились с технологией выращивания кроликов, с оборудованием по изготовлению клеток, а также рационом кормления кроликов и т.д.

Семейный бизнес Унагаевых заключается в выращивании кроликов породы - Великан. На данный момент ферма насчитывает более 400 голов кроликов, выращенных, акселератным способом. В хозяйстве используется электронная компьютерная программа, контролирующая состояние хозяйства. Благодаря данной программе проводятся все зооветеринарные мероприятия, состояние кормовой базы, санитарное состояние клетки, а также температурный режим.

SAM 0014На сегодняшний день кролиководческое хозяйство достигло того уровня развития, которое требует высококвалифицированных специалистов в области племенного разведения животных - зооинженеров. Руководитель хозяйства готов принять на работу такого специалиста и обеспечить условия для прохождения учебных и производственных практик студентами. Так как постоянно увеличивается поголовье кроликов и есть планы по переработке мяса и кожевенного сырья, будут требоваться технологи, и у ребят появилась уверенность в трудоустройстве, что есть хозяйства, нуждающиеся в молодых специалистах.

 

 

31 марта 2014г. перед будущими выпускниками биологического факультета академии выступил заведующий юридическим отделом государственного казенного учреждения «Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов ЯНАО» Кирилл Юрьевич Михайлов, коротко рассказав о вакансиях «Службы» и пригласив молодых охотоведов работать по специальности в Ямало-Ненецком автономном округе.

 

В марте 2014 года в Вятской государственной сельскохозяйственной академии в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель!» завершила обучение вторая группа начинающих предпринимателей, планирующих начать свое дело в сфере сельского хозяйства.

25 марта 2014 г студенты факультета ветеринарной медицины и биотехнологии в животноводстве по дисциплине «Скотоводство» с доцентом Зубенко Э.В. посетили Растениеводческое Хозяйство (РХ) «Родина» Гаврилово-Посадского района, которое входит в группу компаний «Риат». В хозяйстве студенты познакомились с технологией беспривязного способа содержания коров на глубокой подстилке и с системой добровольного доения коров с использованием доильных роботов шведской фирмы «DeLaval».
Студенты с интересом слушали руководителя животноводческого комплекса Гусетова Омара Велихановича и зоотехника селекционера Бутину Наталью Германовну, которые рассказали об особенностях кормления, содержания и доения коров при этой технологии. Наблюдали за работой робота-дояра, который по транспондеру (чипу) определял доить или не доить корову, которая зашла в доильный блок, если робот принимал решение доить корову, то его «рука» выполняла манипуляции по очистке и массажу вымени, с помощью луча лазера проводилось определение кончика соска, после чего на соски одевались доильные стаканы. Вся информации о процессе доения (время доения, количество молока, скорость доения) выводится на монитор, доильные стаканы снимаются автоматически по мере снижения скорости молокоотдачи в четвертях вымени, что исключает «холостое доение».
По окончании встречи некоторые студенты изъявили желание пройти в этом хозяйстве преддипломную практику и в перспективе вернуться туда дипломированными специалистами.

20 марта в Приморской ГСХА прошла ставшая уже традиционной Ярмарка вакансий для выпускников 2014 г. и студентов старших курсов. Гостями Ярмарки стали представители исполнительной и законодательной власти, потенциальные работодатели из Приморского и Хабаровского краёв, Сахалинской области.

По поручению Правительства Российской Федерации координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, созданный на базе МГТУ им. Н. Э. Баумана, провел мониторинг деятельности центров содействия трудоустройству выпускников вузов и ссузов за 2013 год.

11-12 апреля самые активные студенты Вятской ГСХА встретятся на площадке МБУ «Центр инноваций», чтобы проработать бизнес-модели своих проектов вместе с известными предпринимателями, именитыми менторами и опытными экспертами города.

 

Завершилась учёба Окружной школы ПФО по подготовке руководителей штабов студенческих отрядов, проходившая с 14 по 16 марта 2014г. в г.Казань. Участниками Школы стали более 200 командиров, комиссаров и специалистов штабов студенческих отрядов из всех 14-ти регионов округа.

 

24 и 25 февраля 2014 года в рамках программы Erasmus Mundus состоялось отборочное собеседование для участия студентов, магистров, аспирантов и академического состава в учебных стажировках в университетах Польши,Чехии, Германии, Италии и других.

Страница 58 из 72